江川县环境监测站年度考核工作总结

更新时间:2023-09-25 13:37:01

江川县环境监测站年度考核工作总结

江川县环境监测站年度考核工作总结

1、江川县环境监测站年度考核工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的江川县环境监测站年度考核工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  按照江川县人事局江人劳字[20xx]24号文件《关于认真做好20xx年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》(以下简称通知)的要求,江川县环境监测站以履行岗位职责和完成目标为基本依据,对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位20xx年度考核工作总结如下:

  一、认真学习,领会掌握文件精神。我单位接到《通知》后,单位领导高度重视,立即由站长李红章组织全体职工对文件进行了学习,特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习,结合环境监测工作实际情况进行考核,确定考核人员范围(共有在编人员8人,其中3人在试用期未参加考核),讨论制定本单位考核方案。根据要求,按时参加了考核。

  二、加强领导,成立考核领导小组。为切实做好考核的各项工作,经报请上级主管部门江川县环保局研究,成立了江川县环境监测站年度考核领导小组,由局长李华同任组长、监测站站长李红章任副组长,监测站人员王双顶、刘波为成员,明确了领导小组的职责。制定了具体考核办法,确定考核内容为“德、能、勤、绩”四个方面,突出工作实绩及任务完成考核,具体内容为:政治表现、职业道德、工作态度、技术水平、业务能力、工作实绩;确定了民主测评(占40%)和领导小组测评(占60%)的'考核计分方法。

  三、妥善安排,积极做好考前准备工作。考核领导小组认真履行职责,对职工个人材料,特别是对于个人总结做了重点要求:严格格式,坚持实事求是,以完成工作的事实为依据,按照个人岗位职责和目标任务、履行岗位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真总结。由于进行年度考核时,正值年终单位里各种事务较多的时候,考核领导小组作出了“两不误”的决定,正确处理好了业务工作和考核工作之间的关系。

  四、规范程序,严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。在测评工作过程中,注意将民主测评和领导小组测评结合起来,在讨论过程中各抒己见,充分发扬党的批评和自我批评的优良传统。

  五、严格比例,积极做好评优工作。考核领导小组注意职工对评优的心态,积极做好思想教育工作,教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员评选出来,使优秀人员能够真正起到表率作用,使大家心服口服。既要积极参与评优工作,又要防止出现争优的不正常现象。严格控制评优比例,我单位共5名职工参与考核,其中评选1名优秀,符合《通知》规定的比例要求。

2、社区工作站年度考核工作总结

  社区居委会经历了三年一次的换届选举,新一届居委会由5人组成,主任:韩雪莲;副主任:王淑英;委员:李友兰、王金玉、刘玉伟,新上任委员刘玉伟负责担任社区治保主任。新一届居委会从年龄上有所降低,平均年龄42岁,文化程度较去年有了很大的提高,本科学历2人,高中2人,初中1人。在新治保主任上任后,针对社区治安工作状况及特点,制定了多项新制度及工作方法,开展了多项活动,现将全年工作汇报如下:

  一、组织健全、制度完善

  新一届居委会成立后,社区立刻进入工作交接程序,在一个月的交接时间里,各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特点、性质、工作方法,分别对自己所分管工作拟定了工作方案,安全作为社区工作的重点,它是所有工作顺利开展的前提。社区迅速组织宣传、筛选人员,组建新一届社区治安志愿者力量。本社区共有734户、常住人群2214人、流动人口189人、出租房屋77户,针对这些特点,社区成立了,治安领导小组、治安巡逻队、治安宣传队、治安信息员队伍、人民调解委员会、人民调解宣传队、法律服务宣传队等10余个社区治安组织,全方位立体的监管、控制、解决社区治安的一切工作。在制度订立上,新一届居委会也下了很大的功夫,制定了《巡逻制度》、《商贩管理制度》、《培训制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流动人口登记制度》等。社区治安工作严格按照制度执行,全年无一例刑事案件发生。

  二、加强宣传教育工作,减少安全隐患

  安全是社会发展的基础,开展社区工作,安全也是重要保障。做好治安工作就要吸取以往的经验教训,不断更新管理观念,用先进的思想武装自己。14年是建国60周年,国庆安保工作是社区全年治安工作的重中之重,牵引着全年治安工作的进行。为提高居民的安保认识、社区治安的状况,我们组织了多次治安工作培训、座谈,还开展了多次全社区范围内的宣传活动。培训从家庭防盗、防火到遇到紧急时的应对方法。是社区居民大大提高了自身的防范意识和处事方法。座谈会建立起了居委会与居民的桥梁,收集了大量的意见建议,也使居民了解了社区治安工作情况及发展方向。全年工组织社区治安志愿者培训4次(每季度一次),座谈会2次(每半年一次),宣传活动4次(每季度一次)发放宣传材料近800份。对一些独居老人、老干部、残疾人等特殊群里,我们将宣传活动做到家中,提醒大家加强安全防范意识,并给每户留了居委会联系卡,上面有居委会电话,方便再发生突发状况时能够得到帮助。

  在小区内我们还设有治安板报专栏,社区内5块板报中有2块是专门宣传治安工作的,随着重大事件(如国庆、五一、春节等)的发生,都会通过板报向大家宣传安全防范常识,提醒大家注意节日安全,经常检查家中安全隐患,防患于未然。

  三、保稳定、促发展,狠抓社区治安基础工作

  流动人口管理工作也是社区治安管理工作的重点,北京作为首都吸引了大量的外地人来京发展,这部分人社会关系非常复杂,在原籍的情况不容易摸清,当前形势下,物价、房价涨速明显,大部分来京人员选择邻近城区的远郊区县居住,这就为我们的治安管理工作增加了困难,对外来人员的监管工作早以被列入治安工作的重要议程,社区作为人口的居住密集地,是流管工作的第一战场。我社区为流管工作制定了一系列的管理制度,对每一位流动人口进行登记,摸清基本情况,成立社区流动人口档案,方便随时调阅居住在本社区流动人口的信息。每季度社区居委会、社区民警、流管协管员都要走访一轮流动人口居住的出租房屋,筛查治安隐患,对筛查中的重点人进行严格监管。目前社区居住流动人口189人,通过检查发现不稳定的有4人,以全部清除出社区,并报社区民警、流动人口管理协管员登记备案。今年9月,面临国庆大典,社区开展了一轮高力度、高密度的流动人口排查工作,利用晚上时间挨户走访,对变动性频繁的流动人口这一特殊群体进行地毯式筛查,检查过程未发现一列可疑者,为国庆平安行动奠定了基础。

  流动人口变动性大的是工作的难点,针对这一情况,我们充分发挥社区居民的力量,成立治安监管信息员队伍,将信息员落实的每个楼门,方便社区居委会及时了解社区安全稳定情况。事实证明,信息员队伍的建立为社区流动人口的监管工作提供了重要保障,信息员的治安工作热情、责任心协助居委会发现了许多问题,使安全隐患得到及时上报、及时解决。避免了治安案件的发生。

  四、主题事件工作

  (一)国庆

  今年的治安工作紧急围绕着平安国庆展开,特别是十一前夕,在市、区、街道的指导下,开展了百日安全行动,我社区也对辖区内的安全隐患进行了根治,工作开展过程为以下几点:

  1、检查社区公共设施的安全性。我社区属老旧小区,很多硬件配套设施不完善,多出电路年久失修,特别是11楼车棚西侧的库房,内部所有线路均有老化现象出现,在上级下达改造的指示前,我们采取了一系列的应急措施,挪开了堆放在屋内的废旧物品,并且对该库房进行月查,以保证随时发现问题。

  2、为杜绝国庆期间的上访行为,对社区内的上访重点人刘树新实施严格看管制度,另遵照上级指示实施安抚措施,并安排专人看管,对于监管人选用身体健康、思维敏捷、责任心强的社区居民担任,保障了国庆期间刘树新无上访行为发生。

  3、多次走访、排查出租房屋,勤登记、勤检查,登记做到不漏一人;检查不少一户。对一屋住多人的出租房进行逐一摸底排查,确保没有聚众违法事件发生。

  4、对社区610重点人进行走访,考察思想稳定状况,确保多年后的原练习者,无反复练功问题。

  5、发挥社区治安巡逻志愿者力量,大力加强治安巡逻力度,十一期间组织党员临时巡逻队,使得国庆当天的治安巡逻力量达到120人,占到社区人口的6%,达到重大节日防控水平,节日前还针对节日治安防范、治安管理技巧等细节问题进行治安志愿者培训。为鼓舞大家的士气,在9月28日还进行了节前动员,充分调动了居民的积极性,另国庆平安保障工作圆满成功。

  6、社区巡逻队是志愿者队伍,在顺利完成国庆安保工作后,我们队在安保工作中表现突出的同志进行了表彰,并从经费中拿出3000元以奖励为社区治安工作作出突出贡献的志愿者同志们。

  7、对社区内光节点进行检查,严防扰政分子传播反动言论。

  (二)四防

  由于入冬以来,我区多次出现煤气中毒伤亡事件,应上级领导指示安排,加大社区四防工作力度。

  抓好宣传工作是做好四防工作的前提,四防中最危及到人生安全的就是煤气中毒,我社区虽然是楼房小区,但小区内老人居多,有极个别老人仍保留使用煤火的习惯,特别是社区内车棚,由于没有暖气,冬天取暖也许使用煤炉。目前小区使用煤火11户(含车棚),入冬前对11户居民进行了逐一走访,出车棚的特殊性外,对于楼内居民始终采取劝解的方式,令其停止使用,也多次沟通家中子女,以保障老人的人生安全为前提,多做老人工作,停止使用煤炉。对不愿撤出煤炉的居民,分别签订责任书,并监督居民安装烟筒和风斗。

  每逢年终岁末,盗窃案件发案率会有所增加,这类案件最好的方法就是防范,提高自身的安全防范意识就是避免盗窃的重要手段,我们利用了电子屏、板报、楼门通知等多种形式对这一类犯罪进行提示,提醒居民加强自我防范意识,保护自己的财产安全。

  诈骗是最近几年高发的案件之一,罪犯多以人的贪念入手,通过种种手段骗取他才钱财,由于国家对此类犯罪的重视,大肆宣传,这类罪犯又将目标锁定在了老年人。针对此类情况,我们在加大宣传力度的同时,还联系多位独居老人的子女,提示他们增强防范意识,控制老人身边的钱、物数量,做到勤探望、勤沟通。

  下一步我社区将针对四防工作中防火工作重点开展,每年春节烟花爆竹的燃放是火灾的高发期,春节期间我们将加大社区治安巡逻强度,增派流动执勤人员,对社区内的各个角落进行巡逻,严防火灾的发生。

  (三)养犬管理、流浪动物管理

  目前社区养犬家庭148户,养犬148只,品住近15余种,在今年四月都已注射疫苗。对于养犬家庭的管理,我社区一直延续以往的工作经验,挨户登记,对每一户养犬家庭进行登记,建立成册,并对每户家庭进行反复宣传,宣传文明养犬。

  关于犬类的治理,最难得就是流浪犬,我社区原有流浪犬6支,在社区大力度治理下,目前社区流浪犬1支,其余均以送往收养所、派出所、个人收养等处。留下的一只犬在居委会的倡议下,由爱心饲养的居民集资,注射了疫苗并于今年8月做了绝育手术,目前也以采取院内栓养方式饲养。每日有专人喂食、活动。保障居民人身安全。

  五、特色创新工作

  1、在原有社区治安巡逻队员的基础上,增加了党员临时巡逻队,以应对重大节日、突发状况时的社区治安工作。

  2、宣传上采取多种手段,利用区内刊物月一简报,随时提示居民注意安全,介绍安全防范常识。

  3、利用社区新浪博客,介绍社区治安巡逻志愿者先进事迹,随时更新社区信息,使居民足不出户就可以了解到对社区治安工作作出贡献的人和事,还可以随时了解社区治安状况,另外在博客上还开通了留言板,以便居民向我们提供社区治安隐患的信息,对处理过的问题也会在博客上答复,真正通过网络建立起居委会与居民之间的科技化桥梁。

  六、工作中遇到的问题

  1、社区商贩问题。这是一个老旧小区的普遍问题,由于老旧小区没有物业,对大门口的管理制度不严格,不设有门禁,导致非法商贩肆意进入,年初我社区也针对这一问题进行整治,还与部分商贩签订了管理协议,可对于一些不服从管理的商贩缺乏执法力度,与相关部门的配合程度不够,无法根本解决商法管理问题。

  2、社区交通安全问题。目前人们的生活水平日益提高,有车族越来越多,社区内的交通安全工作也应立即提上议程。我社区内路段存在多处死角,存在重大安全隐患,向上级领导反映多次,需要尽快解决。

3、县林业局年度工作人员考核工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的县林业局年度工作人员考核工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  根据《山东省公务员考核实施办法(试行)》、中共滨州市委组织部、滨州市人力资源和社会保障局《关于20xx年全市公务员年度考核工作的通知》(滨人社字[20xx]354号)和中共滨州市委组织部、滨州市人力资源和社会保障局《关于做好20xx年全市事业单位工作人员年度考核工作的.通知》(滨人社办字[20xx]43号)精神及有关考核工作规定,我局于20xx年12月31日至20xx年2月14日认真组织实施了年度考核工作。

  一、基本情况

  20xx年我局参加考核人数为69人,其中:其中参公人员11人,公务员5人,事业单位工作人员53人。通过考核,参公人员和公务员中2人被评定为优秀等次,14人为称职等次;事业单位工作人员中8人获得优秀等次,45人获得合格等次,优秀人数均占应考核人数的15%。

  二、加强组织领导,确保考核工作落实

  为把好考核关,保证考核质量,在局党组的领导下,20xx年考核工作按照我局工作安排部署,严格按程序组织实施,每位参评人员从德、能、勤、绩、廉五方面进行认真总结,做到分析情况、梳理问题、查找不足、总结提高,并填写个人年度考核登记表,领导班子成员在中心全体员工大会上进行述职述廉,接受评议,全局干部职工投票民主评选优秀人员。考核过程坚持客观公正、民主公开和注重实绩的原则,严格考核程序,确保了年度考核工作的圆满完成。

  三、主要做法

  (一)工作人员按照平时表现和完成工作任务情况,各自认真写出个人年度工作总结,填写《年度考核登记表》。

  (二)周密安排,精心组织。根据机关工作人员年度考核有关要求,20xx年度考核工作,在局党组的领导下,结合我局实际,研究制定下发了《关于20xx年机关工作人员年度考核工作的方案》。对干部职工考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。

  (三)明确责任,落实到人。为加强我局20xx年度考核工作的落实,我局指定专人负责此项工作,处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中发现存在的问题,及时向领导汇报,由局党组研究解决。

  (四)严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平,对工作人员全面地进行考评,我局采取以个人总结、民意测评、领导分级考核和民主集中四个环节认真开展实施,做到了考核严格,程序规范。

  (五)办公室按要求负责将《年度考核登记表》送各分管领导和主管领导给予评鉴,完善个人年度考核登记表的入档和将年度考核结果报送县人力资源和社会保障局干部股备案。

  四、今后考核工作打算

  (一)高度重视,加强领导。按照机关工作人员年度考核要求,建立健全我局年度考核工作机制,把年度考核工作作为一项重要的工作去抓好落实。

  (二)结合“参公”管理事业单位工作,在以往考核的基础上,积极探索新形势下工作人员的考核办法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科学性,以达到激励先进,鞭策后进的目的。

  二0xx年二月十四日

4、江川县环境监测站年度考核工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的江川县环境监测站年度考核工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  按照江川县人事局江人劳字[20xx]24号文件《关于认真做好20xx年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》(以下简称通知)的要求,江川县环境监测站以履行岗位职责和完成目标为基本依据,对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位20xx年度考核工作总结如下:

  一、认真学习,领会掌握文件精神。我单位接到《通知》后,单位领导高度重视,立即由站长李红章组织全体职工对文件进行了学习,特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习,结合环境监测工作实际情况进行考核,确定考核人员范围(共有在编人员8人,其中3人在试用期未参加考核),讨论制定本单位考核方案。根据要求,按时参加了考核。

  二、加强领导,成立考核领导小组。为切实做好考核的各项工作,经报请上级主管部门江川县环保局研究,成立了江川县环境监测站年度考核领导小组,由局长李华同任组长、监测站站长李红章任副组长,监测站人员王双顶、刘波为成员,明确了领导小组的职责。制定了具体考核办法,确定考核内容为“德、能、勤、绩”四个方面,突出工作实绩及任务完成考核,具体内容为:政治表现、职业道德、工作态度、技术水平、业务能力、工作实绩;确定了民主测评(占40%)和领导小组测评(占60%)的'考核计分方法。

  三、妥善安排,积极做好考前准备工作。考核领导小组认真履行职责,对职工个人材料,特别是对于个人总结做了重点要求:严格格式,坚持实事求是,以完成工作的事实为依据,按照个人岗位职责和目标任务、履行岗位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真总结。由于进行年度考核时,正值年终单位里各种事务较多的时候,考核领导小组作出了“两不误”的决定,正确处理好了业务工作和考核工作之间的关系。

  四、规范程序,严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。在测评工作过程中,注意将民主测评和领导小组测评结合起来,在讨论过程中各抒己见,充分发扬党的批评和自我批评的优良传统。

  五、严格比例,积极做好评优工作。考核领导小组注意职工对评优的心态,积极做好思想教育工作,教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员评选出来,使优秀人员能够真正起到表率作用,使大家心服口服。既要积极参与评优工作,又要防止出现争优的不正常现象。严格控制评优比例,我单位共5名职工参与考核,其中评选1名优秀,符合《通知》规定的比例要求。

5、教师年度考核工作总结教师工作总结

  一学年很快就过去了,回顾这学年的学习和工作,感受颇多。20xx年来,我在思想上一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己。在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。本人积极的参与学习培训和反思整改,不断提高自身的素质和教育教学能力。

  一、思想上有了更深入的认识

  ①一名好教师,爱心是最基本的条件。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处。我还深感要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。

  ②教师要与时俱进,争做一名创新型人才。要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力,而且要富有勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入,在这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,并形成自已的教学风格。

  二、教育教学工作方面

  一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,始终坚持以“学生发展”为目标。根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法,在教学中力求创新。辅导工作扎实到位,

  根据学生的学情每学期及时制定辅导计划,并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析,找出错误的原因,运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导,并作好记录。积极参加教育研究工作,努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研,认真听课、评课,在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。

  三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导,服从工作安排。团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行,努力地提高自己的素质和修养。

  此外,为更进一步适应新时代教育的要求,我要不断提高自身业务水平和文化修养。今后,我会花更多的时间去学习,学习一些新理念,对学生有用的东西。我想,学得越多,才能为学生贡献越多!

6、教师年度考核工作总结教师工作总结

  回顾这个忙碌的一学期,我们四年级语文备课组的每一位老师努力着、奉献着;团结协作、奋力拼搏着;用智慧与汗水精心浇灌着属于自己的那一份“责任地”,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。现简要总结如下:

  一、集体备课落到实处

  本学期我们在学校教导处的领导下,切实可行地开展备课组活动,做到定时间、定主题、定内容、定形式。每次的集体备课活动中、分为以下几个环节:

  (一)我们依据计划上的每周主题式导课安排,认真研讨本周教学内容,对每个单元的教学提前进行阅读和研究,集体商讨出每篇课文的教学重点难点,研究出每篇课文的教学思路和方法。组内教师对每一篇课文的教学设计做成ppt,进行说课,修改课件,研究课后的拓展小练习。

  (二)对上周的导课进行研讨,下周导课进行说课,组员提出修改意见。

  (三)对上周教学上出现的问题,相互讨论解决方法,我们互相切磋环节,努力探究课堂最佳教学环节,力求课堂教学的优化,真正提高课堂教学质量。

  集体备课是我们备课组集体智慧的结晶。我们每个老师都能在集体备课时候积极讨论,说出自己的想法。集体备课落到实处,有了集体的智慧,每一位教师的教学水平都有所提升。

  二、团结协作不断完善

  有凝聚力的团队才是有生命力的,我们组的老师亲密无间,互帮互助,我们身上的蓬勃朝气也正是印证了这一点。这次的期末考试成绩也说明了这一点,班级之间差距在缩小,可见我们组的老师在教学方法、教学资料上都毫无保留的共同商讨、使用,体现了团结的精神。在每一次的公开课、赛课上,我们语文组都是大家在一起讨论研究,尤其是在施校长的精心指导下,我们对教案、课件进行修改完善,尽量做到最好。

  为了让学生能对所学的知识得到及时的巩固,我们组老师挖掘自身资源,依靠集体的.智慧,精心组织期末复习,针对本册书的重点难点出好复习卷,使学生的成绩有了进一步的提高。

  三、对学生充满爱心

  我们四年级组的语文老师关爱着班上的每一位同学,本次考试,整个年级没有不及格的学生,这离不开本组老师扎扎实实的补差工作,老师们不冷落任何一个学生,一发现问题及时解决,老师们充满爱心。

  我们今后努力方向:

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展备课组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

  在悄悄回顾的同时,更深感日后工作的任重道远,引领孩子们在求知路上不断走向成功,让我们自身更加成熟,将是我们永恒的追寻!

7、教师年度考核工作总结教师工作总结

  本学年我担任四年一班的语文教学工作。在教学中,我依据新课程标准的指导思想,认真落实课程标准,抓好教学常规工作,圆满完成了教学任务。为了能从本学年的教学工作中总结经验,吸取教训,也为了使自己的教学水平有所提高,在此,特对本学年的语文教学工作做一个全面的、系统的回顾总结:

  一、指导思想

  1注意良好习惯的培养。

  2减轻学生的过重负担。

  3重视提高学生的人文素养和科学素养。

  4力求为教学提供便利。

  二、努力学习,提高自身业务素质

  素质教育要求每一名教师都要不断提高业务素质,为此,我积极向组内的教师学习。课堂上积极发挥每一名学生的主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进各方面素质的提高。为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一堂课都尽量精心设计,力求做到学生愿学、乐学。

  三、课堂教学中,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生的实际特点,采用适合本班学生的教学形式,激发他们学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,形成群言堂。以学生为主体,构建探究式课堂模式,引导主动探究,自主获取知识,提高学生的能力。此外,注重鼓励后进生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  四、依托语文综合实践活动教学,提高学生的知识积累

  在教学中针对我们班学生的实际,我充分激发他们的古诗文诵读积极性,每节早自习和午读时间,我都坚持和学生一起诵读优美的古诗文,激发学生背诵古诗文的兴趣。为了更好地培养学生的朗读、理解能力,我一直要求学生多读多想,并且要求学生在日记中写学完古诗、课文后的感受,鼓励学生大胆用文字或图画的形式表现出来。

  五、存在的不足

  在自身的素质上自己还将努力提高教学水平,在各项活动中多接受别人的意见,平时的教学中还注重能力的提高。

  这学年虽然我重视了学生知识的积累,但都没有要求学生把本学年积累的知识完完整整的记录在积累本上。以往的教学中我都要求学生记录下来的,但如果只是一味的记录并不翻看、积累、消化的话也都是白搭,所以本学期我就没有要求孩子们统一记录,零散的记录在语文书上。在下一学期中,不但要注重积累,还要注重书写,将积累真正落到实处。

  还有,本学年的特色作业不够丰富。特色作业也做过一些,但没有统一的整理,也是一大遗憾。

  总之,经过一个学年的辛勤努力,我的教学水平有所提高,课堂教学方面也有一些进步。但我明白我还存在着不足,今后我将继续努力,勤于学,努力钻,以期不断提高自己的教育教学水平。

8、数学教师年度考核个人总结年级数学教师年度考核个人总结

  结束了今年的教学,我也对自己的工作有了一些新的看法。也许我确实在上个学年的工作中有付出自己的努力,但是实际上收到的效果却总是在自己看来都能找出不少的问题。

  这样的情况不仅反映出了我在工作中经验缺乏的问题,也让我知道了自己在该如何针对性的去解决这些问题。

  看着学生们在期末的时候通过自己的努力检测出了自己的成绩,我也该在这个时候对自己的成绩和问题做一个总结了。以下就是我对今年自己的总结:

  一、教育情况

  今年我依然带着五年级的两个班,两个班的学生各有差异,但在数学成绩上都有一定的问题,这样的情况搞得我有些两头大。但是我积极的调整班上的学习方式,尽量让学习委员及各小组长去带动其他学生学习,在提高他们自学能力的同时也能减轻一些我的负担。

  但是就目前期末的成绩来看,这两个班在成绩上都有了一定的提升,希望在接下来的六年级里能更上一层楼。

  二、思想的方面的提升

  作为一个教师,在提升自身知识储备之前,必须先对自己的思想与行为进行规范。

  在小学的孩子们看来,我们虽然不是家长,但他们很多时候却更愿意以教师的话和行为来作为标准。所以,就算是我不是品德老师,也不是班主任,但作为一名教师,这方面的要求我不能放下!

  在这一年来,我一直保持着良好的思想品德,在工作时绝不放松自己的要求。也曾多次向其他优秀的老师请教和学习,坚持不断的提高自己作为教师的思想水平。

  三、知识的储备

  作为教师,要是在什么时候忘记了去更新自己的知识,我们就已经失去了作为一名好教师的资格。

  教师是学习的引领者,是带领学生在学习的`海洋中驰骋之人,要是我们自己都忘记了学习,那么又能将学生带领到哪里去呢?何况,知识总是在更新的,我们必须不断的去更新自己的知识,才能保证自己所拥有的不是一桶死水,才能将最干净新鲜的水分到学生们的容器里。

  四、总结

  在这一年的工作中,我不仅在教,也同样在学,在班级的教学中,我通过融入到学生当中,也知道了许多学生的学习方法和习惯,这会使我在之后的教学中更加的顺利!

9、环保局年度环境监测工作总结

  一年来,在区委、区政府和市环保局的正确领导下,坚持以xx观为统领,以保护环境、优化发展、维护环境权益为根本出发点,以减少污染物排放、改善环境质量、保障环境安全为目标,坚持人与自然和谐发展,我局全面推进国家级生态区创建工作,以环境保护优化经济发展,全力打造幸福美好新家园。

  2015年,收取排污费5020万元;立案查处环境违法企业138家,处罚款575万元。我区空气质量优良率为97%,与2011年同期相比,优良率提高5.8个百分点。

  一、以生态文明建设为引领,形成全社会共建共享的新局面

  (一)工作机制不断健全。健全生态创建工作网络。年初确立了以区委、区政府主要领导亲自抓生态,人大、政协主要领导全面参与,生态建设办公室具体推进的工作机制。各街道(乡镇)、部门相应成立领导小组和工作机构,增设生态环保职能,增配联络员,上下形成强有力的生态创建网络。建立完善奖励考核机制。出台《关于加强**区生态文明建设的决定》、《**区创建国家级生态区的实施意见》、《**区生态区创建考核办法》、《**区生态区创建奖励办法》等文件,明确国家级生态区四年行动计划,对各街道(乡镇)、部门下达年度主要工作任务,完善生态创建考核和奖励机制。

  (二)基层创建工作扎实推进。加强绿色创建工作的培训指导。邀请国家环保部生态司庄国泰司长、市环保局专家和宁波大学教授,开展业务培训指导,生态办和相关部门经常性到各街道(乡镇)调研指导,针对创建中的重点、难点一一进行破解,协调解决创建工作中出现的困难,督促创建单位加快整改。目前我区春晓镇已获得国家级生态乡镇荣誉称号、全区9个街道(乡镇)实现省级生态街道(乡镇)全覆盖、小港街道竺山社区等3个社区获得省级绿色社区荣誉称号;梅山乡创建国家级生态乡镇申报资料已通过省环保厅审核上报国家环保部,白峰镇已启动国家级生态乡镇创建工作;47个村创建市级生态村通过市级抽查验收;7家单位创建市级环保模范单位通过市级考核验收。省级生态区创建进入攻坚阶段。绿色创建的广泛开展为我区创建省级生态区提供了良好社会基础,通过全区人民共同努力,我区已顺利通过生态区创建知晓率和生态环境质量满意率的调查,我区通过省级生态区现场考核验收。顺利通过国家生态工业示范园区省级预验收。《开发区生态工业示范园区规划》批准实施以后,按照评估的7个基本条件和26项指标要求,耗时三个月,完成了初步的后评估报告和验收技术报告。2015年12月顺利通过国家生态工业示范园区省级预验收,为开发区2016年通过环保部、科技部、商务部组织的现场验收,成为浙江省第一家国家生态工业示范园区打下了坚实的基础。

  (三)全社会生态创建氛围逐渐浓厚。广泛开展媒体宣传。在**电视台开设了《绿剑先锋》等专题栏目和生态区创建专题报道;在中国环境报、浙江日报、宁波日报重要版面刊登生态专刊;在**新区时刊开设专栏,每月一期刊登创建工作专版,集中深入报道生态区建设的主要做法、先进典型和经验成果。多角度开展环境宣传。在城区73个led显示屏上播出生态宣传标语及每日空气质量情况;在主要路口大型公共显示屏上、区行政中心播放宣传生态创建相关视频;在城区主要干道灯杆旗、广告牌、公交车、宾馆饭店悬挂播放生态区创建宣传标语。全方位开展社会宣传。广泛开展了“省级生态区创建万人签名”活动,让生态文明知识进企业、进社区、进学校、进机关。同时发放倡议书、环保袋、宣传手册30万份;开通生态区创建电话彩铃,群发创建短信;开展“6.5”世界环境日文艺晚会、环保知识竞赛、寻找“环保达人”、“千名网友进企业”等生态宣传主题活动,不断提高群众生态文明素质和生态区创建的知晓率。

  二、以环境污染综合整治为重点,确保区域环境质量实现新提高

  (一)实施大气污染综合整治。实施机动车排气污染治理。完成了全区27个加油站、37辆油罐车的油气回收治理工程改造验收;实施集卡车和公交车“油改气”,已建成5个加气站,拥有lng公交车220辆,占营运车辆的30%,拥有量和普及率均居全市第一,lng集卡176辆,数量位居全省之首;开展机动车排气检测工作,已检测各类车辆4万余辆,发放环保标志共3万多个,筹建机动车尾气巡查中队。深化扬尘综合防治。投入上亿元治理资金,基本完成**电厂、宁波港、海螺水泥、宁波光明散杂货码头、宁波钢铁等重点企业防尘设施建设;对建筑工地采用网格化和视频监控管理,基本实现建筑工地配备车辆冲洗设施、主要道路硬化、密目式安全网安装到位,车辆滴漏撒现象明显好转;严格控制矿山开采审批,强化现有矿山扬尘污染治理设施管理,积极推进废弃矿山边坡复绿工作,3年来共关停矿山10家,边坡复绿3家,区域扬尘量呈逐年下降趋势。推进有机废气整治。从2011年起,计划用三年时间实施百家企业有机废气整治。2015年,基本完成青峙化工区、联合区块等区块的21家重点化工企业整治工作,实施总投资4.4亿元的80余项整治工程。2016年重点整治涂装行业,计划60余家企业。

  (二)开展区域水质综合整治。启动梅山港水环境治理。投入14亿元实施梅山港水环境治理等重点工程,建设彰显滨海风情的生态休闲旅游带,建成后梅山湾水道内水变蓝、岸变绿、潮变平,两岸将建亚洲最大的游艇基地,梅山水道将成为华东地区最好的观海、亲海、享海的黄金海岸。开展清水河道整治。对全区近500多公里的河道进行清淤、水系沟通,定期开展河道清淤和加快推进生态净化工程,2015年完成清淤194公里。加快农村生活污水治理。全面开展农村生活污水治理工作,基本消除生活污水对地下水体的持续污染,按照城中村(近郊村)以截污纳管为主,平原村庄以整村接户为主,边缘山区的村庄以终端生态处理为主的农村生活污水治理方式,2015年实施68个村的生活污水治理,累计实施95个村,其中39个村已完成,56个正在全面施工阶段。推进农村畜禽养殖污染整治。全区计划关停320个畜禽养殖场,保留7家。目前,全部320家畜禽养殖场均已签订关停协议书,并开展相关工作,291家已完成整治任务,完成率91%,对保留的7家养殖场实施生物废弃物无害化处理提升工程,已有6家完成治污提升工程,基本完成畜禽养殖场整治任务。大规模实施城乡污水管网建设。安排8.5亿元资金实施污水截污工程,完善城区现有污水管网,打通断头污水管道,对直接排入河道的污水管实施截污收集。2015年新建成城镇污水管网31.4公里,完成建设改造项目26个,基本完成159家工业企业雨污分流,据岩东厂数据显示,日污水处理量比2011年增加2万吨以上。水环境质量得到一定改善,经监测,劣v类从2011年13个减少到目前的2个。

  (三)铁腕淘汰落后产能。一是突出重点区块。关停取缔善高化学,全力推进丁家山片区、大碶街道五岭墩片区重点区域落后产能整治工作,完成71家企业整治任务,预计年减少能源消耗8000吨标煤。二是突出重点行业。全面展开十大重污染行业整治提升工作,率先完成26家电镀企业、21家印染企业污染整治,淘汰123条电镀手工线和157台落后印染设备,并顺利通过整治验收。化工、铸造、金属表面酸洗等行业整治工作有序进行。三是突出重点设备。对全区150台锅炉采用天然气、生物质燃料等清洁能源或采用集中供热,全区非电工业锅炉用煤量减少约75%,在全市内率先完成全区域锅炉淘汰工作。

  (四)全面推进截污减排。2015年我区继续强化工程减排,督促推动大型脱硫脱硝工程近10个,投入资金20多亿。目前,相关工程已全面推进,项目建成投用后,预计可减少污染物排放量so2达2.3万吨、nox 近6万吨。台塑热电1号机脱硝工程项目土建及触媒床基础已完工,预计整个工程于2016年3月底前完工;宁钢烧结机脱硫工程已完成,北电3号机组低氮燃烧器改造工程已于2015年12月并网。此外,白峰污水处理厂建设、**电厂烟气旁路取消和脱硝设施安装工作正稳步推进。经初步核算,全年化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四项指标削减比率分别为9.3%、11.3%、17.1%、10.1%,我区为全市范围内顺利完成四项主要污染物指标的唯一县(市)区。

  三、以强化环境监管为抓手,力求区域环境安全有新保障

  一是加强源头监管。严格控制高耗能、高污染项目建设,新(改、扩)建项目清洁生产水平要达到国际或国内先进水平。主动与上级环保审批部门沟通联系,接受监督指导。健全信息公开制度,主动公示项目环评审批情况,接受群众监督。共初审、审批建设项目环评369件,否决不符合产业政策、环境功能区划、规划和环境保护要求的建设项目88个。

  二是加强部门联动。完善部门联动执法机制,建立健全相应的协调平台和协作机制,切实提升环保执法效力和司法保障。通过联合执法,取缔27家群众反映强烈、环境污染严重的非法加工点、非法化工废物处置点。

  三是是强化即时响应制度。成立“环保110”夜巡队,坚持每日夜间开展异味敏感点巡查,实现环保投诉24小时值班和即时响应,做到“及时出警、及时处置、及时反馈、及时上报”,承诺中心城区半小时内到达现场、其他区域1小时内到达现场调处。认真梳理突出环境问题带来的`不稳定因素,对重点环境信访实行包案解决,明确责任部门、责任人和稳控工作人员。明确各类信访办结期限,及时化解各类信访。做到重要信访当天处理;一般信访5个工作日内处理;信访累计未办结件尽量控制在10件以下。共处理有效信访1199件,信访处理率达到100%。

  四是完善突发环境事件应急制度。针对我区化工行业多,危化品进出多等特点,切实加强对全区重点化工环境隐患企业的指导,按照“分类管理、分级负责、属地为主”的原则,建立健全突发环境事件处置责任体系和工作制度,完善突发环境事件应急响应机制和应急处置联动机制,建立完善突发环境事件应急预案和突发环境污染事故防范机制。积极组织开展各层次的应急实战演练,强化事前预防和应急准备,全面推进环境风险管理体系建设。强化应急响应和事后评估,及时妥善处置突发环境事件;强化环境风险隐患企业监管长效机制,从源头上减少环境突发事件的发生。

  全年开展“三同时”检查1180家次,验收项目207个。共现场检查企业2854家次。

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  四、以基础设施建设为支撑,助推生态建设取得新成效

  (一)加强环境监测监控能力建设。推进建设区域环境监测监控中心,目前大楼施工正在进行,结构已到地上二层阶段,智慧环保一期招标完成,开始设计,生态文明馆设计正在深化,监测监控中心实验室装修前期设计工作稳步推进。两套自动监测站通过调研选型,于2015年9月份顺利完成招标工作。pm2.5常态化发布机制建立,日报数据从2015年5月开始向公众发布,11月起正式在**之窗、区环保局门户网站实现实时公布。

  (二)加快各类管网建设。我区已基本完成污水管网、集中供热管网、燃气管网、工业气体管网等配套设施建设。已建成372公里的污水管网、污水处理能力40万吨的四座污水处理厂;全区城乡生活污水处理能力在80%以上,污水处理率和管网覆盖率名列全省前茅;再生水生产能力全国领先,日供水能力达到每天10万吨,目前日供工业用水量约7万吨。此外,建有5家供电、供热齐全的电厂和热电厂。

  (三)提升固废处置利用能力。固废处置设施不断健全,区域建有生活垃圾焚烧场、填埋场、医疗废物处置厂和工业固废处置中心。生活垃圾焚烧发电项目预计2014年建成,新建医疗废物焚烧设施,已完成招标,前期工作已启动,预计2016年底前全面建成并投入试运行。亚洲浆纸业污泥焚烧项目计划2016年建成投运,企业污泥委托处置路径将增多,我区污泥处置状况有望显著改观。积极开展危险废物产生和经营单位规范化管理“双达标”创建工作,圆满完成首批创建任务,并顺利通过省固废中心对XX市的“双达标”创建工作考核。

  五、以制度建设为平台,提升干部队伍能力素质。

  一抓精神状态。全局上下始终保持蓬勃向上、锐意进取的精神状态,始终保持对事业、对理想的执着追求。充满责任感、光荣感和使命感,在其位谋其政,履其职尽其力。善于耐劳抗压,甘于吃苦奉献,不断强化责任心和执行力。坚持服务大局、服务社会、服务企业、服务百姓不动摇,坚持把对上服务与对下服务统一起来,解决实实在在的问题,真正在服务中找准定位,彰显价值。

  二抓服务提效。进一步提升审批工作效率。积极稳妥深化简政放权和行政审批流程再造。在法律允许范围内,尽可能减少环节、缩短流程、提高效率,做到能放则放、能快则快、能简便则简便。据统计,共实施环评打包项目13项,减少环评数量15个;现场踏勘及上门服务550多人次;“一审一核”2天办结制和“绿色通道”项目当天办结数82个;参与联合审批等项目36个;推行项目环评登记表自行填报方式,为业主节约环评费用支出近10万元;项目环评审批提前办结率为99.2%。

  三抓反腐倡廉。坚持教育要经常。今年,局党组先后6次组织廉政建设专题教育,且逢会都强调廉政建设,切实做到警钟长鸣。坚持制度要健全。目前已建立《行政处罚程序规定》、《行政处罚自由裁量权办法》、《工作岗位目标考核制度》、《项目审批工作程序规定》、《责任追究制度》、《信访投诉工作制度》等一系列内部监督和管理制度,重点对党员干部进行定期和不定期考核,把对党员干部的检查、测评、考核同奖惩和使用挂钩。坚持监督要到位。全面强化内外部监督制约机制,严格落实“收支两条线”等规定,规范环境监管、审批、执法行为,进一步建立健全监督网络,设立环保投诉电话,聘请行风义务监督员,形成政务公开、重点防范、持续教育为一体的权力约束机制网络。我局结合日常环保审批和执法工作,建立健全“阳光工程”,大力推进“阳光执法”,以提高执法监管水平和办案质量为着力点,进一步推进规范行政处罚自由裁量权工作,真正以公开促公正、以透明保廉明,确保权力规范行使。坚持查纠要严格。组织执法人员以职业道德规范、基本行为准则为标尺,开展工作作风自查自纠,重点对现场执法行为不规范、风纪风貌不整等行为进行自查,坚决纠正工作中庸、懒、散、慢、拖、瞒的问题,提高服务宗旨意识,强化组织纪律。此外,成立了专门的督查组,对审批和执法情况进行重点监督,及时发现和纠正问题,确保规范运作。

  主要存在问题

  1、污染减排压力日益增大。

  由于**临港工业区的定位,钢铁、电力、重化工比例大,且临港大工业处于建设投产期,新增污染排放量大,工业增加值能耗和工业增加值污染物排放等约束性指标不符合国家级生态工业区的示范园区创建的要求,减排的压力仍将十分突出。

  2、环境监管力度需进一步强化。

  近年来,尽管环保工作做了大量的工作,但企业管理者整体环保意识还有待于提高,管理不到位现象频发,环境违法行为时有发生。又由于历史原因,我区的工业产业布局相对混乱,导致出现工业区与居住区混杂、重污染企业与居民区相邻现象,而人民群众对环境问题尤其是异味问题保持零容忍,信访数量不断上升,群众突出反应的重点信访区域环境污染问题彻底解决难度大。

  3、群众满意度需进一步提高。随着经济社会的发展,老百姓的生活水平不断提高,在满足物质生活的同时他们对环境质量的要求也在提高。近年来通过环境整治,我区的环境质量有所好转,但我区的大气环境质量还是不容乐观,特别是灰霾天气、异味扰民现象,直接影响公众对环境的满意度。同时我区的内河水质还未完全达到功能区的要求,部分河段还有河水黑臭现象。

10、县人大代表年度考核个人工作总结

  我当选为县人大代表以来,我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我把一年多来的履职情况汇报如下:

  一、积极参加学习,努力提高素质

  为了使自己能更好地履职,我积极参加县人大组织的代表培训学习,学习党的xx大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。

  二、积极参加活动,依法行使权利

  作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,评议派出所等,做到人到、心到、口到,即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。

  三、积极提出建议,反映群众呼声

  在履行代表职务中,我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材,为了掌握民情,广泛集中民智,准确反映民意,提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性,我坚持做到“四个勤”:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之,只要有“用心、留心、细心”这3个“心”,就会掌握写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察,深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实,力求提出有价值的建议。每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,但更重视提出对策,而且对策要有一定的高度和深度,让有关部门可操作,增强议政的准确性、实效性。对于群众、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的`呼声,为他们办实事。

  四、积极调查研究,做人民代言人

  一年多来,我始终坚持了解群众疾苦,努力做人民群众的代言人。一是及时了急需解决的民生问题。在人代会召开之前,我都要深入了解群众的意见和要求,了解最需要解决的哪些问题。通过调查研究,了解民情,掌握到第一手的资料,为出席人代会审议各项议案和报告,酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备,为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备,协助上级推行工作。

  作为人大代表,我做了自己应尽职责的一些工作。在今后的履职当中,我将不辜负人民的重托,牢记自己肩负的职责,继续依法履行好一个人大代表的固有职责。



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