高新区年度综合核算统计工作总结
更新时间：2023-10-01 19:55:02
高新区年度综合核算统计工作总结
1、高新区年度综合核算统计工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的高新区年度综合核算统计工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、按照核算统计制度规定，较好地完成
生产总值核算，工作相当繁杂，任务繁重，核算时段正值公历年头，农历年末，基层部门、单位的'工作也相当繁忙，给核算所需相关基础数据，资料收集带来一定困难。为按时、按质如量完成年度核算工作任务。本职工作人员在局内配合各专统计，参加年报会、布置任务、讲解指标，搞好协调。在社会上则下基层、到单位。整个年报期间，加大工作量和强度，及时完成年报工作任务，尽力保证数据准确、完整。
二、认真完成交办的临时或一次性工作任务。
综合、核算专业统计，其工作任务包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、
三、及时
月、季度区域经济和社会事业运行的数据及撰写的相关统计分析，是指导经济社会发展的重要依据。
我局全年完成统计分析6
四、加强信息上报工作。经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写。
五、主动协调与各专业统计的关系，促进各自工作任务的圆满完成。
各专业统计的成果是综合核算统计的工作基础。为此，综合核算人员充分认识和注重这一重要工作环节，认真、主动地协调关系，搞好配合，化解相互关联的问题和矛盾，促进了各自工作顺利完成。
回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映区域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
2、高新区的年度工作总结
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，制定一份工作总结吧。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的高新区的年度工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
20XX年，我委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣年度奋斗目标，真抓实干，加大产业培植力度，全力推进重点项目建设，积极培植财源税源，园区社会经济发展取得了可喜的成绩，固定资产投资、财政总收入、入库税收等主要经济指标增幅达20%以上。
一、主要经济指标超额完成
20XX年，我委超额完成了市委市政府下达的主要经济指标任务，具体情况是：实现地区生产总值（GDP）48.37亿元，同比增长3.2%；完成固定资产投资55.77亿元，同比增长25%；完成财政总收入13.59亿元，同比增长20.6%；完成一般预算收入3.32亿元，同比增长17.3%；实现入库税收12.02亿元，同比增长20.89%，税占比达88.44%；全年预计实现工业税收总额1.3亿元，同比增长18%;预计服务业增加值同比增长15%;规上服务业企业营业收入同比增长39.73%；服务业投资同比增长25.1%。
二、招商引资工作成果斐然
根据高新区土地资源紧缺的现状，我们除了引进科技含量高、用地面积少、产能效益好的新兴产业外，还积极引进金融保险、科技服务、电子信息、创意文化等生产型服务业。采取“小分队招商”、“节会招商”、“以情招商、以乡招商”等新举措大力招商引资，同时采取措施促进项目早落地、早开工、早竣工、早投产、早见效。今年共引进项目5个，实现到位资金18亿元，其中3个已竣工投入营运，1个春节前即将竣工。具体情况是：半岛假日酒店，总投资5000万元，已投入营运；光大银行分行，总投资额2500万元，已营业；浦发银行分行，总投资额2000万元，已营业；步步高一中分店，总投资额1亿元，现正进行装修，计划春节前开业；糖酒茶精品城（紫金花园），总投资2.5亿元，已对外开始招商。
我们坚持一手抓招商引资，一手抓项目储备，在做好招商引资的同时，积极做好项目储备工作，20XX年策划包装项目15个，深度开发项目5个。目前有在谈项目3个，分别是：神州数码科技园，总投资10亿元；神龙五星级大酒店，拟投资5亿元；兴业银行，总投资2000万元。全年完成内联引资17亿元，完成外贸进出口5.26亿美元，实际利用外资1938.13万美元。
三、重点项目建设平稳推进
我们认真贯彻落实重点项目优化环境相关政策，落实目标责任，采取领导干部分项目包干负责制，切实为项目做好服务，区内重点项目建设总体平稳。今年区内共有11个项目被列为市重点工程建设项目，年度投资总额12亿元，已完成投资12.04亿元，为年度任务的100.39%。其中：公园一期完成投资1.7亿元，累计完成投资3.9亿元，已正式开园；连卡福百货完成投资3.15亿元，现正进行装修，预计明年竣工开业；金柘北区安置房完成投资1.7亿元，预计春节前全面完工；蒸水花苑安置房完成投资5200万元，预计春节前完成主体工程；糖酒茶精品城完成投资4200万元，项目主体已完成；金化国贸中心完成投资9500万元，即将完成主体工程建设；衡州小学完成投资4200万元，预计2015年8月完工；酃湖公园一期本年度完成投资1.1亿元，累计完成投资2.5亿元，已基本完成征地拆迁任务；紫光古汉完成投资1000万元，开工前期手续已办理完毕，准备开工建设；银泰城（百货）完成投资1.3亿元，即将启动征地拆迁工作；中兴网信全球共享服务中心完成投资6836万元,一期研发中心已完工并投入运营。
四、城市建设管理再上台阶
今年，我们继续着力打造生态宜居园区，营造宜居环境。全年累计投入基础设施建设资金10亿元（包括征地拆迁资金）,新建光辉路、永和路等道路2.26公里；完成祝融路、延安路等道路亮化6.99公里；新铺人行道板2万平方米，提质改造1万平方米；完成门店招牌提质改造7.5万平方米；完成衡洲大道、船山大道、蒸水大道等隔离带绿化及潭衡西匝道绿化广场等绿化提质改造工程近45万平方米，新增乔木、亚乔木4.5万株；完成蔡伦大道、衡州大道高新区段道路两厢提质改造工作。园区内美化亮化绿化再上新台阶。
进一步加强城市管理，深入推进城市管理精细化。在区内开展以“包卫生、包绿化、包秩序”为主要内容的“门前三包”活动，共清理门店2700个，清除牛皮癣48000条；加大对门店违规、违法广告整治力度，共清理横幅、条幅1100余条，拆除违章户外广告239块，约6000平方米；创新城管工作模式，开展城管环卫联合作业，配备印有“白色垃圾收捡”字样的专业车辆，随走、随停、随收捡，实行流动保洁。园区城市管理和卫生保洁居全市最好水平，20XX年获得市城市管理工作先进单位。
重视区内生态环境质量管理，突出抓好总量减排，重点抓“水、大气、固废、噪声”几个热点。深入开展污染隐患大排查专项行动；积极推进大气污染综合治理工作；认真开展蒸水河道高新区段的非法砂场整治。取缔非法砂场10家，拆除河道内违章建构物31栋，共计6022平方米，清运砂砾11.3万立方米；认真完成湘江污染防治工作，区内无污染事故和环境安全问题发生。
五、园区秩序和谐稳定
今年以来，我们制定预案，认真应对区内征地拆迁、建筑质量安全、企业生产安全、危险化学品经营等工作中出现的矛盾和问题，积极做好依法行政、应急管理和信访维稳等方面的工作，园区秩序和谐稳定。
一是信访维稳工作。及时有效做好各种矛盾、纠纷的化解、调处工作，按期办结上级交办信访事项，重大敏感时期稳控得力。全年接待各类群众来访2109人次。处理和回复各类来信来访件共计1047件（其中“12345”群众热线交办工单765件）。修订和完善《关于处置群体性突发事件的应急预案》。
二是依法行政工作。加强组织领导，强化学习培训，做到执法人员知法懂法，熟练掌握执法程序。完善制度，规范依法行政行为。
三是综合治理工作。与各社区居委会及132个坐落单位层层签订综合治理责任状，辖区各村（居）及座落单位成立了人民调解委员会。全年调解各类矛盾纠纷1370起，无民转刑案件发生，社会管理综合治理工作年终考核成绩为优秀。
四是区内无违反计划生育政策行为，计生工作考核优秀。
五是安全生产工作。成立高新区安监局，按照“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的原则，在园区开展“三大行动”“安全生产月”和“大排查大整治”专项活动，共查出整改安全隐患575处。取缔非法烟花爆竹销售点14家，取缔私设加油站点1家，区内未发生较大以上的'安全责任事故。
六是扎实开展打击和处置非法集资工作。制定工作方案，在区内广泛开展宣传和调查摸底工作，发放宣传资料4000份，立案查处2起。
六、社会事务稳步推进
在加快园区开发建设步伐，稳步推进各项事业发展的同时，我们注重改善民生，推进社会事务和谐发展。
一是加大教育投资。全年投入2700万元，新建了第二实验小学和蒸水小学综合楼，共计1万平方米，有效化解大班额现象；新建衡州小学；积极创建两型示范学校；加强教师培训，全年完成国培计划97人次，派出教师培训72人次。
二是不断完善和规范社会救助、保障体系。
三是积极支持低保对象参加城市居民基本医疗保险和农村农合医疗，今年共发放城市低保金710万元，农村低保金40万元；
四是开展失地农民和下岗工人就业培训，全年培训失地村民50人，培训下岗职工1063人，安置失业人员73人；
五是全年为2591名村民办理了养老保险；
六是完成征地1100亩，拆除房屋14.2万平方米，充分保证了新进项目的用地。
依法依规进行安置补偿，新建设安置房面积约23万平方米，安置房屋840套共计7.6万平方米。七是落实青峰、杨柳、祥瑞三个新增社区的办公用房，完善软、硬件设施建设。八是认真开展群众文化活动，全年共举办广场旬旬演2场，社区周周乐活动31场。九是认真开展文明创建工作，积极推进“讲文明、树新风”、“文明餐桌”“文明交通”等活动。
七、群众路线教育扎实开展
从20XX年2月开始，高新区工委按照中央、省、市的统一部署，积极开展党的群众路线教育实践活动。
一是创新活动载体，深入开展学习。我们采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式进行学习，除了规定书籍之外，还编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识》学习“口袋书”。工委副书记、管委会主任黄保锦为全体干部职工上了一堂生动的党课；工委班子成员都分别为所属支部党员上党课。
二是深入职工群众，虚心听取意见。多渠道广泛征求意见建议，在高新区网站开辟专栏，设立意见箱；深入开展“大走访”活动。走访慰问困难群众27户，发放慰问金14000余元，解决矛盾纠纷20余起，征集群众意见建议120条。
三是高质量开好专题民主生活会和组织生活会。工委召开了专题民主生活会，所属各基层党组织分别召开专题组织生活会。班子成员深入指导基层各党支部认真开展批评与自我批评，推动基层党组织及党员队伍建设。
四是狠抓整改落实，促进建章立制。针对查摆出来的具体问题，制定了《高新区党的群众路线教育实践活动整改方案》。在制定全面整改方案基础上，提出专项整改方案，经认真梳理，废止制度5项，修订完善制度6项，新建制度18项。
3、核算会计年度工作总结
20xx年，本人在各位领导和同事的关心爱护下，，中支公司的积极配合下以及各位老师的悉心教导中，认真执行各项工作，不断改善提高会计核算质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在20xx年这一年度的工作情况的简单汇报如下：
本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作，对于每天发生的各项柜面业务进行核算确认，以及对于行政方面的一些支出进行分配入账；月底对本机构的税金进行计提、对。个浙江分公司的税金进行汇总编辑。
20xx年，回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活的上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向黄老师和身边的同事请教，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策，进行管理提供真实、可靠的财务信息，当然，作为我来说最重要的.就是坚持认真谨慎的工作原则，及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票，给付、退撤保、赔款的领款通知书，出纳流水帐，银行回单，职工工资表，业务员佣金表等等认真的复核入账。
在日常的工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不太妥当的地方，及时与中支公司的会计联系，并请示汇报给上级，起到了会计。中核算的监督作用。我觉得会计工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。
此外，我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教育，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
20xx年是繁忙而紧张的，我本人在各位领导的指导下和同事们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上处理不够仔细；对一些问题的解决，不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。
20xx年是太保浙江重大变革的一年、杭州中支公司从浙江分公司分离出去，使得各机构权责更加分明。20xx年也是快速发展的一年，在经济危机的大环境下，太保依然保持着的业绩。20xx年也是保险金融业竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、不懈努力。
4、成本核算年度工作总结
成本核算无论从宏观角度或微观视角观察，成本信息都是重要的绩效评价指标，加强成本管理是引导经营行为的重要手段。今天小编给大家找来了成本核算年度工作总结，希望能够帮助到大家。
进入部门后我一直就职于成本核算岗，负责铸造车间的成本管理工作。下面我将近半年时间来自己的工作情况总结如下：
一、岗位认知
在柳机，财务管理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。按照责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。
现代成本会计的'七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。
二、工作内容
1、负责编制本车间产品成本报表。
2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析，提出成本改进建议。
3、负责监督车间材料领用。
4、参与车间各项物资期末盘点。
5、协助成本管理科科长制订产品定额。
6、协助编制本车间年度费用预算。
7、负责控制车间预算开支进度，监督预算开支情况。
8、负责汇总并核对预算开支。
9、协助科长进行项目财务分析、成本测算。
这段时间在领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。
5、成本核算年度工作总结
20XX年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。
主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《XX省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
6、成本核算年度工作总结
20XX年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾一年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，一年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、积极做好成本核算和费用报销工作
负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作
1.XX月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
2.XX月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。
A、接手部门日常事务和基础工作。
B、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。
C、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
D、做好账目核对，完善交接手续。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性
XX月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核_月份凭证，协调财务人员积极做好_月份结账工作。
7、成本核算年度工作总结
20XX年XX银行XX支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，对内“统一标准、落实任务、明确责任”，扎实推进财务会计精细化管理，对外着力打造“XX银行建设新农村的银行”的外部品牌形象，不断提高财务会计管理水平和服务质量，扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景下，20XX年XX支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神，全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针，严格遵守各项会计规章制度、法律法规，积极研究会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律，不断探索新方法，总结新经验，铸就了一支综合素质过硬，能打硬仗，敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律，一潭死水，老员工有了新干劲，老工作有了新成绩。下面对20XX年，XX支行财务会计工作的整体情况进行总结。
一、20XX年财务经营成果概况
财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳，对于反映真实的经营情况，提高经营管理水平和提高决策的有效性有十分重要的意义，财务会计部严格按照会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，提供真实可靠的财务状况说明，为决策者决策提供真实可靠的依据。同时，在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下，我行历来重视成本核算、盈利指标的实现情况和财务数据分析。以下是一年来，我行总体的收支情况和资产情况：
1、收支情况20XX年我行各项收入总额为_元，其中贷款利息收入_元，金融机构往来收入_元，中间业务收入_元，手续费收入_元，营业外收入为_。20XX年我行各项支出总额为_元，其中存款及债券利息支出_元，金融机构往来支出_元，管理费用支出_元(其中固定资产折旧支出_元)，主营业务税金及附加_元，其他支出_元。收支相抵20XX年我行纯损/益_元。
2、存款情况及构成截至20XX年_月_日，我行存款总额_元，其中企业存款_元(含保证金存款_元)，财政专项存款_元，其他存款_元。
3、贷款发放和收回情况20XX年初我行贷款总额_元，全年累计发放贷款_元，累计收回贷款_元，年末贷款总额_元。20XX年我行仅发放了XX收购贷款，所以20XX年贷款的发放和收回累计金额全部由XX收购贷款构成。
4、贷款利息收取情况20XX年初表内_科目无余额，表外_科目收方余额_元，全年收方发生额_元，付方发生额_元，年末收方余额_元。20XX年表内应收利息_元，表外应收利息_元，实际收回利息_元，其中：20XX年共收取表内利息_元，所收利息全部为_流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金；共收取表外利息_元，其中中央财政补贴_元，地方财政补贴_元，企业自筹资金_元。20XX年核销_呆账贷款利息_元，计息冲正金额合计_元，收息冲正金额合计_元，表内冲表外利息金额为_元。
5、截至20XX年_月_日，我行固定资产账面余额_元，累计折旧_元，固定资产净值_元。20XX年我行全年共购置固定资产_项，增加固定资产账面余额_元。20XX年我行报废固定资产_项，冲减固定资产账面余额_元，形成营业外支出_元。
二、转变会计核算理念，提高会计管理水平
20XX年至20XX年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进行布局的关键的三年，作为现代银行的基础性工程，我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式发展，从20XX年的综合业务会计应用系统上线，到20XX年大系统二期交易改造工作顺利完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继20XX年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来20XX财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素质等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下的工作：
变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路，开始重视企业的经济效益和盈利能力，在这种要求下，原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的，无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果，为管理会计在我行的实行提供了技术保证和组织保证。另一方面在今年_月起，我行实行了管理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能提供了可能，支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论，并结合20XX发行的实际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来，并制定了相应的管理策略和管理方法。
8、核算员年度工作总结
20xx已经过去，新的一年到来了，首先祝贺20xx药业集团有限公司xx生产基地5个车间GMP认证圆满成功，回顾过去的一年，在公司老总和部门经理的正确领导下，按照公司的各项工作部署，履行核算员的工作职责，遵守核算员工作流程，积极与各部门沟通合作，服务于车间生产，准确、及时、完整的上报核算数据，为公司的发展做出了应有的贡献！具体有以下几点：
一、严守公司制度，配合公司中心工作。
20xx年是我有幸来到xx的第四个年头，由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间5个核算中心的成本核算工作。几年来，我严格遵守公司的有关规章制度，规范自己的言行，按照公司领导的部署，积极配合公司的中心工作，认真学习专业技术知识，不断提高自己业务素质；做到：领导要尊重，同事要团结，工作要做好，任务要完成，生活要丰裕；20xx年是公司GMP全面认证之年，公司共有5个车间GMP认证，我所在提取（中药前处理提取三车间）、固体（青霉素车间）都在认证之列，车间主任魏高峰深入到认证第一线，不但要做好厂房、机械设备硬件的建设和安装，同时还要做好软件记录的编写整理工作，日夜加班加点，由于我们车间没有车间副主任，车间的正常生产交给了我，我深知车间生产管理的重任，按照公司制度、GMP要求、车间操作规程和车间管理规定，保质保量地完成了订单生产任务。再是及时地为认证开具了领料单和材料出库单，给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了基础，为公司车间的GMP认证提供了有力保障。
二、积极沟通配合，服务车间生产。
作为一名车间核算员，具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、接待来人、来电、来访，服务于车间生产的职能。
首先，是生产的指令和订单接收，一旦里面的有关数据、编码出现一点差错就直接影响车间领料，这就要沟通联系修改更正。
再是，车间的设备易损件、低值易耗品等及时需用，若我们公司五金库没有，购买又来不及，只有与其他部门（车间）联系借用，购买后再归还。
三是，车间急于生产，物料不放行，不能领料，只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是，车间半成品出库和产成品的完工都是我们核算员对接，有时出现包装规格、数量、重量、批号、批量出现误差，都得要及时联系修正，确保录入数据的准确性，为车间绩效、成本核算作保证。总之，核算员在车间，积极沟通配合，服务于车间，保证生产订单的顺利完工。
三、准确、及时、完整地为财务上报成本信息。
车间成本会计—核算员是财务部派出车间的下属工作人员，有义务和职责为财务反馈上报准确、及时、完整的成本核算信息。
20xx年是公司财务全面实行用友软件U10平台的第二年，他的应用和实施无疑减轻了我们财会人员的工作负重和压力，极大地缓解了纷乱复杂的纸质（单据）传递和审批程序，也使我自己的会计核算水准有了极大的提高，更加坚定了我在xx工作的信心和热心，做好成本核算工作，树立好的窗口形象，为公司的做大做强努力奋斗！
回忆过去，思绪万千，展望未来，心潮澎湃。20xx已经起航，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，诚恳请求各部门（车间）领导和同仁们多多关心支持和指导，提出宝贵意见，以利工作的进步。我坚信在公司领导正确指引下，在各部门（车间）大力配合下，积极转变工作作风，树立服务大局意识，加强沟通与协作，增强团队精神，努力学习专业技术知识，熟练掌握核算技能，履行成本核算职责，吸收和释放正能量，准确、及时、完整地为财务上报成本核算信息，为公司的发展做出更大的贡献！
9、核算员年度工作总结
春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。
回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将20xx年度的工作作如下的回顾总结：
一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。
二、进入XXX工作的半年时间里，我主要是从事XXX所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。
三、我以前也做过施工，从XXX年的X月份才到公司转为造价工作。
但像XXXX这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就XXX这个工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！
四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“XXXXXXX”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼，在过去的一年里所发生流血伤亡事件，个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。今年，公司花巨资请来了名声显赫的“XXXX”管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：
（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；
（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动，而不能只是高谈阔论，纸上谈兵，却不付诸行动。作为公司来说，没有制度也不行，但一味只注重制度的改变而不接合实际行动，那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验，长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的，那岂不成为一大美谈，一件奇事也。
五、本人在XXXX工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的`同事和领导说声“谢谢你们”。目前，XXXX的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。
六、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：
1.能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2.能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。
3.能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。
4.从人员数量来说，我们部门人员是不少，然真正能独立操作的却屈指可数，因此每次有新的工作下来，重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点，不要是人都招，一切皆为了省钱，结果来个事半功倍，否则象XXXX这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。
5.公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象，难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度，象用工合同的订立，应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。
经过紧张有序的20xx年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点，也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好！
10、核算员年度工作总结
作为核算员已有一年的时间了，在领导的正确领导下，顺利的完成了一年的工作。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：
一、工作方面
我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况，每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。
我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。
几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：
1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和计划
20xx年是新的一年，也是后勤服务部发展的新阶段，作为后勤服务部的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对20xx年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级领导的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：
1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取更加出色的完成工作。
3、加强与后勤各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。
4、团结同事，帮助需要帮助的同事，后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让更多的人感受到家的温馨和睦。
综上所述，我深深的意识到核算工作的重要性，干好核算工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。
11、高新区的年度工作总结
不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么你有了解过工作总结吗？以下是小编帮大家整理的高新区的年度工作总结，希望对大家有所帮助。
20XX年，我委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣年度奋斗目标，真抓实干，加大产业培植力度，全力推进重点项目建设，积极培植财源税源，园区社会经济发展取得了可喜的成绩，固定资产投资、财政总收入、入库税收等主要经济指标增幅达20%以上。
一、主要经济指标超额完成
20XX年，我委超额完成了市委市政府下达的主要经济指标任务，具体情况是：实现地区生产总值（GDP）48.37亿元，同比增长3.2%；完成固定资产投资55.77亿元，同比增长25%；完成财政总收入13.59亿元，同比增长20.6%；完成一般预算收入3.32亿元，同比增长17.3%；实现入库税收12.02亿元，同比增长20.89%，税占比达88.44%；全年预计实现工业税收总额1.3亿元，同比增长18%;预计服务业增加值同比增长15%;规上服务业企业营业收入同比增长39.73%；服务业投资同比增长25.1%。
二、招商引资工作成果斐然
根据高新区土地资源紧缺的现状，我们除了引进科技含量高、用地面积少、产能效益好的.新兴产业外，还积极引进金融保险、科技服务、电子信息、创意文化等生产型服务业。采取“小分队招商”、“节会招商”、“以情招商、以乡招商”等新举措大力招商引资，同时采取措施促进项目早落地、早开工、早竣工、早投产、早见效。今年共引进项目5个，实现到位资金18亿元，其中3个已竣工投入营运，1个春节前即将竣工。具体情况是：半岛假日酒店，总投资5000万元，已投入营运；光大银行分行，总投资额2500万元，已营业；浦发银行分行，总投资额2000万元，已营业；步步高一中分店，总投资额1亿元，现正进行装修，计划春节前开业；糖酒茶精品城（紫金花园），总投资2.5亿元，已对外开始招商。
我们坚持一手抓招商引资，一手抓项目储备，在做好招商引资的同时，积极做好项目储备工作，20XX年策划包装项目15个，深度开发项目5个。目前有在谈项目3个，分别是：神州数码科技园，总投资10亿元；神龙五星级大酒店，拟投资5亿元；兴业银行，总投资2000万元。全年完成内联引资17亿元，完成外贸进出口5.26亿美元，实际利用外资1938.13万美元。
三、重点项目建设平稳推进
我们认真贯彻落实重点项目优化环境相关政策，落实目标责任，采取领导干部分项目包干负责制，切实为项目做好服务，区内重点项目建设总体平稳。今年区内共有11个项目被列为市重点工程建设项目，年度投资总额12亿元，已完成投资12.04亿元，为年度任务的100.39%。其中：公园一期完成投资1.7亿元，累计完成投资3.9亿元，已正式开园；连卡福百货完成投资3.15亿元，现正进行装修，预计明年竣工开业；金柘北区安置房完成投资1.7亿元，预计春节前全面完工；蒸水花苑安置房完成投资5200万元，预计春节前完成主体工程；糖酒茶精品城完成投资4200万元，项目主体已完成；金化国贸中心完成投资9500万元，即将完成主体工程建设；衡州小学完成投资4200万元，预计20xx年8月完工；酃湖公园一期本年度完成投资1.1亿元，累计完成投资2.5亿元，已基本完成征地拆迁任务；紫光古汉完成投资1000万元，开工前期手续已办理完毕，准备开工建设；银泰城（百货）完成投资1.3亿元，即将启动征地拆迁工作；中兴网信全球共享服务中心完成投资6836万元,一期研发中心已完工并投入运营。
四、城市建设管理再上台阶
今年，我们继续着力打造生态宜居园区，营造宜居环境。全年累计投入基础设施建设资金10亿元（包括征地拆迁资金）,新建光辉路、永和路等道路2.26公里；完成祝融路、延安路等道路亮化6.99公里；新铺人行道板2万平方米，提质改造1万平方米；完成门店招牌提质改造7.5万平方米；完成衡洲大道、船山大道、蒸水大道等隔离带绿化及潭衡西匝道绿化广场等绿化提质改造工程近45万平方米，新增乔木、亚乔木4.5万株；完成蔡伦大道、衡州大道高新区段道路两厢提质改造工作。园区内美化亮化绿化再上新台阶。
进一步加强城市管理，深入推进城市管理精细化。在区内开展以“包卫生、包绿化、包秩序”为主要内容的“门前三包”活动，共清理门店2700个，清除牛皮癣48000条；加大对门店违规、违法广告整治力度，共清理横幅、条幅1100余条，拆除违章户外广告239块，约6000平方米；创新城管工作模式，开展城管环卫联合作业，配备印有“白色垃圾收捡”字样的专业车辆，随走、随停、随收捡，实行流动保洁。园区城市管理和卫生保洁居全市最好水平，20XX年获得市城市管理工作先进单位。
重视区内生态环境质量管理，突出抓好总量减排，重点抓“水、大气、固废、噪声”几个热点。深入开展污染隐患大排查专项行动；积极推进大气污染综合治理工作；认真开展蒸水河道高新区段的非法砂场整治。取缔非法砂场10家，拆除河道内违章建构物31栋，共计6022平方米，清运砂砾11.3万立方米；认真完成湘江污染防治工作，区内无污染事故和环境安全问题发生。
五、园区秩序和谐稳定
今年以来，我们制定预案，认真应对区内征地拆迁、建筑质量安全、企业生产安全、危险化学品经营等工作中出现的矛盾和问题，积极做好依法行政、应急管理和信访维稳等方面的工作，园区秩序和谐稳定。
一是信访维稳工作。及时有效做好各种矛盾、纠纷的化解、调处工作，按期办结上级交办信访事项，重大敏感时期稳控得力。全年接待各类群众来访2109人次。处理和回复各类来信来访件共计1047件（其中“12345”群众热线交办工单765件）。修订和完善《关于处置群体性突发事件的应急预案》。
二是依法行政工作。加强组织领导，强化学习培训，做到执法人员知法懂法，熟练掌握执法程序。完善制度，规范依法行政行为。
三是综合治理工作。与各社区居委会及132个坐落单位层层签订综合治理责任状，辖区各村（居）及座落单位成立了人民调解委员会。全年调解各类矛盾纠纷1370起，无民转刑案件发生，社会管理综合治理工作年终考核成绩为优秀。
四是区内无违反计划生育政策行为，计生工作考核优秀。
五是安全生产工作。成立高新区安监局，按照“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的原则，在园区开展“三大行动”“安全生产月”和“大排查大整治”专项活动，共查出整改安全隐患575处。取缔非法烟花爆竹销售点14家，取缔私设加油站点1家，区内未发生较大以上的安全责任事故。
六是扎实开展打击和处置非法集资工作。制定工作方案，在区内广泛开展宣传和调查摸底工作，发放宣传资料4000份，立案查处2起。
六、社会事务稳步推进
在加快园区开发建设步伐，稳步推进各项事业发展的同时，我们注重改善民生，推进社会事务和谐发展。
一是加大教育投资。全年投入2700万元，新建了第二实验小学和蒸水小学综合楼，共计1万平方米，有效化解大班额现象；新建衡州小学；积极创建两型示范学校；加强教师培训，全年完成国培计划97人次，派出教师培训72人次。
二是不断完善和规范社会救助、保障体系。
三是积极支持低保对象参加城市居民基本医疗保险和农村农合医疗，今年共发放城市低保金710万元，农村低保金40万元。
四是开展失地农民和下岗工人就业培训，全年培训失地村民50人，培训下岗职工1063人，安置失业人员73人。
五是全年为2591名村民办理了养老保险。
六是完成征地1100亩，拆除房屋14.2万平方米，充分保证了新进项目的用地。
依法依规进行安置补偿，新建设安置房面积约23万平方米，安置房屋840套共计7.6万平方米。七是落实青峰、杨柳、祥瑞三个新增社区的办公用房，完善软、硬件设施建设。八是认真开展群众文化活动，全年共举办广场旬旬演2场，社区周周乐活动31场。九是认真开展文明创建工作，积极推进“讲文明、树新风”、“文明餐桌”“文明交通”等活动。
七、群众路线教育扎实开展
从20XX年2月开始，高新区工委按照中央、省、市的统一部署，积极开展党的群众路线教育实践活动。
一是创新活动载体，深入开展学习。我们采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式进行学习，除了规定书籍之外，还编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识》学习“口袋书”。工委副书记、管委会主任黄保锦为全体干部职工上了一堂生动的党课；工委班子成员都分别为所属支部党员上党课。
二是深入职工群众，虚心听取意见。多渠道广泛征求意见建议，在高新区网站开辟专栏，设立意见箱；深入开展“大走访”活动。走访慰问困难群众27户，发放慰问金14000余元，解决矛盾纠纷20余起，征集群众意见建议120条。
三是高质量开好专题民主生活会和组织生活会。工委召开了专题民主生活会，所属各基层党组织分别召开专题组织生活会。班子成员深入指导基层各党支部认真开展批评与自我批评，推动基层党组织及党员队伍建设。
四是狠抓整改落实，促进建章立制。针对查摆出来的具体问题，制定了《高新区党的群众路线教育实践活动整改方案》。在制定全面整改方案基础上，提出专项整改方案，经认真梳理，废止制度5项，修订完善制度6项，新建制度18项。
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