餐饮七月工作总结

更新时间:2023-06-29 12:33:02

餐饮七月工作总结

餐饮七月工作总结

1、餐饮七月工作总结

  餐饮7月工作总结范文1

  一、经营情况

  截止7月中旬,餐饮部共实现销售收入xxxx万元,其中xxxx收入xxxx万元,xxxx收入xxxx万元;较去年同期增长xxx万元,实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标。

  完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。

  二、管理情况

  1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司

  20XX年,餐饮部在宾馆全面规划,分步实施,大胆实践的改革思路指导下,立足馆情,因地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作:

  ⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立

  ⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业执照。

  ⑶、顺利完成了租赁和经营xxxx餐饮的工作,理顺了与宾馆接口的各项工作。

  ⑷、组建了公司运营机构,完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。

  ⑸、制定了酒店管理公司工资方案,并通过了xxxx的审核。新的激励体系,激励政策更趋市场化。员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩,新的工资方案中不仅要员工们关心营业收入,还要关心和掌握每月的成本和利润,让每位员工养成会算账的习惯,做到心中有数。在工资分配上对重点岗位和工种倾斜,使各岗位员工的业绩、劳动与其所得相符。通过绩效改革,拉开了新、老员工和重点岗位、普通岗位的工资差距,最大限度地调动员工的工作主动性、积极性和创造性。

  餐饮7月工作总结范文2

  鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月最大的也是XX年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的XX年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的`工作总结如下:

  一、加强内部管理工作:

  1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

  2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

  3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

  4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

  5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。

  6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。

  7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

  二、加强员工福利方面的改善:

  1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。

  2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。

  3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。

  4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。

  三、合理改造硬件设施、设备。

  1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。

  2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。

  3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。

  4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满足客户需求。

  5、添置布菲炉,增加饮食形式。

  四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极协助营销部开展工作,安排经理协助开拓营销市场。

  五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作,深化全局观念。

  餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。

  虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:

  1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。

  2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。

  3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

  4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。

  5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。

  7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。

  在明年的工作中,我们将要做好以下工作:

  1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

  2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

  3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。

  4、合理改造增加设施,增加包房。原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。

  5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。

  6、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。

  7、继续关心员工生活,改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行,同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧,让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座,提高员工的养殖知识和法律意识,从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。

  8、继续开展培训工作,依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。

  9、坚持做好安全生产管理,保障人员和财产安全。

  餐饮7月工作总结范文3

  为了提高管理技能,提升管理水平,从以往的工作中吸取教训,避免以后工作失误,对半年来的工作进行如下总结:

  一、 餐厅管理

  在领导的大力支持下,对餐厅人员进行改制变动,由以前的6人减少为现在的4人,在承包工资不变的情况下,提高个人工资,提高其服务积极性。在人员管理方面采取分区责任制,个人对自己的责任区负责,做到“个人任务先完成,团结协作共出力”。较之于以前餐厅的服务质量有了较大的提高,餐厅环境有了显著地改善。餐厅工作人员对于餐厅的工作认同感、责任心有了很大的提升。

  二、 餐厅采购

  在餐厅食材采购方面,改变以前“送菜制”,采取“自主选购,批发为主”,改变以前采购成本高的缺点。同时增加菜品种类,提高菜品质量,机关餐厅就餐人员由以往不足40%到现在为90%以上,就餐人员对于餐厅的满意程度由以往的30%到现在的80%。餐厅基本上每月都处于盈余状态,节约了管理处总体开支。

  三、小餐厅接待

  在小餐厅接待方面,首先,注重接待餐厅的卫生,营造一个良好的就餐环境;其次,增加菜品的种类花样;最后,注重对餐厅工作人员的接待培训,提升其餐厅接待礼节,小餐厅接待也得到了领导的认可。

  四、采购公示、账目明细

  实行验菜制,每天对于采购的食材,验菜负责人进行价格、

  重量、品质检验,并及时录入餐厅采购公示,做到“三天一公示”。在管理处水果采购与小餐厅采购方面,做到“一月一上报,一月一公示”,账目明细,单据俱全。

  五、管理处烟酒使用、仓库管理

  管理机关使用烟酒情况,实行“申请批准发放”制度,根据申请得到的批准情况,发现烟酒,对于发现有疑意的,及时向领导请示,做到不乱发、不错发。及时做好烟酒入库登记,并妥善保存。月月底对管理处烟酒使用情况进行盘点,妥善保存烟酒申请单,进行进出库核对,并录入管理处烟酒使用情况公示。仓库管理方面严格做到出入库及时登记,注意库房的清洁打扫,妥善保存仓库存物,月底进行盘点,制作出仓库库存明细表。在管理的同时,做到严于律己,不监守自盗。

  六、合作社运营

  在领导的支持和关怀下,合作开始运营,各项相关制度开始建立。在不断探索中,合作社建立起三种运营模式:1、超市销售模式2、定购代购模式3、办公用品申请领用模式。

  1、超市运营模式:主要出售小食品和日常生活用品,方便员工,同时在销售时秉承“低利润,重服务”,给员工带来实实在在的实惠。销售商品价格普遍比外界商店销售价格低10%以上。

  2、定购代购模式:通过将机关科室收费所用品采购纳入合作社,合作社进行低价大批量采购,再以低价格出售给机关科室收费所。这样既可以减少机关科室收费所开支,也是将管理处整体成本节约了。

  3、办公用品申请领用模式:合作社根据管理处办公生活用品使用情况,统一批发采购,各机关科室根据自身需要在填写申请单得到领导批准后,可直接来合作社领取。这样可以做到采购价格低,节约成本,适当保有库存量,保障机关办公用品使用。

  七、养殖场运营

  在得到处领导批准后,办公室领导大力关怀支持下,管理处养殖场开始运营。养殖场采取“自出资金,自主消费”模式,在取得良好的效应后进一步扩大规模,并将土鸡、鸡蛋作为员工的福利发放,并作为食堂采购基地。目前已经养殖公鸡6只,母鸡44只,雁鹅2只。每天有专人进行三次加水加食,及时拾取鸡蛋,并时刻注意禽畜的健康状况;并准备相关治疗药品,做好养殖场的管理和运营。

2、七月工作总结

  一、六月份监理工作总结

  (一)现场监理工作情况.

  1、炼油结构调整技术改造焦化联合装置

  土建工程:变电所屋面防水、装饰工程施工,焦化炉北侧、南侧风机设备基础模板、砼浇筑完成,装置竖向混凝土地面、排水沟施工。露天栈桥预制柱吊装就位完成8根。氢压机、富气压缩机房基础CFG桩检测合格进入设备基础施工阶段。本月共完成砼浇注1021m3、钢结构制安260t。

  工艺及安装等专业:焦化加热炉烟风道制作完成40t;构-1预制完成40t;3#管桥钢结构制作安装完成;4台焦炭塔裙座与筒体组焊完成;静电接地施工1200m;桥架安装20xxm;静设备安装28台;动设备安装30台;设备附属梯子平台制作安装40t;工艺管线预制6000径、现场安装开始施工;地管隐蔽工程1200米,焦化炉辐射段衬里完成,炉管预制开始施工;7台储罐水压试验完成6台,C104等4台现场制作设备已进入施工。

  2、抚顺石化公司80万吨/年乙烯公用地下管网工程:

  17-34、38区土方开挖完成1026m3;43、44区管道安装完成800m;井室浇筑完成102座;121平台管道安装:钢管完成800m,塑料管完成436m;138平台管道试压完成2580m,121平台管道试压完成1500m;138平台管道闭水试验完成11050m,121平台管道闭水试验完成2230m。

  3、80万吨/年乙烯工程

  聚丙烯装置:管沟开挖,开挖长度220m,土方量4850m3占设计总量96%。

  芳烃抽提装置:管沟开挖。

  线性底密度聚乙烯装置:化学品储存单元基槽土方21日重新开挖,并验槽合格;变电所、机柜室基槽土方开挖完,变电所独立基础及基础梁混凝土浇筑完成;污水收集池混凝土全部浇筑完成;排放气回收框架、高压火炬分液罐ICA储罐及原料精制框架基槽土方开挖完成;冲击成孔灌注桩试验完成。

  地下主管线部分:地下管网土方量总计3320m3,100%完成;安装工程量总计1450m,已经完成1013m,占总量70%。

  4、抚顺石化公司石油二厂全厂供电系统,电信系统,全厂道路照明技术改造工程

  土建施工进度:70#井至89#井及85#井至89#井管沟挖方共250米,完成80%;75#井至80#井管沟挖方共250米,完成10%;厂外经贸大楼至大蒸馏常减压装置段管沟挖方、铺管、回填645米,3*3*2.5井挖方、混凝土完成12座(1#井至12#井),井入口防腐9座;12#井至18#井全长管沟520米挖方完,井挖方完成6个,管沟回填45%,井混凝土完成3座;西循环管沟挖方面150米;

  电气工程施工进度:66KV高压电力电缆4871米(6根),6KV高压电缆22400米(18根),控制电缆24000米(24根)接地极26组,4000余米接地线。西循环火炬电缆敷设1200米。

  土建基础219个,钢结构245吨,桥架厂11734米。25管带桥架480米、31管带桥架94米、51管带桥架3311米、101管带桥架1562米、102管带桥架960米、103管带桥架1150米,中心变电所、区域变电所、管控中心变电所、西循环变电所桥架安装4177米。桥架长1320米。动力电缆15562米(82根),控制电缆20775米(87根),通讯电缆390米(75根)。高压开关柜48台,低压开关柜21台,UPS1套,EPS2台,直流柜2套,控制台5台,动力检修箱3台,动力配电箱3台,高压电动机12台(接线、调试),低压电动机18台(接线、调试),防爆操作柱30台,变频器2套,仪表通讯柜1台,电容器柜2套,干式变压器柜2台。

  101管廊电缆桥架托架400米,槽盒96米。西循环托架118米,槽盒118米。格栅管6000米。

  5、石油二厂轻质油密闭装车及回收系统环保治理工程

  1#、2#道线铁路施工完成,于本月23日开通;完成2座大栈桥钢结构6.4米平台铺板、檩条安装、立柱剪力撑;发油泵、溶剂泵安装完成;阀门压力试验完成;工艺管线无损检测完成;配电间配电柜安装完成,变频柜安装完成;质量流量计检定完成;大栈桥仪表、电气电缆保护管隐蔽完成;油气回收厂房顶盖拆除;油气回收设备就位。

  6、抚顺石化公司炼油结构调整工程石油二厂西循环水场及管网改造工程石油二厂消防水、泡沫站系统改造工程

  (1)抚顺石化公司石油二厂西循环水场及管网改造工程

  冷却塔(长22米、宽26米、高13.6米、)六座四层框架结构,安装:面板支撑6000、面板安装5500、氢凝防水涂料60000、填料安装45000立、冷却塔风机6台,风筒6个;泵房及过滤间一座,内安装8台泵及8台过滤罐、2台风罐;高压开关柜48台,低压开关柜21台,UPS1套,EPS2台,直流柜2套,控制台5台,动力检修箱3台,动力配电箱3台,高压电动机12台(接线、调试),低压电动机18台(接线、调试),防爆操作柱30台,变频器2套,仪表通讯柜1台,电容器柜2套,干式变压器柜2台。桥架安装工程量:桥架长1320米;电缆敷设工程量:动力电缆15562米(82根),控制电缆20775米(87根),通讯电缆390米(75根);DN300-1500阀门27台、管道(地下6000米、地上200米)。

  (2)抚顺石化公司石油二厂消防水、泡沫站系统改造工程

  新建3000立消防水池一座;新建泡沫站三座;扩建消防泵房一座;安装消防水泵4台,泡沫消防泵2台,平衡压力式泡沫比例混合装置6台;压力式胶囊泡沫比例混合装置2台;低压流体输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管DN600×8,约6480米;低压流体输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管DN450×8,约7820米;管道高温固化环氧粉末内外防腐;双向流硬密封旋球阀DN600计44台,DN450计48台,DN600计44台;DN450计48台。

  7、石油一厂15万吨/年石蜡加氢装置搬迁工程

  静设备除锈、防腐施工完;部分钢结构材料除锈、防腐施工;冷换框架拆除完(共计70吨),运输完成50吨。加热炉拆除完。换热器抽芯检查完成8台,拆除完成4台。热低压、热高压分离器及劳动保护,脱尘、脱水罐及劳动保护,净化风罐及劳动保护拆除完。M201拆除、检修完。炉区白钢管线拆除完。容器运输完成17台。塔器劳动保护拆除、运输完成8吨。压缩机厂房内平台钢结构拆除、运输完。利旧阀门试压完。氢压机检修开始。试验桩施工完、试验桩检测完。工程桩施工准备中。

  8、鲅鱼圈项目部:

  鲅鱼圈项目泵房一、二屋面防水、室内、外抹灰,室内泵基础、电缆沟全部完成。综合泵房一层部分墙体砌筑、屋面混凝土、防水、室内、外抹灰,室内泵基础、电缆沟全部完成。三组钢结构管架安装完成,管墩混凝土浇筑完成32个,完成40%,还剩49个。泡沫站墙体砌筑完成,泡沫罐基础完成。污水泵房钢结构安装完成。防火堤北区基础开挖120米,基础底板混凝土浇筑完成120米。高杆灯基础完成一个,一个正在支模,还剩一个未施工。室外电缆沟砌筑完成80%。

  V1051/2(乙二醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;罐外消防喷淋支架,劳动保护,保温带全部安装完;罐内壁防腐喷铝开始施工。V1053/4(乙二醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;罐外消防喷淋支架,劳动保护全部安装完;V1041/3(对二甲苯)罐壁板10带板全部安装完、焊接完,边缘板及角焊缝焊接完。V104--2/4(对二甲苯)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;劳动保护全部安装完。V1021/2(丁醇)边缘板及角焊缝焊接,底板真空试验,水压试验完成;劳动保护全部安装完。V1031/2(甲苯)罐壁板10带板全部安装完、焊接完,边缘板及角焊缝焊接底板真空试验完成。V101(烷基苯)罐壁板第三带板组对焊接完,还剩二带板。V106(辛醇)罐壁板第二带板组对焊接完,还剩一带板。罐区至码头外管廊管线3000mх6安装完,罐区内管线开始预制,泵房二内四台泵安装完。安装照明动力箱11台。各泵房内配照明穿线管2400米。14台罐的防雷接地完成10台。

  电缆槽盒安装200米,敷设电缆3000米。

  9、石化小区基础设施改造工程:

  (1)金秋小区改造:本月完成的施工内容为:采暖线更换,山墙保温,小区封闭管理,绿化,道路,楼前楼后步道砖,外墙涂料施工完成2栋楼,楼梯间维修,白钢对讲门,守卫室正在施工。

  (2)五满意小区改造:下水线施工,采暖线完成50%,山墙保温完成90%,外墙涂料完成30%,楼梯间维修完成80%,休闲广场完成50%。

  (3)一万五小区改造:楼前楼后的步道砖施工20%,山墙保温施工100%,外墙涂料施工100%,楼梯间维修施工100%,守卫室正在施工60%,电气改造正在施工50%,道路水稳层施工完成。

  (4)四中西小区改造:下水线更换1005,山墙保温100%,楼前楼后的步道砖施工80%,外墙涂料施工50%,楼梯间维修施工100%,电气改造完成100%。

  (5)中葛南小区改造:山墙保温100%,楼前楼后的步道砖施工60%,外墙涂料施工60%,楼梯间维修施工80%,电气改造完成10%。

  (6)中葛北小区改造:山墙保温100%,楼前楼后的步道砖施工90%,外墙涂料施工80%,楼梯间维修施工100%,电气改造完成10%。

  10、抚顺石化公司炼油结构调整汽油组分中间罐区改造工程

  TK2103罐网壳安装完成40%;TK1019罐主体保湿完成,达到合格标准;TK1010、TK1014罐主体除锈刷银粉完成;汽油罐区工艺管线刷银粉完成;渣油罐区工艺保温完成80%;蜡油竖向完成60%;蜡油泵房外墙涂料完成;汽油泵房外墙完成30%。

  11、抚顺石化公司石油二厂厂北编组站隐患治理工程

  本月完成排水沟1986米;沿线护坡完成97%;新增84米DN800下水管施工完成;热电厂北侧的影响路基施工的铁路拆除完成;路基恢复完成;液体装车线档土墙215米施工完;去往热电厂的线路改造完。元龙山车站00+450米段的路基继续垫高完成总量的97%;电杆安装16根,横梁完成3根;排水沟土方开挖及障碍处理完成1070米,混凝土浇筑完成1070米,接触网施工完成90%。

  12、加氢联合装置

  本月26日试桩,入土3米即遇见岩石,现场清障工作已经展开,残土外运。

  (二)公司工作情况

  1、在各部门及各项目监理部的密切配合下,公司顺利地通过QHSE体系外部审核。

  2、新签订7人的劳动合同。

  3、在“安全生产月”活动中,有82人参与了“安全生产管理条例知识”和“安全技术知识”的试题考试,平均成绩86.4分,其中30余人成绩较好,将获得公司加奖。

  4、6月份公司及各项目共组织安全检查22次,检查出问题117项,整改112项,整改率96%。

  二、七月份工作安排

  1、认真学习抚顺石化公司项目管理体系文件HSE管理的内容,做好施工现场安全、环境管理工作,各项目部根据安全、环境规范标准的要求做好现场安全、环境管理工作,定期组织现场检查,及时发现处理安全、环境隐患问题。

  2、本月工作重点,全力抓好监理费用的清欠、收缴工作,公司组织相关部门人员,成立专项清欠小组,争取年底之前,把挂账费用全部清回;同时及时做好监理合同的签订工作。

  3、各项目监理部在中油大检查到来之前,认真做好监理的自查自检工作,确保监理工作落实到位。

  4、公司定期对现场监理人员进行考核,并对优秀监理人员进行适当奖励。组织各项目监理部向较好的项目部学习。

  5、大学生做好八月份定岗考试工作。

3、七月工作总结

  时间过得真快,转眼间我加入福家房产有限公司已经有2个月左右了。现在实习也即将结束,我也即将正式工作。新的工作意味着新的起点、新的机遇、新的挑战.在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地。

  三年的大学生活即将圆满的划上最后一笔,这最后的一笔是我们面对未来,回顾过去的见证.它就是毕业实习.毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节,它是所学理论知识与工程实践的统一,也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段。

  在我看来实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  房产中介所是一家为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构,并有为买卖双方保证安全交易的义务。房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息、宣传发布并且保证房源真实有效;帮买房人寻找推荐合适、理想房源,并带领买房人实地看房,加以引导,促使成交;房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金,以目前市场惯例中介服务佣金为2%(购房户按房屋成交价1%和售房户按房屋成交价1%组成)。主要业务流程为:房客源开发、房客源登记,信息回访反馈,带看客户、三方谈判、签约、过户借款、物业交割等等。我在中介中前期主要做一些柜员的工作:打印合同材料、整理房源资料、更新液晶屏滚动的信息等等,而到了中后期则在领导的带领下参加具体的带客户看房、谈判、签约、过户借款、物业交割等灵活性的工作。

  现在来回头总结我的,感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基矗基本上达到了学校要求的实习目的。并且在这段工作期间能与众多经验丰富、年富力强的专业人士共事使我受益非浅,从中增长了很多实践工作经验与专业知识。

  俗话说:隔行如隔山。我的专业是房地产经营与估价,也算是与房地产经营相关,但以前从来没有接触过房产这个行业,说实话虽学此专业,但在刚开始的时候心里根本没底。但是通过这么长时间的工作后,我已经充分认识到自己的一些经验欠缺与不足,以后更要加强学习专业知识与管理知识,并努力提高自我。

  为了表达自己收获的喜悦,我们将分开几个部分讲一下自己的感受,报告实习的情况。

  厦门搏源房产信息有限公司经营范围主要是二手房买卖,房屋租赁,房屋代理、中介,居民借款担保、代办交易手续,全资收购房屋、咨询等,有关房屋的一切问题,借款担保、代办手续费用最低,我公司与中国建设银行、中国工商银行、光大银行等联合推出房屋借款担保,我公司一直得到客户的一致好评。公司积极参与社会公益活动,为社会就业作出了贡献。

  房地产业,这一关系到消费者切身利益衣、食、住、行中的行业,正快速融入信息时代。小区智能化、小区局域网、项目网站和开发商网站等纷纷出现,充分体现出房地产与网络的有机结合正逐步完善。

  随着经济的发展,城市人口的增多,房子的需求越来越紧张,人们没有大量的时间为了寻求房屋信息而奔走。而网络能大大减少时间和财力,所以说网上房产中介的产生为大家带来了便利。

  随着信息时代的到来,企业必将不可抗拒的加速进入信息网络时代。企业需要建设具有本企业特点的,业务过程自动化和管理现代化的信息网络。企业信息工作,就是把企业物流的管理提高到对企业信息流的管理来控制企业的运作,及时提供给领导决策所需的多方面的信息。在现代化企业中,信息管理工作在企业中已发挥越来越重要的作用。

  还有很多相对于烦琐一些的小事情就不一一阐述了其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。这也让我到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要更加努力的再学习,并且要有更多的细心和耐心。有些时候也会办错事情,我知道自己还有很多的不足,所以将来就要更加的勤奋工作。我相信勤能补拙,每天都要进步一点,为公司尽自己的一份力量。在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

4、七月工作总结

  此时已至10月月底,都说金秋10月丰收的季节,可就我本人而言,却觉得本月做的非常不好,可以说碌碌无为,在即将开始的11月希望自己重新认清目标、制定目标、达成目标!现就本月工作做出总结,下月工作展开计划:10月工作总结:

  1、熟悉并掌握了前台所有岗位职责,并保质保量完成。

  2、及时与领导沟通反映遇到的问题困惑,及时予以解决,能按时不打折扣完成领导交待的任务。

  3、在完成本岗位工作职责的前提下,整理自己的客户资源,维护老客户,争取尽早帮助客户,与公司共同成长、进步!

  4、利用闲暇时间为自己充电,随时提升自身能力,强大自己方能帮助别人。

  11月工作计划:

  1、在做好原有的前台工作的基础上,进一步完善前台工作。

  2、为自己定下当月业绩目标10万,并付诸行动,最终达成甚至超额完成。

  3、充分安排自己的时间表,多向老同事学习请教,让自己不论外在或实质的专业化,以促进业绩目标的达成。

  4、及时保证质与量的完成领导交代的各项任务。

  5、利用空闲时间多看视频、多读书,不断补充大脑,完善自身,跟上公司前进的步伐!

5、七月工作总结

  一、八月份发电量

  1号机组:2825762号机组:3001043号机组:2826694号机组:290567

  合计:1155916完成任务的百分之110

  二、按照月初制定的本月维修保养计划做了以下工作1号机组:

  做了三次停机保养、更换空气滤芯、14号更换润滑油和机油滤芯、检修空气蝶阀和燃气蝶阀各二次、调整气门间隙、火花塞间隙一次、清洗水冷系统一次2号机组:8月6日更换润滑油、清洗润滑系统一次、调整

  气门间隙、火花塞间隙、清洗积碳一次、清洗循环散热器一次3号机组:换机油、机油滤芯、清洗循环系统一次、检查气门组件、调整气门间隙、火花塞间隙、清理积碳一次、换中冷器一台4号机组:更换空气滤芯、清洗燃气管路各二次、更换润滑油、清洗润滑系统一次、清洗散热器一次、调整气门间隙、火花塞间隙一次

  三、电厂出现的问题

  1、循环散热器轴流风机维修不到位、造成水箱损坏、影响两个小班

  2、3号机组中冷器损坏一台、原因是功率调节不当、造成混合气温度超限出现爆燃四、人员与管理方面

  1、人员比较稳定、在岗10人、出勤100%、没有违规现象、

  2、借助月末评比电站的工作要有新的提高、把评比细化到工作中去、不浮于形式

  3、加强职工的安全教育、严格执行电站的操作规程和管理制度

  4、激励工人爱岗敬业、努力学习本职业务、不断提高自身价值、使他们从心底热爱这份工作、热爱这个企业

6、七月工作总结

  生产技术部在分管经理及总工程师的正确领导下,在公司各单位的大力协助下,顺利完成了七月份的各项工作,为使八月份工作顺利进行,特对七月份工作做以总结,对八月份工作做计划安排。

  一、七月份工作总结:

  1、加强技术基础管理工作,使生产技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。高质量完成11011工作面改造工程,编制了切合实际的作业规程。

  2、编写了11011工作面与探巷贯通的安全技术措施。

  3、编写了11011工作面中部改造上山替棚安全技术措施。

  4、编写了11011工作面上段舍弃、上巷回撤安全技术措施。

  5、编写了11011工作面联络巷打顶、打柱安全技术措施。

  6、编写了轨道上山落台阶、落道安全技术措施。

  7、绘制了:采掘工程平面图、巷道布置图、井上下对照图、矿井充水性图、综合水文地质图紧急避险系统图。

  8、编制八月份生产经营计划。

  9、组织召开顶板管理专项会议,建立技术方面的隐患台帐。

  10、建立11011工作面矿压观测台帐。

  11、编写雨季“三防”演练方案,陪同安康部周三下井隐患排查。

  二、八月份工作计划:

  1、科学组织,合理安排,加强技术管理方面的各项工作,完善顶板管理安全评价。

  2、完善安全采煤质量标准化工作,做好风险预控资料整理工作。

  3、编制在安全生产中遇到的相应的安全技术措施。4、月底做好11011工作面月度复审工作。5、编制11011工作面过联络巷安全技术措施。

  6、组织召开顶板管理专项会议,建立技术方面的隐患台帐。7、编制九月份生产经营计划。

  8、对11011工作面矿压观测台帐进行细化工作。9、配合其他部室做好各项安全生产工作,努力完成上级交给我们的各项任务。

  10、认真学习有关知识,提高业务水平,搞好安全质量化标准工作。

7、七月工作总结

  一、认真开展“摘帽快跑”解放思想大讨论活动,集中推进农村污水治理、环境卫生整治等重点工作、重点项目;召开了全镇党员会议;开展“五大专项行动”活动,按工作计划限时完成。

  二、开展组团攻坚活动。

  朱坞坑区块:朱坞坑二期土地丈量本月丈量田地农户2户,新征土地1402.07平方米,本月丈量山地农户8户,新征18亩约12000平方米,今年累计丈量25户53.04亩约35360.18平方米。小章村:完成了体育场馆的主体框架建设,完成了各类管网(排水排污、饮用水、供电、广电等)地埋建设;完成临时停车场选址,下处区块道路政策处理及基础半钢硬化建设;基本形成农家乐经营管理实施办法和合作社章程,落实农家乐经营户整改方案并督促进度;完成农家经营户厨师、家政人员、服务员培训;组织党员干部开展为期两天的村庄环境大整治;完成绿化区块、村庄规划二稿设计;完成活动的方案、邀请函的发放,核对,接受报名工作。

  三、落实各村20xx年度镇村创业承诺项目进展,倒排时间,制定计划,及早部署;6月份全县农村环境卫生长效管理及清三河行动督查结果第4名,水坑弄村上洁美村红榜;上东岸交接断面水质监测为Ⅱ类,排名第一名;6月份各片除做好村庄环境卫生整治集中行动工作外,其他各项工作完成情况如下:

  白岩片:大溪村一事一议项目结构图定稿,本月土地征用1户,完成90%,完成农村生活污水处理主管网和终端建设,完成三门管水渠建设;白岩村完成大会堂拆除工作,开展环境卫生巡逻工作;朱山村完成农村生活污水接户20户,开工建设老村环村石板路项目,朱山村启动古民居修复工作,本月完成修复1间,开展党建示范村建设。

  **片:**村城下土地征用本月完成4户,1.6亩,官山脚土地征用本月完成4户,农村生活污水进场施工,已完成隔山自然村和新区主管网的切割;小章村本月土地征用3户,2.4亩,抓好农家乐特色村项目建设进度。

  箬坑片:箬坑村自来水接入工程完成勘探,在设计阶段;环山村完成部分旧房区块的平整工作。

  潘潭片:完成道川、庄头、潘潭等村垃圾分类减量化处理阳光房选址政策处理;启动虬里村进村道路和面前山游步道;庄头村祥弄水库便道工程,庄头村农村污水治理工程进场施工,以完成埋设主管网300米;道川村的股改公布7号公告,确定股民和资产。

  四、进行4家企业考察,落实招商引资工作;完成政府重点投资项目入库工作;做好安全生产月宣传、食品安全宣传周等相关工作;完成样本村个体户抽样调查上报工作;做好工业统计等日常工作。

  五、开展水环境整治和每月一次的“双清”活动,组织巡查并督促整改;拟定镇环境卫生考核细则及奖惩办法;各村确定环境卫生整治方案,制定计划表,本月开展庄头、**、胡山、白岩、河南等村环境卫生集中整治;开展垃圾分类处理培训会,确定**、潘潭等村垃圾分类阳光房选址,水坑弄、岩潭、庄头等村完成垃圾分类阳光房政策处理;完成五水共治办督查整改工作,回复交办单2件。

  六、开展“摘帽快跑”促发展纪律保障行动,重点抓好“公权滥用”、“公权不为”和村干部阻碍发展等方面问题的重点整治;基本完成镇纪委信访谈话室标准化建设;及时办理纪检信访信件的调查和回复。

  七、开展“三改一拆”工作,确定挂牌督办违建处置方案并处置到位,本月拆除违章建筑9765平方米,旧住宅区6960平方米;做好“三改一拆”分类处置相关工作及发放限期拆除通知书;完成烘干机临时棚现场核查;完成党员干部违建及房前屋后违建调查;做好**镇土地规划修改方案及上报;做好小章村地形现状补测以及村庄规划二稿确定;**镇土地总体规划修改听证会前准备工作;建筑工程施工安全检查。

  八、召开镇第十六届四次人代会,完成镇人大代表补选有关工作;配合县人大专项评议召开代表小组座谈会,征求意见并办理代表建议三件;做好“六五”普法资料准备和验收,召开普法验收汇报会和县人大对政法部门意见征求座谈会;通过了县综治平安半年检查,加强治安防范和巡查力度,确保安全稳定,及时解决纠纷村级自行解决5起,贝母防盗工作成效明显。

  九、组织开展每月15日“党员集中活动日”;走访17个村了解各村党建工作有关情况,完成朱山村党建示范点创建工作;组织全镇党员举办“三严三实”主题党课;调查、走访困难党员、60年代之前入党的老党员,开展“七.一”入党积极分子、预备党员培训会前期工作。

  十、完成朱山村文化礼堂提升方案和春泥计划星级示范点村的提升准备工作;完成**、西英、朱山晒家训的前期工作;开展改掉身边陋习、从我做起大拇哥文明行动;做好**镇市级文明乡镇创建相关的环境卫生整治。

  十一、完成办公楼大院内广告宣传标识及三务公开栏更新;各办公室办公财产登记;开展养老机构安全检查;召开第二季农经例会。

  十二、一户一策一干部联系卡的制定;完成**、岩潭村农村生活污水治理工程技术交底,白岩、河南村农村生活污水治理工程合同签订,大溪村湿地问题整改其他在建村进度推进;完成兵役登记,登记适龄青年65人;完成住人危旧房调查,并完成部分农户的转移、维修加固;完成箬坑、环山村城中村改造汇总表申报;农业科技示范户上报工作;召开农村生活污水处理工作和垃圾分类处理业务培训会。

  十三、做好其它职能工作、常规工作。

8、七月工作总结

  本月烧结因槽满停机6次,停机时间共96小时,因设备故障停机2次,停机时间共5小时。

  烧结区域各设备除二混因设备安装遗留下问题震动大(一直进行微调)外,其他设备基本正常运行。日修、计划检修任务都能按点检的要求保质保量、按时完成。

  本月的两次设备故障的临时抢修都是由于原料场大块石头过来造成的。第一次是250mmx300mm的石块从配料室圆盘给料机下来,卡死在5#仓除尘罩与混1皮带中间形成分料,铁料从皮带非工作面被带到混1皮带尾轮,来料越来越多,皮带负载同时加大,最后造成混1电机被烧毁,没有造成皮带的损伤,我方积极组织人员进行抢修,准备新电机、拆旧电机、烤接手、拉接手、上接手只用了一个小时时间,保证了烧结矿槽存对高炉的有效供应。此次事故的主要原因是原料场,没有有效的对大块物块的控制管理方案,让大块混进铁矿,同时原1下料格网破损不能及时修复,其次就是皮带操作工没有及时发现大块物料。

  混匀仓宽皮带撕裂事故同混一事故一样,也是由于大块物料卡死在宽皮带辅门处,直接造成皮带撕裂,而此次更换宽皮带的抢修工作从停机到开机只用了3小时,而甲方制定的更换标准时间上要求是6小时,这个是跟现场作业人员的科学组织安排是分不开的,更换宽皮带所需的各种工器具(割刀一套、两个一t葫芦、电焊用具、扳手、大锤、钢丝绳、角磨机)在混匀仓排完料之前能全部到位,各人员对更换的步骤也非常熟悉,各环节都能做到有条不紊,在第一时间恢复了生产。本次事故主要原因是大块物料,其次是宽皮带本身有一半的钢丝绳断裂,再加上辅门高度没有达到标准值。

  烧结二混从投产至今问题不断,大调、微调一直在进行,但是没有从根本上解决问题,由于长时间的震动和调整,各托轮轴承座支座钢板有的断裂进行了更换,有的被磨损的很薄,圆筒的中心配合点难以精确找到,各托轮与圆筒接触点很难形成面接触;传动大齿圈也有部分点变形,致使圆筒在转动的某个点上会有明显的跳动,加上托轮底座与二次浇注基础间隙大、稳定性差、整体的基座支撑力不够,而加大了二混圆筒的震动幅度,本月一直对二混进行调试,将震动幅度尽量调到最低,减少设备的磨损。月底由设备部牵头开了一次二混专题会,计划九月初进行二混底座的更换和基础的二次灌浆,八月底前完成混4皮带的延长工作,目前各准备工作正在进行。

  烧结区域七月份检修工作基本处于正常,结合两次设备事故及二混问题来看,还要加大对操作工队伍的管理力度,要重视技能培训,进一步明确岗位工作职责;对于二混的调试必须要有专人跟踪、指导,要有明确的测量、调整数据。以上是我对七月份工作的总结,望领导批评指正。

9、七月工作总结

  明东司法所七月份工作总结:

  1、人民调解:开展矛盾纠纷排查2次,排查出矛盾纠纷12件,其中村级调解8件,司法所受理纠纷4件,成功3件;

  2、法治宣传:;利用“7、1”之机为全街道20余名入学积极分子开展宪法专题法律知识讲座;两次召开“六五”普法迎检工作会议,部署落实迎接“六五”普法检查相关工作;整理五年来普法依法治理资料,并按市法治办要求分类归档;在滁州市民主法治示范村魏岗村开展法治文化建设,刻制法治石,更换公交站台、法治长廊宣传栏内容,设置法治文化广场;入村指导“民主法治示范村”建设2次;开展防溺水宣传20人次。

  3、法律援助:举办20xx年法律明白人培训班,对全街道30余名法律明白人开展法律知识培训,利用逢集开展宣传2次,散发传单200余份。

  4、社区矫正:开展集中教育活动1次,单独谈话教育7人,走访矫正对象16名,组织开展公益劳动2次。

  明东司法所八月份工作计划:

  1、根据大纪村上罗美好乡村示范点施工进度,关注法治文化建设内容;

  2、继续入村督查创建工作进展,指导创建软件硬件建设;继续开展“江淮普法行”系列活动;

  3、继续开展矛盾纠纷排查调处、法律援助宣传工作;

  4、做好社区矫正对象监管工作。



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