更新时间:2023-10-16 13:37:01
办事处年度工作总结
“金鸡追竹叶;黄耳踏梅花。”2006年新年的钟声即将敲响。已经远去的20xx年,对我们***办事处而言是不平凡的一年,我们办事处在各方面都取得了骄人的成绩,销售额翻了三翻。
过去的一年里,在领导的正确统率下,我办事处按照上级的统一部署,结合销售市场的实际情况,以规范经营为指导,坚持市场原则、效益原则、以增强办事处的核心竞争力为己任,通过全体干部员工上下一心的共同努力下,较好地完成了20xx年各项工作任务。我担任办事处主任三年来,一直以精诚之心戍守本职,使河北市场销售额逐次攀升,年年更上一层楼。下面就20xx年来的工作情况做一总结,请领导批评指正。
一、20xx工作回顾。
我们***办事处根据20xx年年初公司制定的各项任务以及办事处人员配置情况,划分了市场区域,并将客户具体到人。通过我们积极开展工作,并建立健全了办事处各项规章制度,工作中奖优罚懒,充分的调动了业务人员的积极性。
第一、统一思想,端正态度。
市场竞争日趋激烈,市场机制日趋规范,每个公司、每个人都会面临变化,并不断有新的挑战摆在面前,以一种什么样的态度去对待它,就会得到一种什么样的结果,态度决定一切,导致问题和困难不能解决的主要原因是态度问题。
拿破仑曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在前阶段的工作中,销售部或多或少地体现出一种遇到难题就消极地等待,作为一个办事处主任,我忧心如焚,为带好队伍,我积极做思想动员工作。使大家统一了思想,端正了态度,开创了销售的辉煌业绩。
第二、开发潜在市场。
今年我们确定了重点开发市场,通过全年的开发情况看,收到了良好的效果,河间经销商市场运作实现****吨的普通纤维的销售量,新客户开发全年完成****的销售收入。在工作中我将个人目标与公司目标统一,将公司的长期和短期发展目标机统一,使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标。通过上下统一,步调一致,才增加了凝聚力,开发出许多潜在的市场,取得了发展的新辉煌。
第三、招标项目喜货丰收。
今年区域内的重大项目的运作,对我们办事处每名业务人员是可遇不可求的,只要遇到我们就全力以赴拿下,今年通过全体办事处人员的共同努力我们除了邢台热电厂、*****丢标外,其它各个项目全部中标。实现了招标项目的跨越式发展,为完成今年的目标任务奠定了基础。
第四、各项销售费用与监督情况。
在实际工作中我们办事处努力节俭各项费用,为公司增收创效益奠定了基础。今年5—6月份结算金额交多,大部分的货款在7—9月份陆续收回。业务费用的管理上由于零星小客户较多,全年的各项费用中除手机通讯费用超支,其他费用均低于规定标准。大家在工作中相互沟通,相互提携,形成了一支过硬的销售队伍。我们通过监督和督促工作集中了大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,取得了销售的成功。今后我将努力重视部门内的学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地促进大家相互学习。共同进步。
第五、内部管理与时间利用情况。
对内我强化服务意识,提高服务能力,通过提高大家的业务能力,打开市场。坚持“诚信、务实、优质、高效”的宗旨,拓展多种渠道完成了工作目标。为加强销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,我将销售人员的`业务活动进行制度化,加强出勤考核。针对一般销售人员关心最多的是奖金和工作安全的问题,同时也为了激励销售人员工作士气,提高绩效,我们实行鼓励先进并出台奖惩机制,收到了良好的效果。鉴于办事处人员少任务重的情况,我们一直利用周末的时间来总结汇报各项工作并学习公司的新产品知识及公司的各种新文件指示。为提高工作效率,大家都是利用周末的时间来赶车,牺牲节假日早已经成了我们的家常便饭。在今年我出差累计时间达到90天。
第六、取得的主要成绩。
一年来开发了***新客户,其中成为公司长期重要客户的有***。全年共完成签约***,交货***,结算***,回款***,施工工程***,实现销售收入***万元,新开发客户***个,实现销售收入***万元。今年我们还完成了对东明石化焦化、加氢、制氢项目、西柏坡电厂2*60万千瓦机组和黄骅电厂2*60万千瓦机组的招标工作。邯郸钢铁项目正在跟踪落实。我们还完成了与***新华工业炉的纤维100万元的定单,并与***金兰工业炉完成合作意向,年用量大约在50万元左右。与邯郸紫山特钢加热炉、热处理炉的技改项目合作***台炉子。
二、明年的工作打算:
1、做好办事处的管理工作。
没有规矩不成方圆,管理是一种投入,今后我将完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,真正达到有效管理。管理制度对公司大系统需要、对销售部小系统也同样需要,对规范个人的行为、了解员工动向都非常有用。
2、加大区域市场的销售,巩固好长期重要客户。
今后我会加强货物的包装、容重、以及品牌的提高,全力推出我公司的优势产品1050型甩丝毯。通过良好的质量,做好河北市场的拓展工作。我们将有计划的针对一些重大项目做好前期工作,确保项目中标。巩固好东明石化焦化、加氢、制氢项目、邯郸钢铁项目、邢台海源玻璃厂******等重要客户,在此基础上努力拓展业务。
3、加大回款工作,做好落实工作。
明年我们将加大各客户的回款力度,确保全年回款达到销售收入的90%以上。争取全年实现回款****万元。落实好邢台海源玻璃厂伏法玻璃两条日产700吨的生产线。
4、加强培训,搞好队伍建设。
今后我将努力培养人才,加强工作经验的沟通和交流,切实增强团队意识,加强培训,建设一支素质过硬的团队。并通过建立一些规章制度来加强管理,提升工作业绩。在各项工作中我会严格要求自己,率先垂范,以身作则,带好团队。
第五、做好市场调研工作。
今后我将努力做好市场调研工作,以确保各项工作做到有的放矢,在调研的基础上做好科学的分析和研究,体现出专业化、规范化,为实现明年的目标奠定基础。
回眸过去的一年我们有辉煌的业绩,但是我们不骄傲,放眼未来,任重而道远。在新的一年里,我要强调贯彻“事事落实,事事督导”这八个字,努力强化职能管理,降低成本,大力加强职工队伍建设,开拓市场,扩大销售,争取使各项工作再上新台阶!
20XX年以来,街道认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的部署要求,按照“抓班子带队伍,抓重点攻难点,抓创新出特色”的整体思路,坚持以“打造中山路核心商务区、创新社会管理、改善‘两个环境’”为工作重点,全力推进经济社会各项事业发展。截至目前,固定资产投资累计完成27个亿元,民营经济收入完成25.43亿元,增加值完成6.10亿元,税收完成1.65亿元。河北日报、石家庄新闻、长城网等国家、省、市主要媒体刊登报道街道安全生产、民政、计生、社保等方面重点工作的稿件50余篇。现将20XX年工作情况汇报如下:
一、稳扎稳打,扎实推进,做好项目建设各项工作
辖区省四院病房楼改扩建项目:主体大楼整体23层的建设基本完毕,已经封顶,大楼二次砌筑工作现进行到第12层。市一中宿舍改建项目:现阶段1号楼建设至XX层,2号楼建设至25层,违规建设整改已经落实,处罚已经到位,土地分割和划租的手续正在跑办中。浙江大厦项目:5栋回迁楼已经完工,居民开始回迁;4栋商品楼内外装修已完成三分之二左右,商业写字楼已挖好地基。
二、结合实际,服务为民,推进社会各项事业协调发展
1.全力打造城区管理示范街道。
一是做好大气污染防治工作。根据全市统一安排,扎实做好大气污染防治工作,加大工地值班人员到岗到位的检查,加强工地降尘措施,加深工地负责人的思想认识,确保重污染天气得到稳步控制,达到各项要求。
二是做好“两违”项目建设工作。针对区委、区政府关于实施防控和查处违法占地、违法建设网格化长效管理的各项要求,建立“两违”工作网格化与“两违”工作台账。并按照要求制定了《中山东路街道办事处“两违”查处网格化责任机制的实施方案》,成立了中山东路街道办事处“两违”领导小组,城管科为主要责任科室,各班子成员所分包科室、社区为成员。明确职责分工,建立全覆盖、“零”容忍、高效率的违法占地、违法建设查处机制,坚决打击“两违”行为。
三是做好扬尘污染治理工作。在工地设立文明施工等相关标语,从思想上提高全体人员对于治理扬尘污染重要性的认识,从日常工作入手,在细节上防治扬尘污染。在施工现场设置全封闭围挡,加大施工工地的加大冲刷力度,对大型工程运输车辆进行高密度冲刷降尘,对施工工地裸露地块要求进行路面硬化、对未能进行硬化区域采取了临时绿化,对暂时不能进行硬化、绿化的,实行不间断洒水,严防扬尘污染。办事处还通过取洒水、苫盖、封闭围挡、分区管理、加大巡查等多种方式加强对工地扬尘治理力度,共悬挂条幅20余条,张贴宣传海报300余份,发放高密度苫盖网2000多平方米,切实抓好工地扬尘治理工作。四是春季环境卫生整治工作。按照区爱卫办要求,结合我辖区地处多无物业的老旧小区,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、任务艰巨的问题,积极组织开展了以“清洁城乡、保护健康”为主题的春季环境卫生整治活动。办事处明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组。共清理卫生死角200多处,清理乱张贴XX0处,清理生活垃圾5车。
五是做好夏季防汛工作。根据上级各有关部门的文件精神,办事处建立防汛领导小组,制定了《中山东路街道办事处防汛应急预案》,同时召开辖区企事业单位参加的防汛工作会议,及时将有关文件精神传达到所有单位、居民中。办事处本着“谁受益、谁负责”的原则,要求各单位的抢险队伍、抢险物资准备等防汛准备工作要赶在雨季之前完成,以应付各种突发灾害;建立汛期24小时值班和夜间巡查制度,增强值班人员防汛意识,并配备雨具、电筒等有关值班用品,如遇洪涝灾情及时处置和上报。在汛期,组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查,坚持24小时值班制度,遇到重大天气预告情况,第一时间通知辖区各单位及居民做好防汛准备,做到有备无患。
六是做好城区管理其他工作。按照相关单位要求,印发1200余份宣传单,发放60多个鼠盒,做好春季灭鼠工作,确保药饵到位率和饱和率达到100%,进一步健全各种防鼠措施。做好夏季露天烧烤整治工作,每晚19点至22点,配合区综合执法大队对辖区内的所有烧烤摊位进行排查,对有店面依托的烧烤摊位严格要求,不能占压盲道,必须有油毡等。开展以“远离香烟、守护健康”为主题的宣传活动,提高公众对烟草危害的认识,共发放禁烟标志120余块,进一步营造无烟环境。
2.惠民项目力推社区建设。为进一步加强和改进社区党建和社区建设工作,促进社区综合服务管理水平的提高,街道积极做好各社区惠民项目资金投入,改善社区环境。其中长征街东社区为银宏花苑、金恒花园、正东路73号院、正东路81号院安装摄像头57个;长征街西社区疏导地下管道XX栋楼;栗康街南社区疏导地下管道5栋楼,清理垃圾26车;对中山东路119号院进行水管改造,切实解决居民吃水难问题。此外将正东路96号院、长征西路6号院、12号院列入老旧小区改造项目中,从根本改善老旧小区设施环境。为了更好地推进社区建设,各社区还结合自身特色,制定了《邻里公约》,开展了“楼道文化”活动,组建了“健美队”、“木兰队”、“模特队”3支队伍,从硬件、软件多角度、多方面改善社区建设。
3.全面做好民生保障服务。
一是全面落实各项惠民政策。积极推进就业、民政、残联、计生、社保、住房保障、供暖等各项工作。截止11月共发放各类民政款项656819元,残疾人年检充磁696张;廉租房保障资格通过232户,公租房保障资格通过129户,加强社区对就业再就业作用,按要求进一步对高校毕业生政策进行了宣传,共办理高校毕业生自主创业补助审核认定3人。借助中山e家网络平台和省“网上办事大厅”,方便群众业务办理,通过登陆网站便可了解办事流程,进行网上申请一胎生育证和独生子女父母光荣证办理。
二是高度关注特殊集体生活。定期走访特困家庭、特困残疾人、特困职工、特困党员,走访慰问65户;建立“亲情关爱档案”,成立了特殊家庭“四对一”帮扶团队,定期不定期送去关怀和照顾。为辖区一户失独家庭发放一次性救助金10000元,后又为其申请了特扶金和关怀扶助金;为王顺义、张凤明、武建兴等3人申请了医疗救助和临时救助合计7538元;为百岁老人徐振梅发放津贴2400元。此外,为残疾军人、两参人员、优抚对象等发放慰问金共计514877元。
三是丰富居民文化生活。积极组织群众开展“庆三八,妇女健身在行动”、“我运动,我健康母亲节”趣味运动会、“温馨五月关爱母亲”、“六一儿童节才艺展示””、“计生协会会员日知识竞赛”、“健康保健知识讲座”、“关怀关爱流动人口”、“重阳节慰问活动”“邻里节”系列活动等共计40余场次,丰富了辖区居民的生活,增进了邻里感情。
四是全力做好供热“一管到户”交接工作,保障辖区供暖。配合华电做好供热“一管到户”交接工作。辖区共交换站18个,经过和产权单位协调,华电接收公交公司宿舍换热站,其余17个换热站由华电委托物业或产权单位自行管理,供暖期结束后继续交接。供暖期间办事处责任到位,采取多走动、多看、多沟通的方式,及时解决供暖期间问题,确保今冬辖区居民能够如期供暖。
五是扎实开展食品药品安全专项整治工作。实施社区分片包干制度,实现隐患排查治理常态化、制度化、规范化,推动监管工作由被动处理向主动防控转变,防范和遏制重特大事故、实现食品药品长治久安的战略举措。建立农药残留检测记录台账制度,建立市场经营者和从业人员档案,加强小餐饮整治监管任务,对市场进行不定期巡查,落实餐饮责任管理、进货查验、索证索票、生产经营、员工健康等制度,确保市场产品质量安全。加强校园周边小商店及小饭桌、食堂食品安全的监管力度,对辖区内各中小学、幼儿园、小饭桌及周边餐饮、商店进行定期排查。同时建立食品安全举报奖励激励机制,对经行政执法机关立案查证属实的举报有功人员给予奖励,对群众的举报投诉受理率达到100%,对食品安全案件的查办结案率达到100%。
六是认真完成武装兵役各项工作。扎实开展民兵整组工作,对驻区单位符合年龄段的工作人员进行编组,做到不重不漏。上半年民兵营新编组应急独排40人,铁路护路分3分队2排31人。同时按照《征兵工作条例》文件要求,在辖区内广泛宣传,发动辖区适龄青年进行兵役登记。
4.认真搞好安全生产管理。一是做好重要节日期间安全生产工作。在重大节假日等重要时期,结合我办事处实际,制定针对性检查实施方案,对辖区内的生产经营单位和居民生活区开展了“两节”、“两会”、“五一”、“9.3大阅兵”、“暑期”期间的专项检查行动。对在检查中发现的隐患当场给予当事人严肃的批评教育,并对责任人口头警告,责令其立即整改,消除不安全隐患。二是认真开展安全生产专项整治工作。认真贯彻落实上级部门文件精神,按照不同领域,深入开展商贸企业、餐饮场所、建筑工地、沿街门店开展安全生产专项检查工作。发现安全隐患351处,当场整改完毕87处,限期整改264处。共对183家社会单位、73家餐饮单位、2家宾馆,及沿街门店、仓库等共计509家进行了专项安全生产检查,发现问题42家,发现安全隐患351处,督促整改1XX处,当场整改完毕87处,限期整改264处,发放宣传材料180份。
重点加强对临近南三条市场的仓库,旧住宅区、住宅一楼门店,“二合一”、“三合一”的仓库等的专项检查,截止目前累积共计检查417家单位,发现问题231处,当场改正70家。同时做好对辖区居民楼和企业单位电梯安全专项整治工作,共排查辖区居民楼2处,辖区企业单位13家,对圆明路28号新装电梯和区质检大队进行了现场督查。三是加强重点场所消防安全培训、宣传工作。为了增强小区社区居民与人员密集场所人员的消防安全意识,提高人民群众的安全素质,营造全社会关注安全的氛围。办事处针对高层小区、人员密集场所、公共娱乐场所、老旧小区和特殊人群、工地等场所易发生火灾、特殊人群消防意识较差等情况,并结合辖区实际情况,积极开展“消防应急演练”和“安全生产从我做起签名活动”。深入企事业单位开展宣讲活动,宣讲企事业单位12家。并分别在长征街西社区高层、泰洋美食城、栗康南社区、省四院社区、市政公司、新源燕府等地组织消防知识培训和大型演练7次,培训人员820余人,发放宣传单、图册XX00余份,悬挂条幅80余条。
三、以稳促安,狠抓落实,打造平安祥和新环境
1.整合资源,扎实开展三大活动。大力开展“大排查、大调处、大帮扶”一体化社会矛盾化解工作,进一步完善“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作机制,全面梳理各类矛盾纠纷,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化,进一步畅通群众利益诉求表达渠道,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。截止目前共排查化解各类矛盾纠纷20余起,全力做好全国、省、市、区两会的、“9.3”大阅兵、十八届五中全会稳控安保工作。
2.细致分类,全面开展化解信访积案专项行动。办事处将各类矛盾纠纷依据严重及解决的难易程度分为a、b、c三个等级进行分级管理,a级纠纷为最严重及解决难度较大的,由街道党工委书记直接关注调度,其次是b级由分管领导进行研究处理,再次为一般矛盾落实到社区。力争从严、从细把矛盾摸排上来,每个矛盾分析可能的后果,尽最大努力把矛盾纠纷处理在爆发之前。同时,巧用法律援助,注重健全完善普法队伍的建设工作,同过调动各种积极因素,挖掘各方资源优势,力求在排查过程中就及时将信访隐患化解。
3.强化管理,完善基层组织网格化管理工作。为更好的为辖区居民服务,按照区综治办要求,将辖区6个居委会的人、地、物、情、事、组织、服务资源、管理项目等,按照“点片结合、属地管理,分类指导、方便服务,健全组织、全面覆盖”的原则,划分为18个社区网格,每个网格配备1个信息管理员,将社会管理工作更加明确化。
四、创新载体,激发活力,加强基层党建
1.继续落实党的 群众路线教育活动各项工作。认真落实党的群众路线教育实践活动整改落实阶段各项工作,继续做好“三严三实”各项工作,街道班子和基层党员干部认真贯彻省市区委一系列安排部署,认真完成 “3.23”赶考日系列活动等规定内容,认真写好学习笔记。对整改落实征集到的群众的意见建议,采取多种方式解决。通过活动的开展街道和社区党员干部的思想认识进一步提高,工作作风明显转变,党群干群关系进一步密切。
2. 建设党建新模式。自党的群众路线教育实践活动以来,我街道将学教活动期间征集到的7大类21小项问题进行认真分析,特别是对大杂院管理难、群众买菜难、服务信息不对称、困难群众帮扶长效机制缺失、邻里关系冷漠等问题,从思想、服务、理念上下功夫,探索整合社区资源,采取信息化手段,打造链接和百姓的互动平台。
一是建设中山e家服务平台。搭建了中山e家网上家园,涵盖了“红色港湾、我要办事、征集意见、中山微公益”等多个和群众息息相关的板块,让群众可以通过网站进行政务办理,初步实现了“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的.社区党建带服务的目标,现网站已举办“爱心衣橱”、“儿童物品慈善义卖”、“中山榜样”、“8分钟相亲”、“亲自观影”、“小小演说家”等各类公益活动。同时推出了“智慧菜篮子”三好菜园网上早市,初步实现了网上买菜,辖区内送菜上门,有效解决了信息不对称和辖区群众买菜难问题,把街道提供的服务和群众关心的衣食住行问题通过网站论坛服务的方式进行对点推送。石家庄新闻及石家庄广播882对中山e家网络平台进行了播报。
二是建立中山微信平台。推出了中山东路街道微信服务平台,通过手机服务,让中山东路街道办事处的服务通过手机移动互联无处不在,加强街道和群众的互动,让群众有问题通过手机微信就能到解决。完善了“民情收集、问题处理、民情研判、结果反馈”工作机制,真正做到百姓时刻在心,服务无时无刻。
三是推进“两新”党组织建设。随着中山路商务楼宇聚集度不断提高,总部经济隆起带效应初显,我街道努力构建以党建为核心、以服务企业为载体、以促进经济发展为目标的新型“社区”服务模式,大力支持辖区单位成立党组织。现辖区建立了勒泰中心党支部、康辉国际旅行社党支部等4个“两新”组织,此外秦川文体乐器和大大集团等“两新”企业也在积极申请成立党支部。街道积极拓展“两新”组织的数量和质量,丰富“两新”组织的党团活动,使“两新”组织服务社会,参与社区建设的正能力不断提升。
3、强化干部队伍建设。鲜明提出了培养“四有”干部的目标,即有理想、有信念、有道德、有激情,有效凝聚大家共识。提出了6坚持6反对的中山言行规范,规范大家行为,初步建立了一支服务意识强、服务水平高、服务效果好的班子队伍,街道干部的群众工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情况,虽然取得了一些成绩,但仍有差距和不足:
一是稳定形势不容乐观,仍有上访情况没有完全解决;二是社区基础建设难度大;三是“两新”党建缺乏不急,作用发挥仍然有限。这些问题都有待于在今后的工作中加以改进和提高。具体来说,20XX年将重点抓好以下五项工作:
一是推进楼宇经济发展。以探索楼宇服务新措施、新机制,并建立网络平台,以服务促招商,引进大企业、大总部入驻辖区商务楼宇。
二是全力推进中山e家数字化网络平台建设。下一步将在辖区进行全方位推广,建设健全中山电子地图、长安分局出入境户政系统等功能,不断完善我要办事等板块,建设手机app,力争使群众生活、工作各方面问题得到持久妥善的解决,在真正营造“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的居民网上家园,通过贴心的服务,提升居民的幸福指数。
三是加强社区基础工作建设。积极协调多家单位,力争为群众提供更多活动场所和活动设施。完善社区物业联管机制,整合志愿者服务队伍,加强社区监督和平安建设,让居民群众享受更多的便利服务。
四是强力推进楼宇党建特别是“两新”组织党建。立足勒泰中心总部经济隆起带,积极拓展“两新”组织的数量和质量,丰富“两新”组织的党群中东,实现以党建创新推动各项工作升级。
五是进一步加强大气防治、“两违”项目建设等工作。以工地为重点,强化日常监管;以网格为阵地,以壮大队伍为基础,实现大气防治工作常态化。继续做好小区环境整治、市容综合整治等专线工作,争取创出亮点,做出成绩。
六是扎实做好信访稳定工作。通过建立矛盾隐患排查员机制,抓好矛盾隐患排查、信访积案化解、稳控责任落实,确保不发生一起集体性事件和赴省、进京非访案件,努力确保辖区社会稳定和政治安定。
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候抽出时间写写工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的街道办事处年度工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强
20XX年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110KV浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67。98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务。
二、社会大局和谐稳定
一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22。48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率97。01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率96。08%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等XX次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固
一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的.精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施“一岗双责”;严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:
1、稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动、不法分子活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。
2、队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。
3、社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。
时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的办事处年度移民的工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一年来,我处移民办以“转变作风,提高效率,改善民生,推动跨越”为工作指导,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好移民安置工作,围绕重点项目目标和年初工作目标抓落实,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将全年的工作总结如下:
一、基本情况
我处安置大中型移民326户,1046人,原迁移民794人,其中有7个村接收安置三峡移民127户,535人,其中,省内三峡移民205人,重庆三峡移民330人。
二、今年所做的工作
(一)加大移民政策宣传和农业技能培训力度,提高移民生产技能培训质量,提升移民自我发展能力。在移民的生产过程中加大技术扶持力度,提高移民的生产技能,今年年初办事处聘请农业技术专家讲课,指导移民调整结构,并有针对性地讲授经济林园的.管理生产技术和养殖技术。举办技术培训12场次,移民接受培训达630余人次,在生产过程中针对移民反映的情况和问题,特地请农技服务中心技术人员现场指导,使每户移民有一人掌握一至二门农业生产实用技术。
(二)加大了移民的帮扶力度。突出帮扶主题,以帮项目、帮技术、帮资金、帮服务为重点大力扶持移民发挥自身优势发展高效农业,支持移民经商办企业,鼓励移民劳务输出。重点扶持移民发展种养业,切实帮助移民拓宽致富渠道,出现了一批好的典型,在移民中起到了很好的带头作用。和平村移民张荣发等今年养殖牲猪达200多头。庆丰岗村移民胡华英形成酒厂酿酒、酒槽喂猪、猪粪养鱼的立体养殖模式,年出栏牲猪200多头,产成鱼10000多斤,年纯收入30多万元。引导移民劳务输出,全处共有120多个移民或外出务工或就近在附近企业打工,年创收近200多万元。
(三)加强移民后扶项目建设,切实改善移民的生活条件和环境,今年向上争取项目资金100余万元,共完成移民后扶项目10个。硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利设施1处,加强了部分村级活动室的阵地建设。
(四)建立长效帮扶机制。办事处在常年建立一名国家干部联系一户移民户不变的基础上,每一个移民户有一名村组干部或党员和一名经济能人帮扶,切实开展“进移民门,知移民情,结移民友,解移民难”的活动,以帮扶促致富,帮助移民发展生产奔致富路。
(五)切实做好大中型水库移民后扶资金的发放。今年,按照市委、市政府和移民局工作安排及要求,认真做好大中型水库移民的后期扶持工作,把国家的后期扶持政策宣传到每个移民户。一是对我处登记安置大中型水库移民326户,1046人。认真做好移民后扶直补资金的发放工作,今年已分两次发放了781人的后扶资金468600元。二是结合各村在安置过程中,生产、生活基础设施中存在的薄弱环节和实际情况,五年的后期扶持规划基础上,认真做好后扶项目的实施,今年共完成移民后扶项目10个,硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利设施1处,加强了部分村级活动室的阵地建设。为提高移民的生活水平,改善生产生活环境,促进移民增收打下了良好的基础。
(六)采取有力措施加强移民资金的监管力度。村级移民资金设立专户、专帐专储,我们改进了移民资金的管理方法和渠道,财政所建立移民专帐。移民资金通过财政所拨付到村,加强了对资金的监管力度,在项目扶持资金上,切实加强监管和督办,工程竣工后,凭工程验收报告,组织专班检查验收后,将项目资金由市财政局直接拔付到村。
(七)关心移民的生产生活,消除不稳定因素。在移民的生产、生活中,及时了解情况,迅速解决问题,积极帮扶困难,切实加强服务,变移民上访为干部下访。办事处要求每名联系移民户的国家干部第一个月要进一次移民家的门了解情况。白龙村奉节移民马家珍患宫颈癌,用去医药费近十万元,处移民办经多次上门关心服务,并送去了慰问金;和平村移民罗良祥因患精神病,经过多次协调为其办理了残疾证,享受免费吃药,并将其纳入农村低保。切实消除不稳定因素,确保了社会的稳定。
三、存在的问题
一是稳定形势依然严峻,群众上访仍然存在。部分移民对政策不理解,对移民补偿安置条件的期望高,因收入来源不稳定,在生活所迫和无地可种,无商可经的情况下时有上访。庆丰岗村三峡移民(空挂)刘建新等五户,24人,现在要求到庆丰岗村进行安置。安置区现在无法安置,他们曾写信等国家信访局;望城村移民王辉琼与本地村民严兵之间的纠纷导致无法正常出行,曾多次上访。
二是移民后扶项目管理有待加强。我处有些地方移民安置的基础条件比较落后,亟待解决的问题和急需建设的项目较多,需要建设资金量较大,而后扶项目资金有限,由于一些项目村没有较好的整合资源,申报项目科学性不强,建设重点不突出等问题仍然存在。
三是工作经费缺乏。移民后扶工作量大面广,信访处理、项目实施等工作任务都十分繁重,由于缺少必要的工作经费,工作开展十分困难。
四、20xx年的工作安排
(一)抓自身建设,进一步提升行政能力。重点做好对移民村干部的政策法规培训工作,切实提升政策水平和执政能力,加强移民资金的监督管理,加大违纪违法行为的查纠,严防贪、腐等不良现象的发生。
(二)抓好移民后扶项目实施工作,重点安排解决移民群众最关心、最急需解决的农村道路、饮水、水利等基础设施建设,不断完善移民生产生活条件,提高移民安置区农业生产综合开发能力。
(三)抓矛盾化解,切实做好信访维稳工作。切实做好移民接访,回复和复查工作,对群众来信来访,绝不推诿,及时按政策回复。
(四)持续推进“移民培训就业工程”,充分利用“阳光培训”等工程,继续开展好移民实用技能培训工作。
(五)切实搞好大中型水库原迁移民后扶直补资金的发放,把国家的移民政策落到实处。
“金鸡追竹叶;黄耳踏梅花。”2006年新年的钟声即将敲响。已经远去的20xx年,对我们***办事处而言是不平凡的一年,我们办事处在各方面都取得了骄人的成绩,销售额翻了三翻。
过去的一年里,在领导的正确统率下,我办事处按照上级的统一部署,结合销售市场的实际情况,以规范经营为指导,坚持市场原则、效益原则、以增强办事处的核心竞争力为己任,通过全体干部员工上下一心的共同努力下,较好地完成了20xx年各项工作任务。我担任办事处主任三年来,一直以精诚之心戍守本职,使河北市场销售额逐次攀升,年年更上一层楼。下面就20xx年来的工作情况做一总结,请领导批评指正。
一、20xx工作回顾。
我们***办事处根据20xx年年初公司制定的各项任务以及办事处人员配置情况,划分了市场区域,并将客户具体到人。通过我们积极开展工作,并建立健全了办事处各项规章制度,工作中奖优罚懒,充分的调动了业务人员的积极性。
第一、统一思想,端正态度。
市场竞争日趋激烈,市场机制日趋规范,每个公司、每个人都会面临变化,并不断有新的挑战摆在面前,以一种什么样的态度去对待它,就会得到一种什么样的结果,态度决定一切,导致问题和困难不能解决的主要原因是态度问题。
拿破仑曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在前阶段的工作中,销售部或多或少地体现出一种遇到难题就消极地等待,作为一个办事处主任,我忧心如焚,为带好队伍,我积极做思想动员工作。使大家统一了思想,端正了态度,开创了销售的辉煌业绩。
第二、开发潜在市场。
今年我们确定了重点开发市场,通过全年的开发情况看,收到了良好的效果,河间经销商市场运作实现****吨的普通纤维的销售量,新客户开发全年完成****的销售收入。在工作中我将个人目标与公司目标统一,将公司的长期和短期发展目标机统一,使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标。通过上下统一,步调一致,才增加了凝聚力,开发出许多潜在的市场,取得了发展的新辉煌。
第三、招标项目喜货丰收。
今年区域内的重大项目的运作,对我们办事处每名业务人员是可遇不可求的,只要遇到我们就全力以赴拿下,今年通过全体办事处人员的共同努力我们除了邢台热电厂、*****丢标外,其它各个项目全部中标。实现了招标项目的跨越式发展,为完成今年的目标任务奠定了基础。
第四、各项销售费用与监督情况。
在实际工作中我们办事处努力节俭各项费用,为公司增收创效益奠定了基础。今年5—6月份结算金额交多,大部分的货款在7—9月份陆续收回。业务费用的管理上由于零星小客户较多,全年的各项费用中除手机通讯费用超支,其他费用均低于规定标准。大家在工作中相互沟通,相互提携,形成了一支过硬的销售队伍。我们通过监督和督促工作集中了大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,取得了销售的成功。今后我将努力重视部门内的学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地促进大家相互学习。共同进步。
第五、内部管理与时间利用情况。
对内我强化服务意识,提高服务能力,通过提高大家的业务能力,打开市场。坚持“诚信、务实、优质、高效”的宗旨,拓展多种渠道完成了工作目标。为加强销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,我将销售人员的`业务活动进行制度化,加强出勤考核。针对一般销售人员关心最多的是奖金和工作安全的问题,同时也为了激励销售人员工作士气,提高绩效,我们实行鼓励先进并出台奖惩机制,收到了良好的效果。鉴于办事处人员少任务重的情况,我们一直利用周末的时间来总结汇报各项工作并学习公司的新产品知识及公司的各种新文件指示。为提高工作效率,大家都是利用周末的时间来赶车,牺牲节假日早已经成了我们的家常便饭。在今年我出差累计时间达到90天。
第六、取得的主要成绩。
一年来开发了***新客户,其中成为公司长期重要客户的有***。全年共完成签约***,交货***,结算***,回款***,施工工程***,实现销售收入***万元,新开发客户***个,实现销售收入***万元。今年我们还完成了对东明石化焦化、加氢、制氢项目、西柏坡电厂2*60万千瓦机组和黄骅电厂2*60万千瓦机组的招标工作。邯郸钢铁项目正在跟踪落实。我们还完成了与***新华工业炉的纤维100万元的定单,并与***金兰工业炉完成合作意向,年用量大约在50万元左右。与邯郸紫山特钢加热炉、热处理炉的技改项目合作***台炉子。
二、明年的工作打算:
1、做好办事处的管理工作。
没有规矩不成方圆,管理是一种投入,今后我将完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,真正达到有效管理。管理制度对公司大系统需要、对销售部小系统也同样需要,对规范个人的行为、了解员工动向都非常有用。
2、加大区域市场的销售,巩固好长期重要客户。
今后我会加强货物的包装、容重、以及品牌的提高,全力推出我公司的优势产品1050型甩丝毯。通过良好的质量,做好河北市场的拓展工作。我们将有计划的针对一些重大项目做好前期工作,确保项目中标。巩固好东明石化焦化、加氢、制氢项目、邯郸钢铁项目、邢台海源玻璃厂******等重要客户,在此基础上努力拓展业务。
3、加大回款工作,做好落实工作。
明年我们将加大各客户的回款力度,确保全年回款达到销售收入的90%以上。争取全年实现回款****万元。落实好邢台海源玻璃厂伏法玻璃两条日产700吨的生产线。
4、加强培训,搞好队伍建设。
今后我将努力培养人才,加强工作经验的沟通和交流,切实增强团队意识,加强培训,建设一支素质过硬的团队。并通过建立一些规章制度来加强管理,提升工作业绩。在各项工作中我会严格要求自己,率先垂范,以身作则,带好团队。
第五、做好市场调研工作。
今后我将努力做好市场调研工作,以确保各项工作做到有的放矢,在调研的基础上做好科学的分析和研究,体现出专业化、规范化,为实现明年的目标奠定基础。
回眸过去的一年我们有辉煌的业绩,但是我们不骄傲,放眼未来,任重而道远。在新的一年里,我要强调贯彻“事事落实,事事督导”这八个字,努力强化职能管理,降低成本,大力加强职工队伍建设,开拓市场,扩大销售,争取使各项工作再上新台阶!
兰州湾镇紧紧围绕“实现经济发展与环境治理双赢”工作目标,认真抓好区、州、县环保工作确定的工作目标和任务,全面落实玛纳斯县生态环境保护建设及创建工作,大力开展基层环境保护工作。现将兰州湾镇20xx年环境保护工作开展情况总结如下:
一、 基本情况
今年,兰州湾镇环保工作认真履行区、州、县环境保护工作要求,积极狠抓各项创建工作和村庄整治项目工程。年初,制定了兰州湾镇20xx年环境保护工作计划和工作目标,并与各单位签订环境目标责任书,按要求实施县环保局的目标任务。进一步抓好兰州湾村和张家水磨村州级生态村创建工作,兰州湾村区级生态村建设。抓好农村饮用水管网改造。抓好兰州湾村集中连片整治排污管网工程后期项目验收和后续管护工作。积极打造兰州湾镇生态立镇、旅游强镇品牌效应,有效地促进兰州湾镇经济与环境协调发展,使兰州湾镇的环保工作有崭新的面貌。
二、 工作开展情况
一是加强领导组织到位,兰州湾镇及时成立兰州湾镇环保工作领导小组,全面落实生态村创建、湿地生态修复及村庄整治工作,加强并落实好生态村建设,营造良好的国家级生态镇生态氛围。
二是兰州湾镇将环保工作列入全年的工作计划,紧扣环保目标责任书,制定下发相应的工作目标责任书。镇政府与13个村委会、相关单位签订了环保工作目标责任书,将环保工作纳入部门综合目标考核中,充分调动了各单位做好环保工作的积极性和主动性,形成了一级抓一级,层层抓落实的环境保护工作机制。同时,并按照环保目标责任书对相关单位进行环保督查。
三是镇政府定期召开环境保护工作会议,研究部署工作,在日常工作中及时通报环保目标责任制贯彻执行情况,督促责任单位按照环保工作目标责任书要求履行环保工作职责。有效建立了“镇里统一领导,环保站统一监督,有关部门分工负责,广大群众积极参与”的管理机制。切实把生态镇、生态村创建和村庄综合整治工作落实到位。
四是制定完善环境保护工作制度、重大污染源信息上报制度,进一步明确了工作责任,理顺了工作程序,完善了工作机制,保证了环保工作科学、规范和有序发展。经过多年的努力创建,兰州湾镇生态镇和生态村创建工作取得了很好成绩,村庄连片整治也取得明显效果。
五是利用4月份第“宪法、法律、法规”宣传月、“爱国卫生”宣传月进行环保宣传,主要利用4。22世界地球日和6。5世界环境日进行环境保护宣传活动。期间共发放宣传资料2000份,宣传手册100份,达到了环保宣传的真正目的,起到很好的宣传效果。同时,抓好20xx年信息报送工作,按要求完成一年的信息报送任务。
六是抓好落实。兰州湾镇认真实施兰州湾镇镇区绿化、美化、亮化、净化工作,实施兰州湾镇农村建设居民点巷道绿化、美化工程,抓好四阜路绿化、美化、净化治理工作,以抓好四阜路风景苗木培养工程为契机,提高生态环境质量,强化环保工作理念,环保工作较往年有明显提高。
三、加强镇区饮用水和生活污水排污管网建设。
历年,兰州湾镇积极申请中央及自治区环保项目资金,加大对村庄综合整治力度。去年,特别加大对村庄集中连片整治项目的申报和分散村庄综合整治项目工作,已实施5。7公里国家投资590万元兴建的兰州湾镇镇区生活污水排污管网工程,可以涉及到镇区及二道树窝子村、下兰州湾村生活污水排放。实施了兰州湾村村庄连片整治排污管网建设,解决了兰州湾村居民生活污水排放问题。今年,镇政府各村又投资上千万元进行饮用水管网改造,使各村使用到县水场自来水,涉及13个行政村和镇域各单位。
四、强化兰州湾镇生态旅游及周边村庄整治工作。
自国家湿地生态公园设立以来,兰州湾镇每年都参加湿地公园生态修复工作,积极参加各项修复工作,人为制造野生动物栖息地,种树、种草、种食源来吸引候鸟栖息,以此来加强兰州湾生态湿地修复工程和生态保护工作。同时,村庄整治也刻不容缓,兰州湾镇领导非常重视,为打造一个生态旅游强镇,兰州湾镇借助中央林业资金积极加大对生态湿地保护公园资金的投入和周边村庄的综合整治,由于兰州湾镇的财力有限,在力所能及的投资情况下,还望借助中央环保资金进行村庄整治。
总之,虽然我镇的环境保护工作取得了一定成绩,但也存在许多的不足和问题,我们将在今后的工作中取长补短,虚心向上级主管部门和先进兄弟单位学习,借鉴经验,提高水平,更加扎实有效的开展工作,为不断提高兰州湾镇环境保护工作、为建设环境优美的生态兰州湾镇而努力工作。
20xx年,xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下,我们精诚团结,务实工作,各项事业均取得了新的成绩。
一、坚持把发展作为第一要务,促进经济平稳发展
今年前三季度,一般预算收入累计完成xx万元,固定资产投资完成xx亿元,招商引资完成xx亿元,较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧,任务重,客观条件复杂等困难,牺牲休息时间,开动脑筋,想方设法,智慧拆迁,圆满完成了xx及其附属项目的动迁工作,真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁,创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中,全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点,在关键的时间节点甚至工作到凌晨,连续xx多天没有节假日,“5+2”、“白+黑”,就连春节,大家也仅仅休息了两天,在大家共同努力下,为xx项目的建设铺平的道路,工作中做出了样板,截至目前共动迁xx户,为促进全区经济发展做出较大的贡献。
二、统筹安排部署,社会各项事业发展顺利
低保、临时救助工作公开、公正、透明,截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户,xx人,农村特困家庭xx户,xx人。残疾人xx人,在动态管理下做到应保尽保,对xx人进行了临时救助,发放救助金xx万元,扶危济困;精准扶贫工作进展显著,xx户困难户已全部脱贫,辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求,办事处季主任亲自带队,迅速有序推进城区环境整治工作,对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设,从春节假期结束起,带领全体工作人员,放弃节假日的休息时间,起早贪黑,走街串巷做群众工作,截至目前,拆除违建xx余户,拆违率达到94%以上,积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划,为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
三、落实稳定责任,信访和安全工作全面达标
加强信访重点人群教育管理,妥善解决各类信访案件,实行“销号制”管理,努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育,加大对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制,加大安全检查督查力度,深化专项整治,积极开展“平安社区”建设活动,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安保过程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求,全面安排部署好工作,坚决实现“五个坚决防止” 堵截13人。退票4人,7个一级临控人员24小时死看死守,实现了4个为零,没有发生规模到省进京集访和重大事件,没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故,做到不出大事,出了小事能够及时妥善处理,确保了“十九大”顺利进行。
四、切实加强党建,赢得群众满意
在“两学一做”学习教育中,建章立制,用严格的组织生活制度,有效的学习安排,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”, 加强和规范党员党内政治生活,以学促做,通过学习提高自身素质,保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动,活动时间不得少于 1个小时,组织全体党员参加学习教育活动,对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式,增强党员的荣誉感、归属感和责任感,进一步加强和规范党内政治生活,增强基层党组织生活活力。
街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将xx路街道办事处20xx年工作总结如下:
一、辖区基本状况
新成立的xx市xx路街道办事处辖区位于xx市xx西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。
xx路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会。
二、领导重视,机构健全
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善xx路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《xx路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:
一是“两公开”“民主日”工作;
二是党建及驻村工作;
三是环境卫生治理工作;
四是经济及畜牧业工作;
五是重点基础建设和招商引资工作;
六是机关作风和纠风工作,
七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。
四、成效显著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的`督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。
5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。
7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。
(二)不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。
2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。
一年来透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。
20xx年,xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下:
一、夯实党建基础,完善组织建设
今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年,街道已发展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参加第二期发展党员培训班9人,按计划完成今年的发展党员工作。6月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届,共选出新一届社区党组织委员55人,其中男7人,女48人,大专以上学历38人,占69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人,占23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举,产生新一届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底,街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两委”干部熟悉业务,提高工作水平。
3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》,街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面,街道投入300万推动社区规范化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米,并已全部投入使用,场所结合党建元素,成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建,落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导,对已经组建的非公党支部,街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了xx大酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业,摸底辖区非公企业89家,社会组织21家。今年,在街道与企业的积极沟通下,xx物业有限公司、xx妇产医院有限公司建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中。
二、抓基层特色,打造社区品牌
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。党建品牌包括包括:xx社区党委创立的“xx”、xx社区党委的“xx”、xx社区党委的“xx”等。今年以来xx社区党委积极牵头联系xx服饰有限公司等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会,“xx就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,创造美好生活的“加油站”。
三、依托活动载体,提升服务水平
1、深入开展“四个万家”活动。活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对帮扶困难党员、群众22名,收集意见建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集意见建议45件,解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求,建立社区党代表工作室,并认真接待党员群众,做好接访记录。
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”。其中,xx社区党委发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民xx联系在职党员进行结对帮扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得帮扶金xx元。此外,街道还联系了xx有限公司党支部,将xx的材料送达企业,xx控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
20xx年,xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观,继续深入开展创先争优活动,紧紧围绕xxxxxxx中心工作,结合自身实际,围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。
一、围绕一个目标
我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨,以构建人文街道、打造特色社区为目标,推动街道社区工作再上新台阶。
二、突出两个重点
1、以阵地建设为重点。在社区活动阵地上,使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时,各社区立足自身实际,要逐步实现“四个一”(即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心),全方位满足居民需求。
2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位,不断强化服务意识,拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求,大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区,创建“人口与计生社区援助服务中心”平台;将xxxxxx小区打造成充分自治型社区。
将xxxxxx小区打造成警民共建型社区;二要开展献爱心活动,切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作,使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体;三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作,做到应保尽保;四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制,加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区,真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。
三、抓好三个落实
抓好基层党建目标的全面的落实:
1、加强社区组织体系建设,完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动,全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,拓宽党员服务群众渠道,充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标,创新组织设置,密切党群干群联系,增强为民服务能力,全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制,切实加强党员干部廉洁自律意识,树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设;
2、抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平,提高出生人口素质,促进人的全面发展为目标,继续贯彻落实利益导向政策,重点做好流动人口的管理服务工作,完成《人口与计划生育目标管理责任书》的各项指导任务,继续做好全员人口信息工作;
3、抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源,不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台,完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训,使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。
四、强化四项工程
1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》,继续实行干部目标考核机制,将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上;将占位不作为的社区、办公室干部进行调整;二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新,下功夫,结合工作实际,简化软件资料内容的考核,更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升,建立不定期带分督察的.考核机制,有效提高干部工作的积极性和主动性;三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。
2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题,继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动,引导社区居民崇尚文明健康的生活方式,丰富广大市民的文体生活,提升他们的生活质量;二要以创建和谐社区工作为重点,建立健全工作机制,充分利用社区资源,对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育,继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动,充分挖掘、选树和推出典型集体和个人;三要按照上级要求做好信息反馈工作,及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验,做好外宣窗口,扩大街道整体工作的影响,努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。
3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元,引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。
4、强化平安建设工程。20xx年,我们继续坚持“打防并举,预防为主”的方针,建立健全组织网络,全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线,加大排查化解辖区不安定因素的工作力度,及时掌握情况化解矛盾,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题;二要高度重视信访工作,落实信访工作责任制,及时解决和落实信访案件,妥善处置各种突发性、群体事,争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会稳定,做到小事不出社区,大事不出街道。
此外,我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。
办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。
20xx以来,办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密围绕办党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。
一、思想教育富有成效
以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作:
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十八大、团十八大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”;
二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态;
三是召开团干部会议,集中学习团的十八大会议精神,为广大青年团员做好表率作用;
四是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。
二、加强自身团建,延伸工作层面
一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求,完善了团组织机构改革,由办党委副书记担任团委书记,另设1名专职团委副书记,7名团委委员,办事处团委成员平均年龄27.5岁,学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由年轻骨干教师担任,企业团支部书记由高学历业务能手担任,其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来,我办推出十佳青年2名,优秀团干部1名,市级优秀青年志愿者1人,优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!
二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。
三是团队建设。为壮大队伍,扩大影响,办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,两年来发展了新团员43名,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,资助山区教育,扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用,为方便当地儿童求学做出了巨大贡献;两年来,办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生,使20余人圆了大学梦;今年4月,江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名,切实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业;办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目,受益家庭有70余户,为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。
2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。
3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。
4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。
5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。
6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。
四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作
以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:
一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;
二是部分村团组织活力不够;
三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;
四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。
这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。
今年,处团委在处党委正确领导和团市委的大力支持下,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我处文明建设和各项社会事业发展上新的台阶。现将全年的工作情况总结如下:
一、夯实基础,全面加强团的基层组织建设
1、领导重视,总揽团委工作
处党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取处团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。在团市委举办的各类活动中,党委领导也在资金和人、物力方面给予处团委大力支持。在团市委举办的五四青年节文艺晚会上,党委领导也积极动员处团委排练节目参与活动,精彩的表演获得了市委领导的一致好评;在处四次团代会的筹备过程中,处党委领导给与高度重视,多次听取团委关于团代会筹备情况的汇报,并就如何开好这次团代会作了重要指示。
2、全力以赴,加强阵地建设
年初,团省委再次对在全市开展乡镇实体化“大团委”建设工作进行基础台账核查工作。我处团委借助企业资源优势,以党建带团建,在工业企业内新建团组织12个,在商业街内新建团组织1个,依托功能性载体新建兴趣爱好团组织7个,农村合作社新建团组织1个,基层团组织建成后,处团委组织专班对基层团组织负责人进行培训,并积极寻求多方支持,合理整合资源,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将企业职工文化活动阵地、农村青少年活动阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。
9月开始,应湖北省、xx市各级团委要求,处团委在辖区内开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。通过开展自查自纠、整改完善,对基层团的组织格局创新工作和实体化“大团委”建设工作进行全面深入回顾,形成自查报告,并认真制定工作方案和措施以完成整改任务。查找薄弱环节,解决突出问题,重点推进工作运行机制建设和工作活力的提升,切实加强乡镇团委工作力量、健全团的组织网络体系、拓宽联系青年渠道,丰富团的工作资源、载体和内容,不断巩固和活跃农村基层团的工作。
3、精心准备,完成团委换届
10月11日,处团委召开玉阳办事处第四次共青团代表大会。大会回顾总结了第三届处团委工作,选举并产生了新一届团委委员和出席市第九次团代会的代表。xx市团市委领导和处党委领导以及60多名团员代表出席了团代会。
大会认真听取了玉阳办事处第三届团委会代表刘媛媛同志关于的工作报告。并由60名团员代表通过差额选举以无记名投票方式,民主选举并产生了共青团玉阳办事处第四届团委会委员和出席市第九次团代会的代表。处第四次团代会完成了玉阳办事处团委成员的新老更替,加强了团组织的凝聚力和战斗力,进一步提高了玉阳办事处团干部的素质,优化了结构,增强了活力,同时对激发广大团员青年刻苦学习、奋发进取、开拓创新,都具有广泛而深远的意义。
二、服务大局,打造“品牌”团组织活动
1、真诚履诺,爱心助学
8月初,团市委、团省委、省青基会决定联合楚天都市报分别开展了今年度xx市“希望工程.圆梦行动”、今年“十四助贫困大学生”活动以及“国酒茅台.国之栋梁——20xx希望工程圆梦行动大型公益助学活动”。用以帮助部分家庭贫困的高考学子完成求学心愿。处团委按照“优中选优、困中选困、雪中送炭”的原则,组织并指导符合资助条件的学生进行申请,并亲自上门走访了解部分申请的贫困生的实际情况,严把选拔审核关,确保助学金惠及最需要得到资助的学生。9月初,25名玉阳办事处辖区内的贫困学生每人领到了5000元的助学金,另外有20名的学生也收到了来自宜昌不同地区的私企、个人等其他渠道的助学金共计10万元。
2、努力打造“阳光家园”
8月中旬,玉阳办事处团委在玉阳辖区开展推广了“阳光家园”——关爱留守儿童行动,将xx市晨曲琴行确定为留守儿童“阳光家园”示范点。并应团市委“阳光家园”活动要求,团委主动争取社会团体、学校和村(居)团组织的支持,将关爱留守儿童工作纳入高校大学生暑期社会实践的重点范畴,吸纳了不少高校大学生,充实“阳光家园”活动志愿者后备军。自8月5日开班以来,20余名留守儿童在来自办事处团委、社会团体、学校等5名志愿者老师的带领下,认真学习绘画和音乐等知识,体验有趣的手工课以及奇妙的英语课,度过了一个快乐的暑假。“阳光家园”的开展,从学业辅导、生活帮助、兴趣培养、心理疏导等方面激励关爱了辖区留守儿童健康成长。
3、创新载体,丰富活动
坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,不断规范团建工作,处团委精心谋划,配合团市委积极开展各类健康有益的主题活动。今年的3月举办“幸福当阳聚爱中央”xx市第二届相亲文化节,引导广大青年树立正确的婚恋观和道德观,共建幸福家庭,促进和谐当阳建设弘,充分发挥群团组织作用,搭建青年交流平台;4月上旬,处团委和辖区内陶瓷企业团组织广泛发动青年职工积极参与团市委举办的'“振兴杯”xx市陶瓷企业青工技能比武大奖赛,在青年职工中掀起“学技术、比技能、钻业务、创一流”的高潮;4月初,应团省委和团市委的要求,为巩固和深化全市乡镇实体化“大团委”建设成果,激发基层创新、创造、创优活力,处团委在玉阳辖区内的基层团组织里开展“我为乡镇团组织添活力”大讨论活动,征集金点子,为团的事业献言献策。
三、营造氛围,广泛开展教育引导青少年工作
5月初,团市委在xx市开展“省级未成年人‘四无’示范社区”申报活动,借助这次契机,处团委联系玉阳办事处子龙路社区,认真贯彻落实各级关于创建“未成年人‘无犯罪、无闲散、无吸毒、无流浪’社区”的意见,加强对社区内未成年人的教育引导、服务维权和预防犯罪工作,将其打造成名副其实的创建“四无”示范社区,并将管理经验推广至到其他社区和村居,全面创建“四无示范社区”。
四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正
回顾全年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:团委经费来源困难,目前主要的团委经费来源是处党委的划拨,且划拨资金有限,影响了团委一些重要活动的正常开展;团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中,处团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在处党委和团市委的领导下,结合我处团委工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力。
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