更新时间:2023-09-17 20:46:02
地测科年度工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的地测科年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
xx年即将过去,为总结工作经验,了解工作进度,找出工作中存在的不足,为xx年工作计划提供依据,现将地测科xx年度工作总结如下:
一、各项工作完成情况
地测科作为矿井生产的重要技术部门,主要负责矿山测量、矿井储量管理以及矿井防治水等工作。其中,矿井防治水作为涉及矿井安全生产的.基础工作,则是本年度的工作重点。
1、防治水方面
为做好xx年的防治水工作,我们在年初制定了《xx年度矿井防治水工作计划》,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料;根据矿井实际需要,组织相关单位进行了矿井水文地质类型划分,并对“xx”矿井防治水工作进行了长期规划。
同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关单位进行整改落实。
经过近一年的努力,矿井防治水基础资料已基本完善,符合矿井安全基础管理相关要求,井下防治水工作也取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。
2、矿井测量方面
由于矿井长期停产,井上下测量系统已不能满足正常生产需要,因此需重建井上下测量系统。现已联系XX市煤炭局测绘大队对我矿近井点坐标进行校准,井田范围内地面测量及井下测量将于最近开展。
3、储量管理方面
本年度没有开掘任务,储量仍与xx年底停产前相同。其中保有二1煤层资源储量203.86万吨,累计查明资源储量【(121b)+(122b)+(333)】259.90万吨。剩余可采储量101.54万吨。
4、资料整理方面
由于矿井长期停产,各种基础资料遗失过多,因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度;补充矿井防治水15种基础台账及矿井各种测量成果台账;修改矿井充水性图,采掘工程平面图等各种图纸。
二、工作经验、体会
1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。
2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。
3、作为地测人员,要具备高度的责任心,养成严谨认真、实事求是的科学态度以及吃苦耐劳的工作作风。应严格遵循地测工作的基本原则。依照《煤矿安全规程》,以精湛的技术和对工作认真负责的态度去做好地测工作。
三、存在问题
通过本科自查以及上级领导检查,xx年度地测工作还存在以下不足:
1、地测队伍比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。
2、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。
四、下年的工作计划
1、继续将防治水工作作为本科工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等;进一步做好矿井防治水隐患排查工作,落实整改治理措施和防治水工程等。
2、建立井下、地面水文监测系统,做好矿井防治水基础工作。
3、认真做好矿山测量工作,保证巷道中腰线按照设计施工,确保巷道贯通。
4、继续加强储量管理工作,做好掘进巷道及回采面的顶底煤探查工作,减少资源浪费;做好井下地质构造写实、判断,指导矿井生产,保障矿井资源回收率达到相关要求。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的县地税局计统科年度工作总结_单位总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、夯实基础,扎实完成基本工作
在计统的日常工作中,收入的规划核算,各类报表的报送,是我们的基础工作,也是重点工作。归纳起来,可以用“一个中心,两个基本点”来概括,即以收入的规划核算为中心,以电月报和会统报表的每月报送为两个基本点。
1、一个中心:收入规划核算。xx年初,根据省、市、县下达的三级指导性任务,我们进行科学的测算,分地区、分税种,分行业调查了解税源结构,面对金融危机和税收政策调整的不利影响,认真做好税源测算和税收能力估算,搞好税收规划,给各分局分配全年税收任务。截止11月底,我们完成全口径税收任务xx万,占省分计划的%,同比增长xx万,增幅为xx%。
2、基本点之一:电月报。它是税收质量反馈的主要渠道,也是市局考核的主要内容。通过每月报送电月报,我们可以从宏观上把握各税种的收入进度情况,从纵向上了解税源的变化情况。
3、基本点之二:会统报表。它也是市局对我们的考核内容之一,它是从微观上反映我们的税收质量,是对电月报内容的细化,通过它我们可以掌握各行业的税源分布结构。通过表表之间的关系,数据的准确性和报表报送的及时性,为税源分析提供了强力保障。
二、提高质量,强化收入考核
在围绕收入这个中心的同时,我们不断强调对它的规划,还密切关注对它的核算,提高收入的质量,防止收入的大起大落,监督收入的均衡入库。
1、动态跟踪。对年初下达各分局的任务,我们实行动态跟踪,及时掌握各分局的进度、每月完成的任务数。对全县的企业,制作企业纳税表,分月、分税种、分免抵退统计各企业纳税情况,密切跟踪各纳税大户的纳税动态。
2、收入预测。根据市局的收入预测制度,我们每月月初主动与分局联系,掌握第一手分局收入情况,通过旬报、五日报,报送收入预测表;中旬根据实际入库情况,及时调整预测数,全年,我们的'预测正确率平均在90%以上。
3、监督考核。按年初县局局长办公会的要求,我们每月对分局完成的税收任务进行考核,并与季度奖进行挂钩。在收入的监督上,对收入分税种、分企业异常的,按市局要求及时上报月度、季度、重点企业、重点税种的收入异动专报;同时,也按相同标准要求分局上报异动专报,加强收入的监督,确保均衡入库。
三、科学协调,深化税收分析
根据计统部门的“综合税收分析”职能,我们全年开展税收弹性分析、税负分析、税源分析等经济税负分析,全面、完整反映税收和税源状况。
1、完成经济税负分析。上半年,我们组织精干力量,分析数据、查找资料、运用图表、借鉴经济指标,完成了经济税负分析,且获得了市局好评。
2、建立税收协调互动机制。在税收的分析过程中,我们注重和各业务部门通力协作,与征管、税政、稽查部门配合,形成了税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查四位一体的协调互动机制,强有力的支持了税收分析。
3、深化政策变化分析。,我们面对“两税”合并后的所得税优惠、增值税转型、部份产品税率升降、退税率调整、中石油(化)、电力等集团公司预征率调整、再生资源等各种减免税政策变动等等,我们密切跟进、认真测算,估算这些政策的调整对税收收入总量与结构的影响,分析税制改革和政策调整对县域经济的影响,形成文字材料,供领导决策参考。
四、落实职责,突出重点税源监控
抓住重点税源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年来,我们突出重点税源监控这个重点,拓宽监控范围,挖掘监控深度。
1、完成税收调查表。今年,年度税收调查由原税政部门填报改为由计统部门填报,我们组织人员培训,精心辅导,对上报的数据严格审核,前后花一个月时间,保质保量的完成了年度税收调查。
2、形成上下联动的监控体系。我们建立健全企业、税收管理员、计统部门分工协作、明确职责的岗责制度,建立以企业填报为基础、税收管理员初审、计统部门汇审的监控体系,为税源监控工作既提供组织保障,又提供质量保证。
3、拓宽监控范围。我们利用市局开发的税源监控系统和tras两套系统对重点税源实现了实时监控。不断拓宽监控的范围,,我们监控户,我们监控户,比上年增加户。
五、规范管理,完善会计核算
我们严格审核各项涉税数据,加强数据质量管理,完善会计核算。
1、开展ctais数据清理。上半年,我们按市局“税收会计核算规范化达标活动”要求,我们在全市率先清理ctais中涉及税收会计的各项数据,对不符合要求的行业进行修改,对错误的预算级次进行改正。促进了税收会统产表的准确性。
2、加强税收票证管理。在税收票证使用中,我们严格按照要求启用、填开、补开、盖章,严格执行票证使用“十不准”。严格票证的领发、保管、填用、结报缴销、作废、停用、盘点、损失、核算、交接、归档和销毁。每月按时上报票证报表等。
六、协力推进,改变缴库方式
财税库银横向联网系统(tips)的推行工作,正由我们计统部门牵头,有条不紊的推行着。
1、参加培训。今年10月,我们计统按市局要求,派两人参加了全市tips系统培训工作,掌握了tips运行原理,在tips系统中设置了国税部门参数。
2、搞好宣传。tips系统的运行,需要签署三方协议,需要纳税人的大力配合,通过在纳税大厅发放宣传单、画册,税收专管员上门宣传等,我们向纳税人宣传了tips对纳税人的好处,使他们真正体会到tips的便捷服务。截止目前,我们已与户纳税人签署协议,其中企业户,个体户。
3、做好协调。tips的推行,涉及的单位有银、税、财、库等,内部涉及部门有计统、征管、信息中心、办公室等,我们计统作为牵头单位,努力作好了协调工作,与金库及时沟通,与征管合作为纳税人签署协议服务,与信息中心联系寻求技术支持,与办公室配合作好宣传。
回顾全年的工作,我们团结协作,努力奋发,完成了全年的各项工作任务,也取得了一定的成绩。但仍然存在这样或那样的问题,如重点税源的监控需要加强等。但我们相信通过转变思想、改进工作方法,一定会把来年的工作做得更好。
在20XX年的工作中,地测科紧紧围绕集团公司的安全生产和永兴煤矿各项奋斗目标,以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨,严格管理,开拓创新,积极组织开展地测工作,经过全科同志的共同努力,圆满完成了各项工作任务,保证了地测工作全年安全无事故,有效地服务了矿井的安全生产,为我矿及集团公司做出了应有的`贡献。同时在质量标准化建设、制度建设、现场服务、业务保安、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩。
回首全年,认真履行了职责,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将20XX年度的工作总结如下:
一、牢固树立技术工作为煤矿安全生产服务,重点在现场的思想
技术工作重点在现场,关键在质量。本着这一原则,地测科一直保持高标准、严要求,加强管理,认真组织开展技术工作,每一项工作都严格按照《规程》规定的要求进行,将技术工作质量标准化贯穿于整个技术工作中,有条不紊地进行工作。
技术科及时组织进行了井巷工程的测量标定、煤厚探测、层位控制、资源管理、巷道贯通、探放水和小煤窑监控等工作。先后向设计部门提交了大量的掘进、回采技术资料,向调度、生产、安检、通风、机电等业务部门和矿领导及时提供了大量技术图件和资料,及时填绘了工程进度图、地质图、季度交换图等各种生产用图,并上报有关部门。杜绝了技术事故和人身事故的发生,没有出现由于技术工作失误,影响安全生产的现象,较好的服务了煤矿安全生产。矿井地质方面,加强对采掘工作面的地质管理工作。地质人员深入现场,详细观测、认真分析,仔细收集整理资料,及时准确做出采掘地质预报,为合理安全生产提供可靠依据,保证了采掘工程层位准确,资源回收合理。20XX年度完成12301、12302回采工作面的回采地质管理工作,完成12302、12701工作面掘进地质管理工作。
煤厚探测方面,加强采掘工程煤厚和地质构造的探测工作,及时为钻探工作提供资料,不仅节约了大量井探费用,也为正常的采掘生产提供了可靠依据。
巷道贯通方面,为提高井下资料的准确率,对井下所有巷道进行复测,掌握第一手资料,为巷道贯通和掘进提供依据。
探放水和小煤窑监控方面,为精确探查小煤窑,对永兴井田精确勘测4次,在井上下对照图上精确标出小煤窑位置。在井下及时布置钻场,及时探防老窑水。
二、理清思路,制定措施,努力完成全年任务和工作目标
永兴煤矿以往属于私人小矿井,技术资料严重缺乏。在各级领导的正确领导下,认真履行工作职责,在工作中以大局为重,任劳任怨,努力完成各项技术资料的补充和完善工作。
在生产任务工作上,超前预测影响安全生产的各项隐患,对照图纸细查现场,发现问题及时向领导汇报。
及时排出每月计划和进尺,对每天的掘金进尺及时向有关领导汇报,超前考虑影响进尺的各种因素。
提前制定20XX年工作计划,排好工作面接续计划和开拓延伸计划,为明年工作打好基础。
三、存在问题和今后努力方向
一年来的工作,虽然尽最大努力履行职责,但是自身还存在一些问题,在今后的工作中要不断加强学习,提高自己的业务水平。及时各项措施,加强与区队的业务联系,对措施的各项要求及时传达和学习。搞好团结,多从自身找问题,不懂就问虚心学习。增强安全意识,及时消除现场安全隐患。
20xx年已过去,为总结一年来的工作经验及工作进度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明确20xx年的工作目标,现将20xx年度防治水工作总结如下:
一、防治水各项工作完成情况
在20xx年,严格按照探放水各项规章制度对相关工作面进行钻探,其中对-50皮带运输巷工作面进行了探放水和12032回风顺槽掘进时进行了探放水。其中,我们的工作也有很多不足的地方,设计现场落实差,探放水记录当班没有队长及领导签字,当班瓦斯检查不符合要求,专业技术人员到现场指导不够等。
20xx年下半年通过公司下发的探放水专项整治的通知,针对探放水基础资料的完善,编制了一套相对完善的资料,为井下防治水工作取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。
为做好20xx年的防治水工作,我们在年初制定了治水工作计划,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料,为地测防治水内业管理奠定了基础。
同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;在雨季防讯其间,重点针对主斜井、副斜井、-50回风石门、-50运输石门等巷道顶板淋水及涌水的情况,安排人员进行定期观测;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关部门进行整改落实。
二、工作经验及体会
1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。
2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。
3、相关人员专业知识欠缺,还需不断的交流及自身努力提升自己。
三、存在问题
1、相关专业人员比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的.积累。
2、需进一步加强理论知识的同时,不断提高现场实践效果。
3、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。特别是井下找煤的工作,还有待进一步加强。
四、测量工作计划
1、继续将防治水工作作为本部门工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等。
2、全面做好各掘进工作面的防治水工作,并配合部门做好采区防排水系统完善工作。
3、有针对性的重点确定井下、地面水文监测点,做好矿井防治水基础工作。
4、依据采掘接替计划,做好矿井年度防治水工作计划。
5、注重人才队伍培养,增强矿井技术力量,培养专业骨干力量,为矿井建设发展打下坚实基础。
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的地测科年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
xx年即将过去,为总结工作经验,了解工作进度,找出工作中存在的不足,为xx年工作计划提供依据,现将地测科xx年度工作总结如下:
一、各项工作完成情况
地测科作为矿井生产的重要技术部门,主要负责矿山测量、矿井储量管理以及矿井防治水等工作。其中,矿井防治水作为涉及矿井安全生产的.基础工作,则是本年度的工作重点。
1、防治水方面
为做好xx年的防治水工作,我们在年初制定了《xx年度矿井防治水工作计划》,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料;根据矿井实际需要,组织相关单位进行了矿井水文地质类型划分,并对“xx”矿井防治水工作进行了长期规划。
同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关单位进行整改落实。
经过近一年的努力,矿井防治水基础资料已基本完善,符合矿井安全基础管理相关要求,井下防治水工作也取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。
2、矿井测量方面
由于矿井长期停产,井上下测量系统已不能满足正常生产需要,因此需重建井上下测量系统。现已联系XX市煤炭局测绘大队对我矿近井点坐标进行校准,井田范围内地面测量及井下测量将于最近开展。
3、储量管理方面
本年度没有开掘任务,储量仍与xx年底停产前相同。其中保有二1煤层资源储量203.86万吨,累计查明资源储量【(121b)+(122b)+(333)】259.90万吨。剩余可采储量101.54万吨。
4、资料整理方面
由于矿井长期停产,各种基础资料遗失过多,因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度;补充矿井防治水15种基础台账及矿井各种测量成果台账;修改矿井充水性图,采掘工程平面图等各种图纸。
二、工作经验、体会
1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。
2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。
3、作为地测人员,要具备高度的责任心,养成严谨认真、实事求是的科学态度以及吃苦耐劳的工作作风。应严格遵循地测工作的基本原则。依照《煤矿安全规程》,以精湛的技术和对工作认真负责的态度去做好地测工作。
三、存在问题
通过本科自查以及上级领导检查,xx年度地测工作还存在以下不足:
1、地测队伍比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。
2、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。
四、下年的工作计划
1、继续将防治水工作作为本科工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等;进一步做好矿井防治水隐患排查工作,落实整改治理措施和防治水工程等。
2、建立井下、地面水文监测系统,做好矿井防治水基础工作。
3、认真做好矿山测量工作,保证巷道中腰线按照设计施工,确保巷道贯通。
4、继续加强储量管理工作,做好掘进巷道及回采面的顶底煤探查工作,减少资源浪费;做好井下地质构造写实、判断,指导矿井生产,保障矿井资源回收率达到相关要求。
20xx年已过去,为总结一年来的工作经验及工作进度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明确20xx年的工作目标,现将20xx年度防治水工作总结如下:
一、防治水各项工作完成情况
在20xx年,严格按照探放水各项规章制度对相关工作面进行钻探,其中对——50皮带运输巷工作面进行了探放水和12032回风顺槽掘进时进行了探放水。其中,我们的工作也有很多不足的地方,设计现场落实差,探放水记录当班没有队长及领导签字,当班瓦斯检查不符合要求,专业技术人员到现场指导不够等。
20xx年下半年通过公司下发的探放水专项整治的通知,针对探放水基础资料的完善,编制了一套相对完善的资料,为井下防治水工作取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。
为做好20xx年的防治水工作,我们在年初制定了《20xx年度矿井防治水工作计划》,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料,为地测防治水内业管理奠定了基础。
同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;在雨季防讯其间,重点针对主斜井、副斜井、——50回风石门、——50运输石门等巷道顶板淋水及涌水的情况,安排人员进行定期观测;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关部门进行整改落实。
二、工作经验及体会
1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。
2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。
3、相关人员专业知识欠缺,还需不断的交流及自身努力提升自己。
三、存在问题
通过本部门自查以及上级领导检查,20xx年度工作还存在以下不足:
1、相关专业人员比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。
2、需进一步加强理论知识的同时,不断提高现场实践效果。
3、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。特别是井下找煤的工作,还有待进一步加强。
四、测量工作计划
1、继续将防治水工作作为本部门工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等。
2、全面做好各掘进工作面的防治水工作,并配合部门做好采区防排水系统完善工作。
3、有针对性的重点确定井下、地面水文监测点,做好矿井防治水基础工作。
4、依据采掘接替计划,做好矿井年度防治水工作计划。
5、注重人才队伍培养,增强矿井技术力量,培养专业骨干力量,为矿井建设发展打下坚实基础。
一、总体情况
紧张严肃、富有成效的20XX年即将过去,面临挑战、充满希望的20XX年即将来到。我部20XX年的地测防治水工作在各级矿领导的正确指导下,经过广大工作人员的共同努力和其它各职能部门的'全力配合,地测防治水工作稳步推进,扎实有效,进展顺利,卓有成效,取得了显著的成绩,井下的各个掘进、回采工作面全部达到了“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”等防治水要求,特别是有水患威胁的重点盘区,通过各种防治水有效措施,水患逐一排除,为煤矿的安全生产和采掘的正常衔接奠定了基础,为矿井全完面完成各项经济指标提供了保障。现就我部的地测防治水工作总结如下。
1、提高水患意识和地测防治水安全质量标准化全面达标
矿井防治水工作是矿井安全生产的保障,是我矿安全发展、和谐发展的前提。防治水安全质量标准化是我部防治水工作的主要目标和任务。各级领导及广大地质及水文地质工作人员已经认识到搞好此项工作的必要性、重要性,以及不搞防治水工作的危险性、危害性。多年来,我矿按照国家规定,专门成立了地测防治水专门机构,设置了专门的职能部门,配备了专业的探放水队伍,不断健立健全防治水工作体系,进一步完善了各职能部门的工作内容,同时也配备了足够的经过正规学习或培的专业防治水技术人员,其中有中级职称的一人,有初级职称的16人。一年来,防治水工作者,积极学标准、用标准、出标准,一切按标准工作。同时我部出台了严格健全的规章管理制度,制定了各个岗位的安全生产责任制和问责制,各项工作正在有条不紊地进行。
2、提高矿井防治水装备水平 完善技术力量
在矿领导的精心组织,统一安排下,我矿对防治水工作总体水平、优势和存在的问题进行了全面的分析,查漏补缺,加强硬件设施建设。我们按规定更新了防治水设备设施。大大提高了工作效率。同时,我矿率先使用了地测地理信息系统软件,各类图纸均由电脑制作,既提高了绘图的准确性和及时性,又增加了图纸的美观度和精确度。修编了各类图纸,主要是水文方面的图纸,新建了各类台帐种,特别是新增了矿井涌水量与相关因素动态曲线图,添补了我矿图件的一项空白,同时我部下半年完成了对1:5000采掘工程平面图各类巷道的双线绘制,进一步增加了图纸的美观度和精确度。
多年来,我矿是受水害威胁比较严重的矿井,同层小窑破坏区和上覆煤层的采空区的积水量大,水头高,水压大,严重地威胁着我矿的安全生产。一年来,我矿共有9个掘进队组(其中两个为外委队组)。我矿原有的探水钻共8台,其中ZLJ——250型、350型、400型煤矿用坑道钻机各2台,ZYJ269/168架柱式液压回转钻机2台(待修)。为了进一步加强防治水工作力度,提高探放水工作效率,我矿在去年5月份又为7个掘进区队各配备了一台架柱式TXJ——150型钻机,共9台(其中2台备用,外委队组自备)。目前全矿专用探水钻机共17台,这样极大了提高了钻探效率,保障了安全生产,加大了防治水工作力度,严格执行了“有掘必探,先探后掘,先治后采,钻探为实”的防治水工作原则。
3、加强地质资料基础管理,完善各类年报编制
根据《煤矿安全规程》和《地测防治水安全质量标准化》的要求,我们及时收集井下各类地质及水文地质资料,进行分析、研究、汇总、整理、归档,新建了水文地质台帐,并且按照同煤要求,统一格式,编制探放水作业规程,制定各种安全措施,及时发送了各种水文地质预报,及时编写了地质说明书,年初也编制了各类《地质年报》、《储量年报》、《矿产资源储量报告》、《水情水害年报》、《防治水年度计划》以及《防治水中长期规划》、《地质灾害防治措施》等,为煤矿的安全生产起到先头兵的作用。为了加强现场管理力度,提高可视化管理水平,在每个掘进作业点,对探放水工作施工的钻孔,实行挂牌标示,包括钻孔参数、作业时间、地点、作业人员,作业事项等,处处做到有据可查。
4、加强员工技术培训,保证培训资金到位,促进防治水工作顺利进行
防治水标准化工作就是在工作中严格执行规程、规范、制度、办法等标准的过程,也就是学标准、用标准、达标准的过程。我们用培训、技术交流的形式来提高广大防治水工作人员对标准的认识,进一步提高用标准、达标准的能力。按照同煤公司要求,本着不省一分培训费的原则,采用集中培训和现场培训的方式,定期对防治水专业技术人面进行技能培训,让他们进上步掌握工作方法,提高个人技能,促进防治水工作的稳步推进。全年我部参加防治水培训的人员20多名,其中有3名专门从事地质及水文地质工作人员,专门去同煤技校学习了专业知识,目前均能独立完成工作。
5、保障地测防治水安全专项基金到位、进一步完善防治水工作体系
煤矿防治水工作是一项系统工程,需要多方面综合治理,多部门互相配合,更需要不断总结经验、推广先进技术、健全完善规章标准,努力构建煤矿水害防治的长效机制。多年来,我矿按照同煤集团公司的要求,努力完善防治水工作体系,除专门成立了地测防治水机构,配备了专业的探水队,同时还不断健立健全防治水工作管理制度,进一步完善了工作内容,并且各职能部门分工明确,各负其责。
第一,地测部门负责收集、整理日常的地质及水文地质资料,分析、确定水害来源、范围以及积水量、水头高度、水压等,优化探放水设计方案,严格按照《煤矿防治水规定》的有关要求,确保钻孔密度疏而不漏、短而到位。目前我矿按照长短孔相结合,进行五眼——四眼——五眼——四眼逐级呈扇形或半扇形向前探放,依据前方水量、水压及煤层硬度计算超前距,确保前方留有足够的安全隔离煤柱。
20xx年,在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下,实现了三个过渡,一是完成了由学生到社会的角色过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最后完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情况汇报如下,请予以评议:
一、 加强政治学习,提高政治觉悟,履行党员的责任与义务
作为一名共产党员,要严格按照《党章》的要求,履行自己的责任与义务,通过学习,提高自身政治素质与思想觉悟,积极宣传党的方针、路线和政策,做好党的宣讲员与实践者,为保持党的先进性做出努力。
二、努力学习,提高自身业务素质,积极配合医务科主任做好医疗质量与安全管理
1、不断学习,提高自身业务素质,发挥干事的作用。
掌握现代化办公软件的操作,了解医疗管理的`相关法律法规和规章制度,理解医院的宗旨和发展战略,了解业务处理流程与规定,熟悉科室情况,扎实的文字处理能力,是医务科干事所必须具备的技能与知识。这就是医务科主任在这一年中重点培养我的地方,也是我学习的重点。
2、严格按照岗位职责开展工作,当好助手。
牢记岗位职责,为医务科主任加强医疗质量与安全管理当好助手。20xx年,主要做好了以下工作:
1)做好各种医疗文件的上传下达。
2)做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作,为领导决策提供参考资料。
3)做好各种医疗会议的通知、准备与记录工作。
4)做好电话接听、记录,为领导提供准确、全面、及时、有效的电话内容。
三、严于律己,遵守医院的规章制度
20xxxx年,为我院的等级医院评审年,医疗组任务重、时间紧,担子重,压力大。我只有选择不断提高业务处置能力,才能当好助手的角色,出婚假外,能做到全勤,不迟到、不早退,无事假病假。
四、履行岗位职责,协助主任加强医疗管理工作
在一年中,围绕等级医院评审工作,以20xx年医务科工作计划为蓝图开展工作,主要做了以下工作:
1、 协助医务科主任完成等级医院评审资料的准备工作。
2、 做好日常工作,按照相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作。
3、 做好医疗文书的起草、修订与下发工作,发挥干事沟通桥梁的作用。
通过一年的工作,发现自身存在以下问题:一是所学专业为非医专业,给工作带来很大的局限性;二是工作经验不足,考虑问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作态度,不断进取的意识。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作,取得了明显的成效。
(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。
(二)医疗文书质量:严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,要求各科室认真组织学习,住院病人数5627人次,归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够遵守首诊首科负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。
二、医疗安全
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。
三、医教工作和继续医学教育
1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。
2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容,每月一次安排高级职称人员进行业务讲座,每季度一次的三基考试及操作考核,其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中,和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。
3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作,做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。
4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教育和要求,使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。
四、工作计划
我院为创建二乙,院部领导组织了相关人员到xx、xx等地考察学习,回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距,但我在下一步的工作中,将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。
医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在一些不足和问题。如:怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等。
我愿再接再厉,努力工作,不断克服存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力,医务科的工作会日趋完善,医院的明天会更好。
20xx年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:
一、树立以人为本,做到科学发展。
科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本,科学发展做了大量工作:
1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极性。20xx年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量,保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作:
1、建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。
四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲。
新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训,提高医务人员素质。
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研,提高医院影响力。
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及交流学术论文16篇。
八、开展临床教学,培养后继人才。
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名,实习20名,见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。
九、组织健康体检,造福学生、居民。
今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进行了健康体检,慢性病审核400多人,受到人民群众的一致好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
然而,20xx年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
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