创新发展演讲稿9篇

更新时间:2023-06-24 15:47:01

创新发展演讲稿9篇

创新发展演讲稿9篇

创新发展演讲稿第1篇

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编整理的埃及发展简史演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

  1、埃及博物馆

  埃及博物馆坐落在开罗市中心的解放广场,1902年建成开馆,是世界上最著名、规模最大的.古埃及文物博物馆。该馆收藏了5000年前古埃及法老时代至公元六世纪的历史文物25万件,其中大多数展品年代超过3000年。博物馆分为二层,展品按年代顺序分别陈列在几十间展室中。该馆中的许多文物,如巨大的法老王石象、纯金制作的宫廷御用珍品,大量的木乃伊、及重242磅的图坦卡蒙纯金面具和棺椁,其做工之精细令人赞叹。

  2、金字塔

  埃及共发现金字塔96座,最大的是开罗郊区吉萨的三座金字塔。金字塔是古埃及国王为自己修建的陵墓。大金字塔是第四王朝第二个国王胡夫的陵墓,建于公元前2690年左右,原高146.5米,因年久风化,顶端剥落10米,现高136.5米;底座每边长230多米,三角面斜度51度,塔底面积5.29万平方米;塔身由230万块石头砌成,每块石头平均重2.5吨。据说,10万人用了20年的时间才得以建成。该金字塔内部的通道对外开放,该通道设计精巧,计算精密,令人赞叹。

  第二座金字塔是胡夫的儿子哈佛拉国王的陵墓,建于公元前2650年,比前者低3米,但建筑形式更加完美壮观,塔前建有庙宇等附属建筑和著名的的狮身人面像。

  狮身人面像的面部参照哈佛拉,身体为狮子,高22米,长57米,雕象的一个耳朵就有2米高。整个雕象除狮爪外,全部由一块天然岩石雕成。由于石质疏松,且经历了4000多年的岁月,整个雕象风化严重。另外面部严重破损,有人说是马姆鲁克把它当作靶子练习射击所致,也有人说是18世纪拿破仑入侵埃及时炮击留下的痕迹。

  第三座金字塔属胡夫的孙子门卡乌拉国王,建于公元前2600年左右。当时正是第四王朝衰落时期,金字塔的建筑也开始衰落。门卡乌拉金字塔的高度突然降低到66米,内部结构纷乱。

  胡夫金字塔南侧有著名的太阳船博物馆,胡夫的儿子当年用太阳船把胡夫的木乃伊运到金字塔安葬,然后将船拆开埋于地下。该馆是在出土太阳船的原址上修建的。船体为纯木结构,用绳索捆绑而成。

创新发展演讲稿第2篇

各位同学,各位老师:

  大家早上好。新的一个学期又开始了。我是五年级九班的邱丽珍。

  我非常高兴今天有机会在新学期开学典礼上和大家做这样的交流。首先,我想请问同学们当你们结束了愉快的暑假,重新回到学校,看到周围焕然一新的环境,看到老师亲切的笑脸,看到熟悉的同学们,你们高兴吗?(停顿)我也非常高兴,因为新学期对我而言,又是一次新的挑战,又是新的一轮体验成功的机会。

  我是一个非常热爱学习的小女孩,学习对我而言,是最重要的事。一个人有了知识才能拥有其他一切。但学习也有重重困难,如果没有人的帮助,就会像一个迷路的孩子独自转迷宫。这种情况也在我身上发生过。我的身体一直不是特别好,胃痛的时候就只能请假,缺了很多课,再回来上课时,我觉得比较吃力。但是我很幸运,我的老师会及时帮我把缺的课补上来,同学们也向我伸出友谊之手。因此我在这里要特别感谢我们班的何嘉敏、曾智巧同学以及辛勤教育我的舒老师和吴国花老师,正是有老师和同学们的帮助,我才能在这次获得一等奖学金。我在东升学校学习生活已经有4年了,东升学校从最初开始到今天成为深圳市一级学校,这中间,凝聚了老师们多少的付出和努力。我们在东升这片沃土上,从一棵嫩芽长成小苗,今后还要伴随东升的成长而长成茁壮的栋梁之材。我由衷地感谢学校,让我的努力没有白费,让我从中体会到了成功的滋味和学习的乐趣。

  新的学期,又是一个新的开始,昨天的成绩已经成为历史,同学们,你们一定也希望新学年更有新成绩吧。有一句话,我很喜欢,在这里送给大家,希望和大家一起共勉:如果你认为你行,那么你就一定行!让我们充满信心,挑战未来吧!

创新发展演讲稿第3篇

尊敬的各位领导、老师、同学们:

  大家好!

  我非常荣幸地代表全体新生在这里发言。在经历了12个春秋不倦的寒窗苦读后,我们终于踏进了梦寐以求的西南xx,梦想终于在这一刻铺开。

  明天,就是教师节!亲爱的老师,忘不了您黑板前挥洒的身影,忘不了您期盼的目光,忘不了您语重心长的叮咛,忘不了您为了我们呕心沥血,燃烧自己,照亮我们的一切的一切。在属于您的节日里,我们要向老师们道一声:老师,您好!老师,节日快乐!

  在秋天金黄色的收获中,我们怀着各自的梦想和希望,来到了共同的大学校园美丽的西南柳林校区,作为新校区的第一批学子,感受着新鲜的同时,也更快的融入温暖、凝聚的大集体中。从踏进柳林校区的那一刻起,一路的风尘仆仆,一路的揣度与猜测,都被抛之脑后,所有离家的顾虑全部一扫而光。迎接我们的是一个如此美丽的校园,他用他全新的生命给我们以拥抱,气势恢弘的经世楼、波光粼粼的柳湖,雄伟壮观的孜知书院、幽雅温馨的松、梅、竹园都似乎在向我们挥舞着热情之手。领导老师们的亲切关怀,学长们的热情帮助,都暖暖的包容着我们,天南海北的同学们在这里找到了回家的感觉。我们的面前是一所精彩的大学。请允许我借此机会,向学校和各级领导、柳林校区的建设者们表达我们崇高的敬意和感谢!

  西南xx是我国著名高等学府,经过半个多世纪的发展历程,在各位老师的辛勤耕耘和不懈努力下,现已是桃李满天下,多少金融才俊,多少财经精英从这里走出,为我们描绘出人生的梦境。

  在新的环境中,面对新的起点,让我们以恩格斯的名言共勉:时代的命运取决于年轻人崇高而奔放的激情。我们将珍惜时间,牢记使命,刻苦学习,博览群书,不断完善自身的知识结构,提高自身的专业素养与综合素质,顺应时代发展的趋势,努力将自己塑造成为适应现代社会需求的既有学术专业水平,又有实践操作能力的合格的人才。我们全体同学将秉承“经世济民、孜孜以求”的精神,虽然我们的理解还不深,但老师们的博大情怀已深深感染了我们,我们深信,老师在我们的心灵中播下的经世济民的种子,必将生根发芽,开出绚烂的xx之花。

  今天,xx辉煌的延续和发扬光大是我们的责任,也是实现我们价值的体现。我们将用飞扬的青春、跳动的热情来续写xx的历史,用求知的艰辛和积累的快乐来填充我们生命的颜色,放飞青春的梦想!创造更加辉煌的明天!

  谢谢老师。

创新发展演讲稿第4篇

尊敬的各位老师、亲爱的同学们,

  大家好!

  在这金色的九月,沐浴阳光,怀揣梦想,我们迈进了向往已久的七一中学的大门,成为了名校的一名新生!我相信,大家和我一样倍感自豪。我,是七年级7班的徐晨曦,能代表七年级的全体同学在开学典礼上发言,我感到非常激动和自豪。

  我们的校园环境优美,全新的校园有着全国一流的硬件设备,更有着学识渊博、认真负责,堪称全市最优秀的教师团队,还有精神饱满、好学上进的学生。明亮的教室中,与可亲的同学们一起学习,知识的大门向我们敞开,这里,是我们“梦开始的地方”!我们憧憬的美丽梦想都会在这里启航……能融入到这样的学习环境,是我们每一个七年级学生的荣幸与骄傲。

  同学们,我们来到新的'学校都应该给自己树立一个新的目标。当你早上背着书包迎着朝阳开始第一天的学习时,你要抬头挺胸,精神振作,信心百倍,你的心里要装上一个伟大的决心;当你在放学回家的路上,你要摸摸自己的书包,问问自己,今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?伟大的理想,美好的愿望是不是又近了一步呢?我相信“勤奋”将是我们初中学习的主旋律,“踏实”是取得成功的基础。我们只有在当下努力学习,积累丰富的知识,才能为将来的成功打下坚实的基础。

  同学们,新学期,我们更要做一个有毅力,乐观向上的中学生。我们要以全新的精神面貌投入到学习生活中,要在心中播下“责任”的种子。谈到“责任”,我特别想说,学习就是我们的责任,我们要有一种为“热爱”坚持到底的精神。我希望能在这里和更多志趣相投的同学们分享成功的喜悦和新生活的精彩。

  同学们,新学期,我们要多读书,读好书,拓宽自己的知识面,去欣赏优秀的书籍,在书海中遨游,使自己更加优秀。

  新的学校,新的开始,七一中学是一个崭新的篇章,他将带来新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬。知识在于积累,天才在于勤奋,在学习上努力拼搏,收获点滴,共同进步!我相信我们只要付出了,就会有收获,同时可以享受自己努力带来的快乐,更相信在这里我们将会得到全面的发展,共铸新的辉煌!

  让我们一起努力吧!携手在新的起点,做一个谈吐文明的人,一个相处和谐的人,一个尊师敬长的人,一个品格优良的人,一个成绩优秀的人,一个发展全面的人。让我们将来也能成为七一中学的骄傲!

  最后,祝老师们身体健康、工作顺利!祝各位同学学业有成。谢谢大家!

创新发展演讲稿第5篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。现如今,演讲稿的使用越来越广泛,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家收集的谋求发展快突破,新年再创新业绩演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

各位领导:

  充满希望和挑战的20xx年已过去,新年已到来,在过去的一年中,我厂在总公司的领导下,经全厂员工的艰苦创业,团结拼搏,完成总公司下达的各项指标。为了更好地做好明年的工作,全面完成总公司下达的销售1300万,利税80万的目标任务,我们的具体做法是:

  一、紧盯目标,搞好产销衔接。

  因此我厂咬定目标,自加压力将全年的各项指标层层分解,将产、供、销三个环节,计划到点、责任到人、考核到位,生产1200t、供应1200t、销售1200t。在产品销售上,将1200t任务分解到各个区域和市场,分解到每个供销员,定指标、定考核,包任务、包费用、包资金回笼。在产品生产上,定消耗、定任务,形成完整的厂里有总责任制,部门有部门责任制,个人有个人责任制的目标体系。

  二、细分市场,拓展销售空间。

  在20xx年营销基础上,我们进一步扩容和调整,首先将1200t销售任务定到面,定到人,包价格、包利润、包资金回笼,毛利润不低于30%,奖金回笼100%。其次实行市场营销多样化、合作双赢化和包装适应化,将市场进行定位,客户进行区分,立足本省,辐射周边,巩固植保,发展连锁经营,开辟广西、广东、湖南,扩大市场份额,培植100万销售额的.客户8个,实行买断经营和代理,外协等各种营销方式,变市场适应我,为我适应市场,市场变,我在变,上批量,上规模,认真做好“扎口”文章,“扎口”面达65%,成功率达95%,基本上做到扎一个,成功一个。

  三、做优品牌,提升企业形象。

  进一步完善质量管理体系,严格控制好原材料和产品质量关,建立一套完整的质量管理网络和体系,实行质量一票否决权,牢固树立“质量是企业的生命”意念,从原材料进厂使用,中间控制到产品生产入库,市场跟踪以及客户、车间、用户、质检形成质量网络,并有18条制度,保证网络的质量和运行。坚持走创“苏滨”品牌之路,参加全国质量万里行和省重点保护产品活动,将“丰之源”和“禁纹”两品牌走红大江南北,成为农民心中的名牌。

  四、强抓管理,夯实企业根基。

  效益第一是企业永恒的主题。从目标成本管理入手,把降低成本,减少费用,节约增收贯穿到每个部门和每个环节,生产上严格实行定置管理和定额管理,压缩非生产性开支,开展“双增双节”活动,做到每个岗位有制度,每件事情有要求,每个人有考核办法,实行质量和工资,劳动付支和工资挂钩模式,努力将各项消耗指标下降35%,全面完成和超额完成总公司下达的各项任务。

  以上是我们农药厂新的一年的打算和措施,如有不当之处,谨请各位领导和同志们指正。

创新发展演讲稿第6篇

  创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。

  人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

  企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

  1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

  2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。

  3.领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。

  4.专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不一定能够很快被员工接受,因而宣讲落实的'过程稍长。

  我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质,南通汽运集团将“敬业”作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有“宁可自己千般苦,不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德,“争先”一词有两层含义:一是争先进、争一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则,创优是创造优美的环境,提供优质的服务,树立优良的形象,永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求,提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出个性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联,关系层层递进,集中反映了xx公司汽运人扎实工作,奉献社会、勇于争先、不断进娶争创一流的雄心和精神风貌。

创新发展演讲稿第7篇

  各位领导、同志们:

  大家好!今天我演讲的题目是《与时俱进,创新发展》。近期以来,从省委、市委到开发区党工委都相继下发了关于解放思想、干事创业、加快发展的文件,找出了自身存在的差距,明确了奋斗的目标,我是一个生在***,长在***,毕业后又工作在***的人,看到自己的家乡正在开始一场翻天覆地的建设热潮,我真心地祈盼自己的家乡能够更加繁荣和富足。

  “口袋富不算富,脑袋与口袋一起富才是真正的富。”来自南方的省委书记给我们带来了一种崭新的观念,当我们以前还在为gdp总量位居全国前列而陶醉时,南方的浙江、江苏、上海等省市用自己的方式创造了经济发展奇迹。我们已经大大的落后了,尤其是一些与人民群众实际生活和收入水平相关的人均经济数据存在的差距让我们震惊。当我们用马克思韦伯文化史观的观点来看待这些发展过程的时候,可以发现“精神实质”在这些地区的发展过程中起着关键性的作用。浙江人是敢干创新的典范,“能做别人不愿做的事,能吃别人不能吃的苦,能挣别人看不上的‘小钱’”、“敢于实践不争论,你争论我发展,你犹豫我大干。”如今来自浙江人口中的这些话已经成为“流行语”。而我们长期以业形成的求稳怕变,讲求中庸、小富即安的文化背景和思想意识,已经不利于经济的快速发展,要迎头赶上,首先要打破那些固有的旧观念、旧思维,大胆学习南方人敢闯敢冒、敢为人先、勇于探索的创新精神,不畏艰险、吃苦耐劳、自强不息的创业精神,勤于思考、善于钻研、刻苦攻关的学习精神,求真务实、脑子灵活、善于经营的实干精神,用自己的双手创造一个“大而强、富而美”的新家乡。

  发现问题是的水平的表现,正视问题是有勇气的.表现,解决问题是有能力的表现。要发展就得有创新,创新是一个艰苦的过程,创新就是要不断地否定自己,不断地打破原有的平衡,在变革中成长,在成长中磨砺。当一个人或组织感到疲倦,不能创新,不能战胜自我的时候,极限随时都有可能到来。所以要发展经济,就要强调创新的空间存在于每个地方、每个人和每件事上。美国的杰克韦尔奇鼓励他的同事们永远不要停止变革,他是这样说的:变革是永恒的,管理人员和员工不仅要学会忍受它,更要学会欢迎它。他要求他的员工把每一天都当做参加工作的第一天,以崭新的视角审视自己的工作,不断地进行变革。是的,大多数人在没生病时总认为自己身体很好,不管一个企业还是一个社会,只在持续不断地创新,才能保持旺盛的生命力和活力。

  如果一个人没有在很长时间内忘记海岸,那他就不会发现新大陆。一般企业出了一种畅销产品,总要卖到滥市、顾客不再光顾为止,当一个人的成果受到市场欢迎的时候,就说明很快就要被别人超越了。我见过的一个搞科研工作的负责人是这么感慨的:“搞科研开发最难的就是超越自我,每开发出一种新产品,就等于给自己设立一道屏障,因为开发者每一次都是全力以赴。”市场在不断变化之中,所以每一个创新的成果都是暂时的,相对的,今天的成果明天不一定是成果,你不自己打倒自己的产品,就会被别人打倒,而与其被别人打倒,不如自己先打倒自己,只有不断地自己打倒自己,只有不断与自己的惰性作斗争,才能在市场上永远不被打倒。

  《孙子兵法》中有这么一句话:“胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。”意思是说,善于打仗的人,总是使自己立于不败之地,而又从不放过使敌人失败的时机。因此,打胜仗的军队总是先取得必胜的形势,然后才向敌国宣战,而打败仗的军队则先盲目作战然后再去求取胜利。在商场的竞争中也是如此,从以前人们改造市场环境到现在创造市场环境,以及当前所提出的环境就是生产力的思想,反映了环境在经济发展中的重要性日益增强。所以我们要下大力气抓好环境建设,按照优惠的政策、优美的环境、优良的秩序、优质的服务标准,真正把我们的开发区建成优于周边、优势明显的投资热土、创业乐园。

创新发展演讲稿第8篇

各位领导、同志们:

  罡阳精神,我们理解就是罡杨人的精神,是罡杨的时代精神。罡阳精神的精髓是团结拼搏、艰苦创业、负重奋进、创争一流。我们##公司与罡阳公司同起步,但时过境迁,已远远落后于罡阳公司,分析原因,主要是缺乏一个精神的凝聚,缺乏一个动力的支撑,缺乏勇攀高峰、勇争一流的勇气和胆识。振兴罡杨经济是我们义不容辞的职责,发展好罡杨时不我待。20xx年,##公司的各项经济指标定位为:确保实现产值3.3亿元、销售3.1亿元、利税1800万元、技术改造1000万元,力争实现产值3.6亿元、销售3.4亿元、利税2000万元、技术改造1500万元。围绕目标的实现,进行人员调整,优化领导班子成员的分工,把全年的工作任务落实到季、落实到月、落实到班组、压滤机滤布落实到个人,确保人人身上有指标,个个身上有压力。

  我们的`具体措施是:

  一、以思想的再解放、谋求企业的快发展

  思想解放、黄金万两。思想解放的程度,决定企业发展的速度。我们将以贯彻这次会议精神为契机,以弘扬罡阳精神为主线,掀起新一轮思想解放的热潮,重点是召开好三个会议,企业领导班子成员会议、企业全体中层干部会议、全体班组长成员会议。同时,围绕学习罡阳精神,展开大讨论,面对罡阳公司的发展态势,我们怎么办?正视空前竞争的形势,企业的定位在何处?##公司的员工应该在全镇百姓面前展示什么样的风貌?以此,进一步统一全厂干部职工的思想,以思想的大解放,谋求企业的大发展。

  二、以考核的再强化、保证企业的快发展

  企业成立专门的考核办公室,重点考核企业产品市场开拓情况、资金回笼情况、生产指标完成情况、产品质量和企业管理情况,加大“买卖制”销售考核力度,努力把经营风险降低到最低程度;大力推行“比价采购”,切实降低企业的经营成本;深化企业的内部挖潜、开展增效节支活动;强化管理,树立“质量在我手中、##在我心中”的理念,进一步打造“##品牌”。

  三、以技改的再投入、筛网滤布支撑企业的快发展

  只有大投入,才有大产出。年内重点实施两大项目的技术改造:一是实施尼马高效铸铁电机IEC标准不锈钢电机两大项目技术改造。计划投资1000万元,新增一条电机生产线、一条检测线,该生产线达产后,可年新增产值3000万元。二是对电机三厂漆包线实行扩能改造,引进具有国内一流的设备,生产高强度压缩机用电机漆包线,实现月生产能力达400吨。同时高度重视人才工作,年内新引进高层次人才2名。

  四、以素质的再提高、保障企业的快发展

  万事之基,以人为本。人力资源是企业发展的保证,竞争致胜的关键。2006年,我们将在公司开展大规模的职工教育培训活动。以公司职工党的基础知识集中教育活动为契机,拉开职工素质培训的序幕。年内,公司重点办好计算机培训班、入党积极分子培训班、职工技能培训班。在职工中开展好岗位练兵、技术比武、劳动比赛等活动。同时,着力培植企业的文化,引导职工认知企业文化,融入企业文化、不断增强职工对企业的认同感和归属感,以企业职工整体素质的提高,保障企业的快发展。

  领导、同志们。海阔凭鱼跃、天空任鸟飞。今天的会议开出了压力、开出了动力,我们将以这次会议为契机、乘东风、鼓干劲,认真学习罡阳精神,致力打造##品牌,在罡杨创新、创业、创优的洪潮中,展示我们##人风采,为罡杨的快速发展、为罡杨两个率先目标的实现,谱写出##人更加华丽的篇章。

创新发展演讲稿第9篇

  演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。以下是小编整理的挥洒青春向党致敬创先争优促发展演讲稿范文,欢迎阅读。

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  非常荣幸能够有机会在这里同大家面对面的交流,今天,为了纪念我们党的XX岁华诞,我们怀着一颗虔诚的心相聚于此,用我们最真挚的语言来朝拜我们的信仰,歌颂我们的党的丰功伟绩。今天我们迎着十七大朝阳,在深入实践科学发展观的春风中,大力弘扬求真务实,与时俱进,开拓创新的`精神,形成一个“创先争优,和谐发展,服务人民”的积极氛围。作为一名大学生村干部,生活和工作在这个环境中,我时常在想,“为什么我们的事业能够在农村这片土地上生根发芽?”“为什么我们能够在基层得到成长的历练和成熟的考验?”“而谁又能指引我们成为农村大舞台上未来真正的舞者?”

  其实,答案不索而获,是我们伟大的党给予的关怀与鼓励,成就着我们的现在,指引着我们的未来。

  党把我们视为她播撒在农村土地上的希望之种。我们在她的温暖呵护中成长。

  为了营造更好的施展空间,让我们更快的融入农村。XX年9月份,在党委政府与支部的支持下,我们大学生村干部在村委换届选举中成功入选村委会。竞选中,郭书记在现场的亲切问候,机关同事与村干部鼓励的话语,村民们的信任与支持,都让我们感到无比的温暖,是这些关怀、鼓励与支持更加增强了我们扎根这片土地的信心,更加坚定我们用青春和知识回报这片土地的信念。

  为了加强我们的理论素养,优化我们的知识结构,提高我们的综合素质。镇党委政府有计划的安排机关经验丰富的同志,向我们传授工作经验与方法。09年月份在镇党委的安排下,我们在村里带头学习科学发展观;09月,镇政府组织了大学生村干部理论知识考核,以及平时例会上对我们的党建知识培训,这些都让我们感觉到了党委政府的关怀与期盼。

  党视我们为新农村建设的主力军,我们在她赋予的责任中,得以历练。

  每年两次的入村调研,让我们学会了俯下身子,走进农户,真正的去了解农民的所需所求。

  每月的远程教育组织群众学习工作,让我们懂得如何将理论应用到实际工作中,懂得如何运用先进的技术服务农村。

  养老保险工作,让我们学会了在工作中更好的发挥我们的知识优势,学会了更好的同村民交流的方式服务

  信访工作案件的处理,使让我们在化解纠纷的过程中,得到了锻炼和提高。

  面对村里千头万绪,繁琐复杂的日常工作更是让我们学会了去理清自己的工作思路,去改进自己的工作方法。

  在这两年的成长道路上,是党政府的引导与支持赋予了我们用行动守望理想的决心,是同事们的帮助与鼓励增加了我们在风雨中磨砺青春的勇气。

  农村是个大熔炉,在件件平凡的小事中将我们百炼成钢,农村也是个大舞台,未来的我们,在这个舞台上是看客还是舞者,我们不禁忐忑。我们内心殷切的期盼,在未来的道路上,党能够给予我们更多的引导与支持,因为,我们爱这片土地,我们愿在这个“村官”的履历中,用勤劳和实干写下我们的理想篇章,我们愿在美好的青春年华中驰骋在这片土地上一步一个脚印的走向我们的人生新坐标,为新农村建设做出更多的贡献。



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