更新时间:2023-08-19 18:44:01
社会治安综合治理工作总结优秀

下面是小编给大家分享的社会治安综合治理工作总结,希望对你有帮助。
篇一:
我局在市委、市政府和市综治委的正确领导和带领下,认真贯彻落实社会管理综合治理工作有关文件精神,按照我局年初社会管理综合治理工作计划,坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标,全面落实省、市社会管理综合治理各项措施,健全综治维稳工作机制,完善社会治安防控体系,深入开展“平安建设”工作,进步加大排查化解各种社会矛盾纠纷力度,大力推进社会管理综合治理基层工作,较好完成全年社会管理综治工作目标和任务,并取得了一定成效,现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,认真落实目标管理责任制
(一)切实加强领导,狠抓措施落实
为使单位社会管理综合治理工作抓出成效,我局成立以局长为组长,副局长为副组长,各相关科室负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。并结合我局工作实际,把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程,列入工作目标,加强了社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,加强对社会管理综合治理工作的领导,形成层层抓落实,一级抓一级的格局,切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。年初认真制定建设系统社会管理综合治理工作计划,安排部署建设系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作,把社会管理综治工作纳入各项工作的重点之一,确实做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。同时,强调社会管理综治工作的重要性,各成员要相互协调配合,形成较为严密的社会管理综合治理体系,确保我局综治维稳工作制度完善,管理规范,人员落实,经费到位。
(二)层层签订责任书,明确科室及个人责任
我局按职能分工要求,对社会管理综合治理责任进行细化分解和落实。局领导与各科室负责人签订综合治理目标管理责任书,强化局领导和各科室的责任,形成局领导和科室负责人齐抓共管综治工作的态势,我局设置专人负责社会管理综合治理日常工作,保证该项工作有计划、有组织地开展。全年我局无邪教人员,无上访,无重大安全事故及群体性事件发生。
(三)加大创安工作宣传力度,推动创建活动深入发展
加大创安工作力度,积极营造创建“平安单位”良好氛围。积极组织开展创建“平安单位”宣传教育活动,牢固树立大局意识、责任意识和争创意识,采取切实有效措施,群策群力开展法制安全教育,干部职工参与创建活动的积极性得到充分发挥,形成了创建“平安单位”人人有责的良好氛围,有力推动了创建活动的不断深入发展。
(四)加强和完善社会治安配套制度建设
为使社会管理综合治理和“平安创建”工作落到实处,我局成立了相应的组织机构,并制定了相应的工作职责和各项制度。如成立了社会管理综合治理工作领导小组,制定了社会管理综合治理工作领导小组职责;成立了维护稳定工作领导小组,制定了维护稳定工作职责;成立了防范和处理邪教工作领导小组,制定了防范和处理邪教工作制度;成立了普法工作领导小组,制定了普法工作制度;成立了平安创建工作领导小组,制定了平安创建工作职责;成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组,制定了矛盾纠纷排查化解工作制度。
二、做好综合治理“平安创建”工作
一是召开全局干部职工大会,宣传动员“平安创建”工作。加强安全防范和法制教育,掌握安全防范规章制度和措施。二是创建“平安单位”,完善门卫保卫制度,加强外来人员的登记和管理,发现可疑人员及时盘问,做好防火防盗,确保办公楼财物安全。三是在全局干部职工中开展创建“平安家庭”活动,积极发扬尊老爱幼的优良传统,促进社会和谐发展。四是继续做好信访接待工作,不断加强和改进信访工作,保持和群众的密切联系,维护良好的信访秩序。五是定期或不定期对单位消防设施和安全设备进行检查、配备、维修、更换,特别是财务室和档案室等重点科室,经常检查防盗门、保险柜等使用情况,发现问题及时维修,使之处于良好状态,让不法分子无机可趁。
三、进一步开展普法宣传工作
我局严格按照“六五”普法规划和安全质量的要求,本着牢固树立“安全第一”及知法守法的思想,狠抓年度普法工作的落实。一是结合“六五”普法宣传活动,加大法治宣传力度,深入开展依法治建工作,在建设系统形成人人学法,自觉学法,严格执法的新局面。二是进一步加强法制宣传教育工作,积极推进城乡建设管理依法治理,实现了城乡规划建设管理依法行政,严格执法,文明执法,全面提高干部职工思想道德水平,不断增强干部职工的法制观念。三是开展遵纪守法教育、法制宣传教育活动,预防、减少各类违法违纪行为的发生,干部职工及家庭未出现刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党政纪处分情况。四是积极完成市综治办安排的其它各项工作任务。
四、下一步工作
我局在今后的社会管理综合治理工作中,将继续坚持以“三个代表”的重要思想和十八大精神为指导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,继续加大社会治安防范体系、社会综合治理工作会议、文件精神同时,结合建设行业的特点和实际,坚持把社会管理综合治理目标管理责任制工作纳入与建设工作同步安排、同步实施、同步发展,切实加强领导,加大工作力度,做到社会管理综合治理目标责任制工作,有计划,有人管,有措施,有落实,按照发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措的要求,与时俱进,开拓创新,不断开创我局社会管理综合治理维稳工作新局面。
篇二:
一年来,我乡综治工作在乡党委、政府的坚强领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,坚持以“平安高峰建设”为主题,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”,积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动,不断深化“平安高峰”、“和谐高峰”建设,创造了良好的社会政治、治安环境。
一、社会稳定工作朝着良好的态势发展。
今年以来,全乡共发生1起刑事案件,治安案件3件,与去年同期相比,发案率有所下降。我乡未发生严重暴力事件、群体性事件、无越级上访人员。
立体化防控体系建设进一步创新。一、对我乡原有的17个视频监控进行了补光联网。对新增加的10个视频监控进行了通电联网应用。二、进一步深化治安巡逻机制改革,人力方面,我乡实行乡、村、组三级联防巡逻机制。乡成立一支不少于7人、村不少于4人的巡逻队,村民组3--5个组联合群防群治。督查方面,乡由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。经费方面,乡每年拿出一定的资金对他们进行考核和奖励。三、稳步推进家庭财产平安保险,今年我乡房屋保险率达100%。四、强化物防,各村各单位配齐橡皮棍、钢叉等巡逻器械。并在美好乡村建设点和街道新增了2个警务室和2个警务点。
二、深入推进矛盾纠纷大调解工作创新
1、整合社会力量资源,参与社会管理。我乡“两代表、一委员”有47人被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来,全乡56个党小组全建在网格中,努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。
2、抓源头推动矛盾纠纷排查,促矛盾化解调处重心下移。针对近年来我乡由于经济社会发展进程加快,中心工作力度加大,经济发展中长期积累的基础设施建设、移民、经济、婚姻纠纷、涉法涉诉等问题引发的社会矛盾和信访问题较为突出,处理难度大的实际,我们牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的.重心下移。(1)我们以社会网格化管理为载体,对基层矛盾纠纷统一受理。狠抓乡综治维稳信访中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台。村级比照乡建立综治维稳信访工作室。同时采取措施强化中心及村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。今年有效化解了5件信访案件,成功调处了54起矛盾纠纷;有力维护了地方社会稳定。(2)构建“大调解”工作新格局。我乡出台了《关于构建大调解工作体系有效化解社会矛盾纠纷的实施意见》,明确“乡矛盾纠纷‘大调解’工作领导小组”在化解社会矛盾纠纷中承担领导、协调指挥、分流督办、调解、检查建议、思想教育转化等职能,从而突破调解工作单纯由村级、群众自治调解的局限。强化了社会联动调处,建立以人民调解为基础,基层人民调解、行政调解和司法调解有机结合的联动矛盾纠纷排查调处新机制,实现人民调解与治安调解的优势互补。如通过“大调解”成功调解了王巨柏纠纷案等一批影响较大、容易引发群体性事件的复杂、疑难矛盾纠纷,充分体现了人民调解工作由单一型向综合型调解转变的作用和效果。
3、根据要求,利用党的群众路线实践教育活动开展契机,我乡扎实开展社会矛盾化解“五集中”专项行动,集中时间、集中排查、集中会商、集中攻坚、集中化解,进一步推进了我乡信访维稳工作。此次活动,我乡共排查出突出矛盾纠纷和信访隐患29起,重中之重的有6起。对排查出的纠纷隐患,采取综合研判处理,实行领导包案,落实责任包保。切实做到了有专人负责,有化解措施,有应急预案。尤其对屡次到县、市上访、缠访、闹访的老户,强化思想教育转变,切实做好稳控工作。对应当解决的问题,已限时解决;对不符合政策、或过高诉求的,已做好解释和稳控工作,决不会因工作不到位而引发上访和过激行为发生。目前已化解28起,取得显著效果。
三、综治维稳信访工作中心建设有条不紊
为了进一步整合资源、夯实综治基础工作,充分发挥综治各职能部门在维护稳定、构建和谐社会中的作用,积极推进“平安高峰”建设,根据上级要求,经乡党委、政府研究,设立高峰乡综治维稳信访工作中心。设立办事大厅,矛盾纠纷调解室和信访接待室,总面积达到80平方米。中心主任由乡党委副书记担任,常务副主任由政法委员担任,综治办主任担任综治维稳信访中心副主任,派出所所长、司法所所长兼任中心副主任,综治办、计生办、民政办、国土所等部门负责人为综治中心成员。配齐办公设施,抽调6名工作人员实现了规范化的集中办公。按上级要求,各村综治维稳信访工作站牌子统一制作,人员组成统一,统一职责,统一津贴待遇。目前,中心运转良好。
四、平安创建活动不断深化
1、遵照《县社会管理综合治理委员会关于实行社会管理综合治理一票否决权制》的有关规定,我乡严格按照规定要求执行综治一票否决制,对被否决的村、单位当年不能被评为先进集体、文明单位等综合性的文明称号。单位的党政主要领导,主管领导和综治责任人不具有评先受奖的资格。
2、严格落实目标管理责任制。为传达了上级有关会议精神,开展我乡平安创建工作,四月份,我乡召开了“平安高峰”创建动员大会。总结回顾了2015年工作情况,部署2016年综治工作任务和工作目标。与各村、学校及企事业单位分别签订了《综合治理工作责任书》,确定完成乡党委、政府的各项目标、任务。
3、坚持巡查巡逻制度,派出所民警积极配合我乡综治办人员,加大夜巡力度,大大减少了偷盗案件,以上工作,充分得到了群众的认可,使群众的安全生活环境越来越好,群众安全感不断提高。
4、加强校园周边秩序综合治理,为维护学校正常的教学和生活秩序,营造一个良好、文明、和谐的校园周边人文环境,我乡认真搞好联防联治工作,明确联防责任,建立健全与村的联防组织,特成立村、校联防队伍,共同维护校园周边安全。
5、针对校车、食品、生产安全,乡党政联席会成员实行联系包保制度,乡经发办和综治办每月进行一次检查督办,对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节,下达整改通知,勒令限期整改,将安全隐患消除在萌芽状态,确保人民群众安心乐业、社会和谐。
6、抓宣教,防范邪教组织的非法活动。我们通过在全乡深入开展家庭、学生签订拒绝邪教承诺卡活动,有效防控“全能神”等邪教组织的非法活动。今年以来,我们在全乡全面开展了清除“全能神”反动宣传标语的专项行动,并制作了反邪教宣传厨窗,取得了较好的效果,净化了高峰乡的社会环境。同时落实了邪教人员的“四包”工作责任,加大了对邪教人员的帮教转化工作力度。
7、加强社会公德、家庭美德教育,积极开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动,全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”达到85%以上。
8、积极开展“平安村”创建活动,坚持每季度召开村治安形势分析会议一次,每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动,使平安建设各项措施得到有效落实。
五、持续抓好校园整治,确保校园和谐稳定
开展校园及周边安全专项整治以及法制宣传教育活动,进一步完善了校园安全工作机制,确保了我乡校园安全,提高了学生们的法律素养。
1、进一步完善了校园七个方面的安全预案,并且打包成册,从1月开始,各校开展针对性的预案演练2次,进一步提高师生的安全自护能力。
2、排查整改3处安全隐患,包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。
3、完善校园安保措施,全乡中小学校每所学校都通过严格的程序聘请了保安。
4、深入开展法制宣传教育,提高学生法律意识,增强法制观念,形成了学法、讲法、用法的良好氛围。
六、经费保障。
为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施,乡党委、政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要,并纳入财政预算。另外,我乡投入近4万元的经费建设综治维稳信访工作中心(站)等重点工作。
七、加强舆论宣传。
1、充分运用普法宣传、悬挂横幅、建立橱窗等手段,广泛宣传社会治安综合治理工作的重要意义、工作进展和成效,动员社会各界和广大党员干部群众积极参与,形成良好的舆论氛围。各村均已建立综治公开栏,刊登综治相关文章,张贴平安建设相关图片等内容,提高了人们对综治工作的认识。
2、以综治宣传月活动为契机,宣传打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果;宣传校园周边环境整治和打击“两抢一盗”等专项治理成果;宣传通过“严打”整治行动,各种违法犯罪活动得到有效遏制,人民群众安全感普遍增强的情况。宣传开展平安创建活动中,涌现出的先进集体(群体)和先进个人的先进事迹。
3、利用“154”普法宣传为载体,广泛宣传我国的禁毒方针政策、禁毒工作的法律法规、毒品的社会危害,教育群众坚决抵制毒品侵害,激发和调动广大人民群众积极参与禁毒斗争;宣传法制教育,弘扬法治精神,不断增强人民群众法制意识、法制观念,努力形成自觉学法守法用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术,教育群众增强自我保护意识。
八、推进社会重点特殊人员群体服务管理创新
1、建立健全重点特殊人员群体管理台账。以乡社会网格化管理工作中心为依托,全面摸清了重点特殊人员群体的底数(辖区刑释解教人员22人、矫正对象8人、涉邪人员4人、精神病人70人(其中易肇事肇祸精神病6人)、信访隐患1人),全部建立了台账,落实了责任包保,实行定期排查和日常监管,通过服务、管理和帮教措施,最大限度地减少违法犯罪。
2、做好重点青少年群体帮教服务和预防犯罪工作。通过法制报告会、建立阳光课堂、实行未成年人轻罪记录封存消灭制度、开展结对帮教等措施,全面做好重点青少年群体工作,探索预防青少年违法犯罪的新路子
九、工作成绩
高峰乡综治工作在乡党委、政府的正确领导下,在县政法委及上级有关部门的大力指导下,2015年度取得了优异的成绩,其中获得的表彰有:六安市“平安乡镇”、六安市“无越级上访”优良乡镇、舒城县信访维稳先进乡镇第一名。。
十、下一步工作安排
回顾一年的政法综治工作,固然取得了一点成绩,但面对新情势、新情况治安情势仍比较严重,政法综治工作的各个方面都还有待加强。2016年,我们将继续坚持科学发展观,全面贯彻落实党的“十八届四中全会”精神,围绕平安建设要求,突出“疏、防、控、打”措施,与时俱进,开辟创新,狠抓落实,更好地增进政法综治工作的创新发展。
20**年医院综合治理小组在上级各部门的领导下,认真落实综治责任书的要求,始终按照市综治先进集体的标准,真抓实管,扎扎实实地开展医院综治工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,保证了医院各项工作的顺利进行,主要工作总结如下:
一、年初根据街道综治责任书的要求,结合本单位的实际情况,制定了医院年度综治工作计划,同时与医院各科室(部门)签订了年度综治责任书,结合医院发展,进一步规范和完善了医院综治工作各项制度和职责,做到了目标明确、制度健全、责任落实。
二、积极完成上级综治委布置的各项综治宣传任务,以会议、学习资料、黑板报、横幅等形式进行综治、禁毒、防火防盗、交通安全和安全生产的宣传,组织职工学习综治有关的法律法规知识,提高职工的法制意识和综合素质,实现了全年无职工违法犯罪的目标。
三、不断规范和完善医院综合治理工作组织机构,形成在保卫科领导下,专职保安人员、兼职保卫人员、义务消防队员等组成的医院安全管理组织,达到了安全工作的组织、人员、制度,责任四落实。
我们还定时召开保卫人员会议,提高他们的思想素质和工作责任心。要求门卫做好医院财物进出门管理和大院车辆管理;要求保安认真巡查,防止门诊时段治安事故和夜间火灾、盗窃等事故发生,确保医院财产安全。我们还制定了严格的'保安巡查工作制度,及时对违规的保安人员进行批评教育或处罚,确保医院保卫队伍的质量。
四、我们十分重视科室综治工作的开展,经常对行政助理进行必要的综治工作培训,充分发挥各科室行政助理在科室安全工作中的作用,协助科主任搞好科室综治工作。同时严格要求科室落实综治责任书“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的规定,做好下班后关闭门窗、水电和移交签字等的安全工作。保卫科还经常进行安全检查,及时处理事故隐患。对科室存在的问题立即提出整改,严重的予以通报或处罚,督促科室做好日常安全工作,有效地从源头防范事故发生,保证了科室防火防盗安全,连续三年被辖区派出所评为治安先进单位。
五、积极投入全国安全生产宣传月活动,及时召开各职能部门参加的医院安全生产会议,组织《安全生产法》学习,不断提高各部门人员的安全生产意识。
我们在开展安全生产宣传的同时,十分重视各类生产设备的安全管理,逐步完善医院安全生产管理制度和设备管理工作实施细则,落实高压灭菌炉、电梯、易燃易爆气体、明火使用和医疗设备等的安全管理责任人。根据各部门的不同特点进行管理,加强各部门的协作,保证各类设备安全运行,防止生产事故发生。
六、防火是我们综治工作中的重中之重。
1、在硬件方面,严格执行消防法规定,定时进行消防设施检查,及时给予必要的更换和增添,确保消防器材的安全使用。
2、在软件方面,我们重视义务消防队的建设,组织队员进行必要的消防常识学习,要求每位队员关心科室安全,及时反映科室存在的火险隐患,切实搞好科室日常防火安全。我们还与湖滨消防中队建立军地协作关系,请他们对医院义务消防队员进行消防常识和初起火险扑灭培训,增强消防意识,提高医院实际防火能力。
3、根据消防法规逐级落实消防安全责任制的规定,细化防火安全制度和责任,对容易发生事故的部门,进行重点管理,制定了铸造室防火安全制度,落实各工作室防火安全责任人,确保明火、危险气体、酒精等的安全使用,严防火灾事故发生。
4、健全消防管理制度,制定了医院治安、消防应急处理预案,确保一旦发生事故,及时快速处理。保卫科还实行每天安全检查和科室下班后的安全再检查,夜间由保安定时巡查,确保医院防火安全。
七、认真处理好各类治安纠纷和医疗纠纷,维持医院良好的治安秩序。为防止病人财物被窃,我们还实行接诊护士提醒制和保安巡查提醒,有效地保护了就诊客户的利益。及时排除内部各种不安定因素,维护医院稳定。
八、积极参加辖区派出所和街道综治委召开的各项工作会议,认真落实会议精神。经常保持与辖区民警和街道综治委的联系,及时汇报医院治安情况,在上级部门的指导下开展医院综治工作。根据工作需要,及时召开综治小组会议,进行阶段性工作安排和总结,保证了医院综治工作的有序进行。
九、积极完成街道综治委布置的各项工作任务,及时向上级综治委进行必要的工作汇报及医院安全情况半月报,认真做好综治工作台帐。
一年来,综治小组在全院上下的共同努力下,医院实现了全年无任何事故发生的目标,保证了职工生命和医院财产安全,保证了医院各项工作的顺利开展,为本地区的稳定起到了积极的作用。
明年综治小组将在原有的基础上,结合医院发展,进一步规范医院综治工作和完善各项规章制度,继续做好有关的法律法规宣传,不断提高全院职工的思想意识。同时,重点做好各类事故的防范,进一步扎扎实实把医院综治工作做深做细,改正综治工作中存在的不足之处,使各项工作更加规范完善,为医院的规模扩大,业务发展,品位提升做好综治保障,为地区稳定和平安多作贡献。
一年来,我局根据市综治委的总体部署,按照沙坡头区管委会要求,全面落实与局属各单位签定的《社会治安综合治理目标管理责任书》的各项目标任务,坚持谁主管,谁负责的原则,认真落实领导责任制,加大力度,切实狠抓了社会治安综合治理工作,取得了一定的成绩。确保了各项工作的顺利进展和社会的和谐。现就我局一年来社会治安综合治理工作总结汇报如下:
一、目标任务完成情况
一是我局建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度,明确职责,对影响社会稳定的各种矛盾、纠纷等不安定因素,及时采取有效措施,努力把问题解决在萌芽状态。我局定期对各单位存在的矛盾纠纷进行排查、化解、登记,一年来共排查矛盾纠纷120余起,没有发生民事纠纷,无群体性上访,无因民事纠纷激化而酿成刑事案件等。二是我局大力加强治安防范工作,切实落实重点部位的人防、物防、技防措施,积极开展扫除危害人民群众身心健康的黄、赌、毒,坚持法制和道德教育常抓不懈,广泛开展依法治理、实行民主管理,积极扎实地开展创建平安模范单位活动。三是我局通过齐抓共管,群防群治,实现了各项综治任务全面达标,实现了八无,即无群体性上访,无治安案件发生,无火灾事故,无交通事故,无安全生产事故,无干部职工参与赌博案件,无邪教习练人员,无刑事案件发生。确保了各项工作的顺利进展和社会和谐。
二、主要措施
一抓组织保证。明确一把手为综治工作第一责任人,党总支书记为主要责任人,局属各主要负怎人为具体责任人。负责整个沙坡头区农业安全生产社会治安综合治理的检查、督导及安全防范工作,为沙坡头区农业生产和社会治安综合治理工作提供了强有力的组织保证。二抓目标合一。把社会治安综合治理工作纳入日常工作的目标管理体系。
社会治安综合治理工作与农业生产经营管理工作一并列为办公会议的主要内容,确定了年度目标,坚持安排经营管理工作时同时安排社会治安综和治理工作,检查工作时检查综治工作,总结工作时总结综治工作。使社会治安综合治理工作与农业生产经营管理工作密切结合。三抓职责落实。加强局所有干部职工教育,使其成为抓治安安全的能手。年初安排了治安安全工作的具体要求,并做为年终考核的重要内容。四、抓综合管理。在职工教育中综合运用思想、政治工作手段,使职工受到经常化的安全教育,增强全体干部职工的安全意识。
三、主要做法
(一)加强领导,经常检查
一年来,我们进一步加强了对社会治安综合治理工作的领导,成立了由一把手任组长的综合治理领导小组,我局为加强人防、物防、技防,经常对农业投入品、销售农药、兽药、饲料抽查,并在防汛期间安排专人24小时值班,保证通讯工具24小时开通。建立健全局工作台帐和消防基础工作台帐,经常不定期检查安全工作。按目标责任书的内容抓好落实,做到了年初有安排,每月每季度有检查,在元旦、春节、五一、十一等节假日开展重点检查,对查出的问题限期整改。对有治安隐患的问题进行整改。发现问题,及时指出,发现薄弱环节,及时增补治安措施。确保了各项工作的顺利开展。
(二)加强教育、预防事故
一是把经常性教育同专题教育相结合,不断增强教育的针对性。开展思想教育和法制教育及行风建设教育。按照市局的安排,在全站广泛开展了社会治安综合治理活动,使全站干部职工受到了深刻教育。二是把预防教育和重点教育相结合,力争把问题解决在萌芽状态。供水总站对个别安全意识差的职工采取和领导谈话,家庭成员联动的方法,教育职工遵纪守法。杜绝各类事故的发生。三是把目标教育同开展各种竞赛活动结合起来。经常围绕管理目标和思想政治工作目标对职工进行教育,激励职工不断增强责任感。结合农业工作开展三比三看活动,即比学习看行动、比作风看效率、比能力看贡献活动。通过各种竞赛活动,把社会管理综合治理工作贯穿在平时工作中。一年以来,没有发生打架斗殴、违纪违法事件,工作秩序良好。
(三)依法治理、建章立制
社会管理综合治理是农业生产工作顺利开展的重要保证。一年以来,我局按照沙坡头区管委会总体部署,加大依法治理进程,坚持依法行政,依法办事,依法建章立制,进一步完善了各项管理规章,坚持严格的工作程序和工作制度。通过实施依法治理方案,取得了好的效果,工作事务无差错,执法有力度,安全保卫无事故,管理工作步入正规化、法制化的轨道。
四、下一年的工作思路
一是大力加强治安防范工作,完善安全防范设施,切实落实重点部位的人防、物防、技防措施,把具体的防范措施落实到具体人。二是加强值班及人防、物防、技防,经常对农业投入品、销售农药、兽药、饲料等各项综治管理工作的落实。三是进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,确保各项工作的顺利进行。四是领导除了抓好日常工作外,拿出相当的时间和精力来抓社会管理综合治理工作,真正做到两手抓,两手都要硬。切实落实领导责任制,把压力变成动力,进一步推动社会治安综合治理工作再上新台阶。
上半年我们在街道党工委、维稳办、社区党支部、居委会的正确领导下,按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况,坚持“预防为主、打防结合”的方针,在社区开展以争创“平安社区”“无毒社区”“无邪教社区”为载体的活动,有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生,为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下:
一、齐抓共管,共建和谐:
基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。
二、加强宣传教育,提高居民法制意识
我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处,化解矛盾
1、截止至今,我社区共有刑释解教人员3人,对象1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。
2、我社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来,我社区共调解矛盾2起,做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对社区再建设,建筑工地流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、抓好安全生产防火工作
社区居委会协助各驻地单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。
通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。
在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下,在区委、区政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下,使我XXX社区营造出和谐稳定的良好环境,在此工作基础上,认真对今年的工作总结如下:
一、强化社区出租屋管理工作,抓好防火安全的基础工作和管理工,落实市政府2号令
在去年整改的基础上,今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦,经常上门巡查,建立方案措施,做好巡查登记记录,对不及格的和存有隐患的,责成业主或承租人,按规定认真整改,并签定防火治安责任书和防火安全整改书,对现有220套多间出租屋进行整治,收到了一定的效果,并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作,做好底数清、情况明。
同时我社区地属老城区,房屋陈旧,出租屋的管理工作和外来人员流动性大,外来人员复杂、人员素质不一,都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难,但我们都坚持信心,为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难,并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难,尽职尽力,把这一工作做到最好。
二、群策群力,抓好“群防群治”工作,共保社区安全和谐
在去年创建“群防群治”队伍的基础上,社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办,派出所和专区民警的多方领导和指导下,不断充实调整,并针对社区治安存在的外来人员流动性大,人员复杂和我市治安形势仍然严峻,对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置,重新装配了铁门,并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。
社区居委会在主任,专区,治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作,克服困难收集联防费,为社区的治安防范工作做了一大好事,坚持定期公布群防群治的收支情况,确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践,普遍居民群众都反映治安形势明显好转。
刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信,与专区民警一道上门巡查。社区辖内街巷治安情况,了解社情,布置具体工作,把社区的治安防范工作做好。
三、创建“无毒社区”和“平安社区”,落实完成街布置的任务,净化了社区环境
一年来,在市、区、街各级领导的指导下,在专区民警和派出所的多方支持配合下,我社区对禁毒工作十分重视,搞好了“无毒社区”,“平安社区”也就跨进了一大步。
联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等,组成禁毒工作小组,实施工作计划,坚持上门检查和巡查,开展全社区共同参与禁毒和打击犯罪活动,并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次,出版禁毒墙报12期,派发禁毒宣传单张近3000份,宣传画180张,并对吸毒人员进行定期上门访视,做好尿检工作。
专区民警,社区居委主任,治保专职等做了大量工作,并多年跟踪其表现,了解近况,与其家属一起成立帮教小组,最近,发现有一对象有反复现象,及时在公安部门和其家长的配合下,对其进行强戒,专区民警和居委会,也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案,卡册的登记工作,管理系统逐步走向信息化、规范化。
四、做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案
由居委会主任牵头,专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全,物业管理基础工作,做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料收集,并联合各机团单位,物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度,并在深夜突击检查,发现隐患和存在问题及时提出整改措施,并告知当事人,切实整改。
在居委会还配置消防器材,方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作,一年来共出版近20期墙报,派法有关宣传资料、画报180多张,发给居民群众的一封信近2000份,收到可喜的效果。
五、认真落实责任制,将创安、维稳、综治工作放在首位
街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书,由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组,居委主任任组长,专区民警任付组长,日常具体工作由治保专职抓好具体工作。制定社区各项工作计划及措施,突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“610”工作。在维稳和“610”工作中,与专区民警一起,认真做好防控、帮教工作,多次上门访视,和在重大节假日、敏感日、和重点日,对有关对象进行防控,定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态,与其对象交谈,稳定其思想表现,多年来,在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下,这一对象至今未发现有反复,表现也较稳定。
以上取得的成绩都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心,及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的,克服存在中的不足之处,针对重点,尽最大的努力,做好社区工作。
20xx年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。
一、加强组织领导,落实各项目标责任
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。直属企业根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线
今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。
三、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识
我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成20xx年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法,提高安全防范意识,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以
上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。
四、完善防控体系建设,努力提高防范水平
我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关及所属企业的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的'安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。
五、巩固创建成果,深化平安建设
今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。
市局有专门领导小组,下设的办公室负责有关具体工作,直属企业根据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。
六、抓好“六五”普法,推进依法治理
今年是“六五”普法重要一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,印发了《粮食政策法规选编》。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。
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