更新时间:2023-08-01 19:55:02
县林果业的工作总结
今年,我县为贯彻自治区在“十一五”期间把我区建设成为最大林果业基地的精神,按照我县特色林果业“十一五”发展规划的目标任务和指导思想,提出了发展以文冠果木本油料为主导产业,重点发展西四乡特色林果业,抓示范点建设。全县以退耕还林等重点工程建设为载体,大力发展经济生态兼用的工程造林,全面提升林果业建设水平。20xx年在全县各级党委、政府和广大干部群众的共同努力下,使林果业建设取得了一定成效。
一、林果业建设现状
近几年,我县在退耕还林工程的实施过程中,以建立林果业基地为目标,大力营造文冠果、山杏、海棠果等生态、经济兼用林,以此推动林果业的发展。截止20xx年全县累计营造经济林48855亩,其中文冠果26010亩,其他经济林主要有山杏、苹果等。
20xx年我县受严重倒春寒和50年不遇干旱条件因素的影响,使应趋于上升的挂果率较往年略有下降。今年全县挂果面积12450亩,林果总产量870吨左右,其中苹果600吨,杏250吨,文冠果5吨,其他15吨。林果价格较上年略有增长,产值达40万元,苹果的产销率80%左右,杏无销售,文冠果100%。果品价格较上年有显著增加,文冠果上涨幅度较大;林果总产值较上年有一定增加。
二、林果业建设的特点
1、各级领导高度重视,责任落实到位
自治县县委、政府各级领导高度重视林果业建设,继续在山区逆温带乡镇建立示范园,以探索林果栽培的新模式,为林果业建设提供了强有力的组织保障。
2、坚持以科学发展观指导林业工作,以示范带动林果建设。
按照我县特色林果业发展规划的目标任务,西四乡重点抓示范点建设,每个乡镇100亩,各乡镇要严格按照造林技术规程抓好基地建设,在提高质量上下工夫,在提高效益上作文章,切实抓好示范带动作用的原则。在今年的林果业建设中,我们主要把握了以下几个方面的问题,一是各乡镇造林体现了科学规划、合理运作,以提高造林质量。经济林地块的选择,必须为林木生长提供必要的条件,从而提出了“以水定地”的发展原则。二是树种选择坚持适地适树的原则,选择适宜的树种品种进行栽培。三是坚持“质为先”的要求,全面提高营造林质量。西四乡在造林中从规划设计、树种选择、林种配置等方面更趋科学合理。同时稳定所有权、放活使用权、保障收益权,工业滤布加大林权落实力度,实行“谁经营、谁受益”的.原则,将林木的抚育管理落实到人。并在生产中大力推广转沟整地、水平沟整地,大水浇透等抗旱保活造林技术,运用保水剂、生根粉等造林技术措施。造林期间,林业系统工程技术人员奔波在生产一线,对林果业建设从苗木、整地、栽植、浇水和抚育管理等关键环节实行全过程技术服务和跟踪指导,从起苗、运输、到栽植、浇水、培土等环节,严格把关,精心操作,确保经济林工程建设的每个环节都达到造林技术规程要求,有效地提高造林质量。四是突出实事求是的工作作风。在示范园建设中,林业系统技术人员发扬实事求是的工作作风,把每项工作落到实处,特别是承担示范园的技术人员,从苗木的选择、起苗、苗木处理、造林整地、苗木定植灌水都亲自把关,以确保示范园建设早日取得成效,使示范园成活率、生长量有所提高。
同时,为使经济林发挥更大的示范作用,推动全县特色林果业稳步发展,20xx年我县林业局共营造经济林702.6亩。其中,西四乡前山丘陵区栽植以杏、苹果为主的经济林示范园435.5亩。林业局在咬牙沟营造示范工程267.1亩,采用带土球大苗栽植,树种选择以苹果、杏子等为主,造林严格按照技术规程进行,灌溉采用滴灌,完成面积267亩。由于对苗木修剪、浇水、病虫害防治等管理措施及时到位,当年造林成活率达95%以上,切实起到了示范带动作用。
3、加强服务指导力度
今年林业局针对乡镇技术力量薄弱的问题,继续加强面向基层的社会化服务和技术指导职能,继续实行由局领导、各科站所负责人及工程技术人员组成的包乡镇、包工程责任制。全县工程技术人员深入生产第一线,开展技术指导和服务,结合工程实施,对干部群众进行现场培训指导。林业局站的技术人员连续一、两个月蹲在联系点,兢兢业业做好服务指导督促工作,保证了林果业建设的质量。
三、林果生产中存在的问题
1、新建果园尚未进入结果期,无经济效益,使一些果园管理粗放,缺乏科学合理的管理技术措施,老果园生产水平较低,从而降低了果品质量。
2、果品销售缺乏营销机制,基本处于自产自销的销售状态,对现有果品缺乏分级选择,把品质好的果品和劣质果品混杂在一起,外地收购者利用这种散乱的经营方式,压低价格,降低了果品的商品价值,使一些口感较好的果品降低了销售价格,使果农的生产积极性受到制约,影响了林果生产。
四、今后林果业发展思路与重点
1、尽快建立优质经济林苗木繁育基地。滤布以市场为导向,围绕林果业产业建设,着重抓好苗木的繁育和良种壮苗的培育。
2、进一步抓好低产劣质果园改造。使果农从思想上对林果产业认识到位,对可以进行嫁接更新的老果园有选择地进行改造,加强管理,进行病虫害防治,施行无公害标准化栽培,提高其单产和品质,使老果园成为农民增收的一个渠道。
3、加大培训的力度和广度。除对现有技术人员进行培训外,我们要把培训延伸到林果业种植户,每年分期分批地有针对性进行培训,培训的内容要易学易懂,培训的形式可以是层层培训,技术人员去外地培训,农民技术员在县上培训,种植户在乡上培训,通过层层培训,提高技术人员的服务水平,增强农民技术员的示范作用,农民的管理技能。,以此实现林果业从传统的生产方式转现代的生产方式。
4、普及推广先进的林果生产技术。首先要给农民普及常规技术,同时培训技术人员,让技术人员掌握领先的技术,然后再进行示范推广,保证村村都有林业技术能手,户户都有技术明白人,全面提高林果业科技含量。
5、加快林业产业化发展,强化社会化服务,把林果业产品加工纳入新型工业化建设。积极引进龙头企业,延长产业链,提高林产品附加值。力争从各方面给予支持,尽快扶持林果业龙头企业的发展壮大,为林果业的发展注入活力实现企业和林农的互补和双赢。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的`能力,是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的县卫生宣传工作总结_单位总结,希望对大家有所帮助。
卫生宣传工作是社会主义精神文明建设的重要内容,是卫生工作的重要组成部分。卫生宣传在我县卫生事业的健康发展过程中起到了积极的促进作用,特别在战胜非典、抗洪救灾、预防疾病以及其它突发公共卫生事件中,发挥着重大作用,为我县卫生事业发展提供了精神动力和舆论支持。现将我县近年来的卫生宣传工作总结如下。
一、领导重视
我县的卫生宣传工作,卫生局领导亲自抓、分管领导具体抓,并在人、财、物上给予支持,保证了卫生宣传工作的顺利开展。
二、开展活动,加大宣传力度
20xx年以来,我们结合卫生工作特点,运用多种形式开展丰富的载体活动,在宣传各类防病知识、医疗政策法规、树立健康向上的生活等方面,进行了广泛宣传,收到了很好的效果。
1.通过开展3.8国际妇女节、4.5计划免疫日、5.8世界红十字日、12.1艾滋病防治等一系列节日宣传日,宣传卫生工作各方面知识。节日宣传活动共发放卫生宣传资料5万余份。
2.结合业务工作的开展,举办结核病、狂犬病、艾滋病、禽流感、职业病等各类疾病知识培训班,食品卫生培训班和计划免疫培训班共60多期,培训人数2400多人次。
3.全县医疗卫生单位共出版各种墙报、宣传栏110多期。电视宣教126次,播放电视讲座50多周。出动宣传车巡回宣传18次。举办大型卫生咨询活动20多次,制作编印、发放各种宣传资料11.3万张。
4.几年来,张贴标语、宣传画800余幅,制作固定标语250条,制作卫生宣教横额35幅。
5.利用XX日报、XX卫生信息、XX信息报、XX卫生简报等宣传工具进行宣传卫生工作,卫生系统各单位共投稿近百篇;编发蒙山卫生简报20期。
我们虽然做了一些工作,但距离上级的要求还有一定的差距,我们将今后的工作中不断努力和改进。
二Oxx年工作打算:
1.开展精神各种精神文明活动。
2.加强学习,扩大学习内容和宣传内容。
3.开展各类宣传活动,丰富活动内容和形式,加大各种日加强载体活动的宣传力度,扩大宣传面。
4.加大新闻投稿和报道工作力度,从多角度上宣传卫生工作。
5.对基层单位下达宣传工作任务,将卫生宣传工作列为全年工作考核的一项指标。
6.对市卫生局、县委宣传部下达的宣传任务,保质保量的完成。
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的我县草地监测工作总结_单位总结,欢迎大家分享。
20xx年在市畜牧局的统一部署和正确领导下,我局围绕省、市局下达的草地监测工作任务,认真履行工作职责,扎实扎实的开展草地监测工作,全面完成我县草地监测工作的各项任务,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、我县草地资源生态环境状况
xx县地处鄂西山区,是三峡库区移民县之一,境内山峦重重,沟谷纵横,大体为“八分半山一分田,半分水面、道路和家园”,是一个典型的农业山区县。全县国土面积232667公顷,
90%以上土地为林(乔)灌、草混合覆盖,草山资源丰富,具有发展草食畜牧业的丰富资源条件。20xx年草地监测数据显示,全县共有草山草坡面积115万亩,其中可利用面积90。5万亩,有适宜草食畜禽采食的牧草38种。从调查总体情况分析,我县现有草地资源中出现了不同程度的退化,其中草地退化面积达14000公顷,主要分布于黄粮、南阳、高桥、高阳等乡镇。
二、草地监测工作基本情况
20xx年,全县草地资源地面监测共4个调查样地,完成了8个调查样方,用数码相机拍摄相关照片16张,其中样地景观照片4张,样方俯视照片8张,样方周围景观照片4张;对不同样地特征和监测样方的植物种类分布、鲜草和干草产量进行了全面调查和测定;采集各种草地植物标本15个;进村入户对20个农户进行了家畜补饲情况调查。
三、主要工作措施
为全面高质量的完成草地监测工作任务,我县按照市局要求,不断提高思想认识,强化工作目标,严格工作程序,圆满完成了省局下达的.工作任务。
1、加强组织领导。我局成立了以分管业务局长为组长的工作领导小组,并组建了工作专班,形成了一把手领导亲自过问,分管领导亲自督办,饲草饲料站抓具体工作的局面,做到了草地监测工作专班专人负责。
2、强化工作任务。为更好的完成工作任务,我县参照市局方案,结合本县的实际情况,制定了《xx县20xx年草地监测工作计划与实施方案》,做到了目标任务明确、时间进度详细、技术要求严格。
3、加强技术培训,提高草地监测工作人员技术水平。今年我局两次集中草地监测工作人员,对他们进行草地监测专业理论知识和常规业务技能培训,使每一位工作人员的都能牢固掌握草地监测工作各项技术要求,提高草地监测工作水平。
4、以科学严谨的态度开展草地监测工作。为确保草地监测数据准确、真实,在草地监测工作中,监测人员不怕山高路远,不畏高温酷暑,以严谨求实的工作态度认真开展草地监测工作,严格按技术要求对样方的牧草品种进行仔细辨认与分类,并一一进行测量、称重,分门别类做好监测数据的记载;安排专人负责牧做好草风干比实验,确保了监测数据准确与真实性,经过近二个月的集中工作,圆满完成了草地监测工作任务。
5、加大投入,确保草地监测工作顺利开展。今年我局对草地监测工作的投入达1万元,切实保证了草地监测的工作经费,并配备专用车辆,购置了野外工作劳保用品,确保草地监测工作顺利开展。
四、存在的问题
1、我县现有草地退化现象严重,全县草场存在只利用不管理的现象,造成草场的产草量不高,部分未饲养家畜的农户,毁草或荒草现象严重。
2、我县优质牧草种植面积萎缩,草地优质牧草的产量逐步下降。
3、草业技术推广经费短缺,使诸多草业科技成果不能快速有效地转化为现实生产力,在很大程度上影响着草地畜牧业事业的发展;
五、今后草地工作监测及发展草地畜牧业工作建议
1、进一步加强草地监测工作,提高草地监测能力与对草地“三化”的预警能力。
2、进一步建立健全草原监理机构,加大草原执法和监督管理力度,巩固草原保护与建设成果。
3、大力加强草地建设和饲草资源的开发利用。对集中连片的宜牧天然草场实行人工改良,提高产草量;对25度以上坡耕地、休闲地、退耕还林地等实行人工种草,建立人工草地;改变传统的种养观念,鼓励农民拿出农田种植高产优质牧草,推行牧草当粮种,种草养畜的高效生态养殖模式。力争到20xx年,全县人工草场达到10万亩,草山草坡改良达到50万亩,推广农田种草5万亩。抓好饲草资源的开发利用,鼓励养殖大户大场购买秸秆加工机械,开展牧草产品加工,提高农作物秸秆和青饲料的利用率。
4、合理开发与利用草地资源。根据草地资源状况和草原承载量,合理确定牲畜发展数量,防止超载过牧,建立草畜平衡制度。对退化的草地,视其退化程度分别进行禁牧、休牧,建立禁牧、休牧和轮牧制度。并通过加强技术服务和市场引导,加快畜群周转,优化畜群结构,提高牲畜质量,使传统型的数量畜牧业向质量型的效益畜牧业转变。
5、大力开展草食畜品种改良。加大优良肉牛肉羊品种的引进力度,力争草食畜的良种普及率达到80%以上,肉牛主产区大力推广人工冻配改良技术,扩大杂交肉牛生产;肉羊主产区做好地方良种的选育、提纯和复壮工作,扩大地方良种宜昌白山羊种群。建立冻配品改体系,做到县有冻配改良中心,乡(镇)有品改站,村有品改点,形成冻配技术推广网络。
6、大力推进草食畜养殖小区建设。按照统一建设标准,统一规划设计,统一科学管理,统一疫病防治,统一销售产品的要求,建设一批具有一定生产规模,管理规范,饲养设施完善,技术措施统一,
环境保护配套的标准化养殖小区。力争到20xx年肉羊养殖小区达到8个,肉牛养殖小区达到3个。并以养殖小区为重点,实施标准化、无公害化生产,推行无公害畜产品认证工作。通过抓小区建设,发展规模养殖,推进和带动我县草地畜牧业快速发展。
7、大力推广科学养畜技术。在全县草食畜规模场和专业养殖大户中普及秸秆氨化和饲料青贮、微贮技术,推广氨化秸秆和青贮饲料养牛羊,实行秸秆过腹还田。加大肉羊产区栏圈改造力度,推广山羊吊脚栏圈饲养技术,加强肉牛短期育肥技术的推广,大力开展牛羊养殖科技示范工作,以点带面,促进科学养畜技术的推广应用。
8、加强动物疫病防治工作。加强动物防疫基础设施建设,做好疫病防控与监测工作,提高科学控制动物疫病的水平,有效地控制动物疫病发生和流行,切实保障畜产品安全卫生。
9、制定发展草地畜牧业的优惠政策。在草山改良、草食畜养殖小区建设、动物防疫、品种改良、规模养殖等方面出台奖励、扶持政策,以鼓励广大农户从事牛羊养殖与草地建设,兴办家庭牧场。对从事种草养畜、良种生产和牧草产品加工的专业大户,在用地、信贷、税费征收等方面,给予扶持。
xx年我县退耕还林工程,紧紧围绕县委、县政府五大创业工程,营造最优人居环境的奋斗目标。在上级任务下达较迟的情况下,圆满完成了各项规划指标。省级复查、国家核查,对我县退耕还林工程各项技术指标给予了充分肯定,明确指出:特别是在今年降水量较低的情况下,成活率、保存率均符合标准是少有的,是综合因素的具体体现。
一、主要措施
(一)领导重视,明确责任:退耕还林作为改善生态环境、增加农民收入的重大决策,县委、县政府立足高起点规划、标准化实施、行政性推动,成立了由分管副县长赵兴仲任组长、各相关责能部门参与的县退耕还林领导组。明确各自职责。县财政在困难的情况下,优先保证退耕还林县级经费。
(二)科学规划,规范管理:退耕还林工程与县域生态建设相吻合,在"谁退耕、谁造林、谁管护、谁受益"原则的前提下,结合全县绿色、旅行的总体产业布局,按照多树种、多模式、集中连片。重点完善南部山区内长城多功能绿色屏障、龙首山生态景区、干线工路绿化建设。
(三)创新机制,培育大户:根据国发〔xx〕24号文件的有关规定,鉴于山区荒山造林,由于人员搬迁的实际,大规模造林困难,在国家政策规定的范围内,我县充分发挥大户造林容易管理、便于突击的优势,在荒山造林中逐步形成了以大户为主体的机制。积极鼓励造林大户租凭移民村或居住人员较少村庄的闲置荒山、耕地进行造林。
(四)突出苗木,保证质量:我县是全省苗木生产大县,县委、县政府充分利用京津风沙源工程,特别是退耕还林工程这一有利契机,在保证国有苗圃的前提下,大力发展民营苗圃,逐渐形成多种机制的育苗形式,为工程提供了质高、价优、品种齐全的苗木。在工程造林中严把种苗质量关,坚决杜绝不合格的苗木进地上山。
(五)实行"三禁",宽松环境:退耕还林是一项复杂的'系统工程,县委、县政府在加大管护力度的同时,继续明确并以通告的形式在工程区实行"三禁"的规定,即严禁在造林区放牧、采矿、伐木等违法行为,并在全县公布"三禁"标志,以县林政执法大队为骨架,各乡镇均成立相应的护林执法大队,分片负责,巡回检查。在鼓励舍饲圈养的同时,对进入退耕还林工程区的养群予以坚决取缔,严惩在工程区内发生的违法行为。
二、任务完成及粮款兑现
(一)任务完成情况:xx年度省退耕办下达我县退耕还林任务为4.2万亩,其中退耕地造林2.2万亩、荒山造林2万亩。退耕地造林重点分布于镇子梁、大临河、下马峪、南泉、南河种、大黄巍、白马石,主要以生态林为主,按设计要求及有关规程全部完成,荒山造林主要分布于南部山区的白马石、南泉、下马峪,按照国家相关规定以造林和封育两种方式完成,。
(二)粮款兑现情况:xx年度我县包括历史欠帐共兑现粮补和医补1827.28万元。涉及11个乡镇、179个行政村、累计农户17000户、兑现总面积10.2万亩,历史欠帐大幅度减低。补植部分仍主要分布于大运路两侧盐渍化较为严重区。
三、下步工作重点
(一)吸纳技术人才,加强技术培训。
(二)在抓好以县苗圃为主的育苗基地建设同时,有重点培养一批育苗大户,确保造林所用苗木的质量。
(三)利用国家对乡镇林业站建设加大投资这一机遇,提升林业站在实际工作中的力度。
(四)结合省政府林业六大工程建设及早规划。
(五)加大冬春季护林防火与林木管护力度。
20XX年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
自参加工作以来,我认真学习党中央的各类文件精神,切实贯彻党中央及国务院的方针政策,支持医院领导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,积极参加政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。
在工作中努力求真、求实、求新,以积极、热情的心态去完成各项工作,以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程,严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作,把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说,实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此,在日常工作中,除了积极工作,在实践 中汲取经验外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀,到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备,并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评
我遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。
20xx年过去了,今后我将继续发扬优点,争取更大的进步。
我于7月从重庆医科大学毕业,同年12月分配进奉节县人民医院,借入县卫生局,任办公室文书一职至今。一年来,在局领导和办公室主任的领导和关心下,在同事及各位同仁的支持帮助下,紧紧围绕办公室的中心任务,服务领导工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,现将2008年来的个人主要工作情况总结如下:
1、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此,办公室的工作既宏观又具体,既要沟通上下,又要协调左右,既需要具有前沿知识又需要具有实际工作能力,再加上办公室人手少,工作量大,这就决定了办公室工作繁杂的特点。一年来,我以踏实的工作态度,不仅适应了办公室繁杂的'工作特点,还满意的完成了各项工作,赢得了同事的好评。
2、加强学习,提高自身思想水平。结合工作实际,自己更加认识到学习的重要性。工作一年来,我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识,另一方面时时温习医学基础知识、公文写作及计算机知识等,不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。
3、以学习整改活动为契机,树立良好的工作作风。一是积极参加“执政为民服务发展”学习整改活动,多次参加义务劳动,同时,撰写心得体会,不断加强自身工作作风建设。二是学习领悟党的十七大精神,认真收看党的十七大开幕式,多次参加职工大会专题学习,并认真聆听了县上十七大精神宣讲团到卫生局的专场宣讲报告。
4、加强文秘工作,严格文件印发、送达、收发程序。一是严格公文签发和制发程序,在具体工作中,由各有关科室负责拟稿经局领导签字后,再由办公室负责公文审核,登记,全年共制发公文(简报)450多件,做到分类明确,存档细致,无编发错误。二是加强公文收发传阅管理工作,根据自己工作需要,设有公文阅件卷和急办件卷,并按照局领导分工情况分别配置有领导阅文卷,从而大大提高了阅文速度和工作效率。在具体工作中,我认真阅读每一份文件,写好每一份拟办意见,传递好每一份文件,督促相关科室按时完成有关工作,作到条理清晰,心中有数。三是在工作中加强与同事间的配合,协助做好文稿修改、年度总结、工作汇报及领导讲话等的拟草工作。
5、做好群众来信来访工作。信访工作不仅是办公室的重点工作,更是全局的重点工作,如果不重视此项工作,马马虎虎去应付,不仅会损害部门形象,更会影响社会和谐和稳定。因此,全局上下都高度重视信访工作。我严格按照《信访条例》要求,做好信访日常管理工作,按规定对群众来访做好接待工作,对群众来信进行专项登记、传阅及归档。同时,对2007年度信访维稳工作进行了专项总结。
6、做好了迎接市卫生局和县上考评工作。一是根据时间安排,及时向县属各单位部署迎检准备工作,积极协调各科室,做好各类资料归档立卷工作。二是按照县上考评要求,对信访稳定、帮乡扶贫、计划生育及劳务经济等10多项工作进行了专项总结,同时,我还参加了对创建国家卫生县城工作及全年卫生工作总结工作。三是按照年初市卫生局下达的2007年度基层单位目标责任书,由我拟草了自查报告,制作了专题幻灯片,考评后,我还围绕此次考评工作撰写《加强医疗卫生建设确保全民身心健康》发表在《夔门报》第91期上。
7、做好了乡镇卫生院院长培训授课工作及全县农村卫生人员培训项目技术培训工作。一是按照安排,我很荣幸地为全县乡镇卫生院院长们作了《医院文化和医院团队建设》一讲的培训授课工作,使我获得了众多院长们的好评。二是根据县卫生局2007年农村卫生人员培训项目实施方案,应领导要求,我于12月21日在公平镇中心卫生院为全县乡镇卫生院进行了农村卫生人员培训项目技术培训。
8、加强档案管理,提高归档质量。一是参加了县上组织的档案业务继续教育培训,就公文处理、归档文件整理、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等内容进行了学习,并获得了结业证书。二是制定了《奉节县卫生局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(奉节卫发〔2007〕40号),经奉节县档案局认真审查后(奉节档函〔2007〕12号),同意从2007年度起开始施行,切实加强档案管理。三是将1996年~2003年的文书档案共188卷进行了归档立卷并移交县档案局。
9、加强信息报送及宣传工作。全年撰写卫生工作简报44期,投稿发表在《夔门报》上的信息有20余篇,向市、县报送各类信息100余条,我局信息报送工作在县级部门中名列前茅。同时,我还开通了奉节卫生信息网和夔州卫生QQ群,加强信息的传递、交流与宣传。
10、勤勤恳恳,做好办公室值日工作。除做好平时的值日工作外,还多次参与法定节假日值日工作,其中重庆直辖10周年、2008年元旦等节假日主要由我一人具体负责值班工作;党的十七大召开前后,我在做好值日工作的同时,还认真做好了向市、县两级的维稳工作日报告工作。
总之,本人政治立场坚定,思想觉悟高,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质;生活上,艰苦朴素,勤俭节约,敢于吃苦耐劳,关心集体,热爱集体,具有较强的主人翁意识和集体荣誉感,服务意识强,有奉献精神;工作上,求真务实,与时俱进,工作热情高,精力充沛,能力强,能独挡一面地开展工作,具有较强的人际协调能力和组织管理能力。工作一年来,本人完成了学生角色的转变,始终保持一种积极向上的心态,尽心尽责,服从领导,遵守纪律,严于律已,以踏实的工作态度,认真履行职责,努力开展工作。一年来,通过不断加强自身学习锻炼,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,赢得了领导及同事的好评。
xx年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:
一、主要工作完成情况
(一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全
医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中,严格把关,严格考核,使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升,考核结束后严格每月的业务例会,在会上对工作中发现的问题进行具体分析,逐一落实解决等有效措施,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范,确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径,规范了临床操作工作行为。在此前提之下,医院的医疗护理工作得以顺利进行,在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。
工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系,按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量,注重职业素质教育,塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量,强调医疗安全的重要性,对医疗文书的书写要求科学、规范简要,规范了医患沟通记录的表格和书写格式,对医疗处方和申请单的书写严格要求,发现问题及时沟通解决,并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在7月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比,并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识,病历和处方的书写更趋于规范化。
(二)、重视业务学习,强化内涵建设,提高科技含量,打造技术优势
年初医务科就制定了全年的业务培训计划,并按部就班组织全院业务学习,护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案,用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分,年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试,通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”,对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学习热情高涨,达到预期效果。年初上报科研项目4项,其中有3项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目,并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课,一方面为做好科研工作奠定了基础,另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养,全年有两位同志被送出继续攻读研究生,还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训,并制定了上岗轮转表,使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境,并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。
(三)、重视体检工作,扎实作好体检服务,树立医院良好形象
今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初,为了做好职业健康体检工作,医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项,并于今年7月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查,增加体检项目11项。在取得相关资质后的近三个月时间里,根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的`从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工提供了职业健康体检服务。因为体检工作前期领导重视,准备工作做得充分,对服务细节等方面作了很细致的布置工作,整个服务过程中注重服务质量和医疗质量,得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外,今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。
(四)抓好社区卫生服务,实施驻矿医疗工程。
为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处,医院提出“1123”驻矿医疗服务工程,以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容,分别在今年的四月和五月,医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区,并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近1xx年,医院共组织宣传义诊活动近30次,积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。
(五)、积极推进“基础服务年”活动,扎实基础工作,推进整体水平。
医院以护理工作为引领,于4月7日召开了“基础服务年”活动推进大会,加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号,5月9日下午,医院组织举行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展示”活动,通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准,强化了服务行为,促进了医疗服务过程中的相互交流,提高了人员整体素质。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”,护理部开展的“七声服务”即:“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习,努力提高业务知识和管理水平
多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程,利用网络查找并学习管理方面的知识和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行交流和沟通,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,如果说在今年这方面取得了一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
今年,我县为贯彻自治区在“十一五”期间把我区建设成为最大林果业基地的精神,按照我县特色林果业“十一五”发展规划的目标任务和指导思想,提出了发展以文冠果木本油料为主导产业,重点发展西四乡特色林果业,抓示范点建设。全县以退耕还林等重点工程建设为载体,大力发展经济生态兼用的工程造林,全面提升林果业建设水平。20xx年在全县各级党委、政府和广大干部群众的共同努力下,使林果业建设取得了一定成效。
一、林果业建设现状
近几年,我县在退耕还林工程的实施过程中,以建立林果业基地为目标,大力营造文冠果、山杏、海棠果等生态、经济兼用林,以此推动林果业的发展。截止20xx年全县累计营造经济林48855亩,其中文冠果26010亩,其他经济林主要有山杏、苹果等。
20xx年我县受严重倒春寒和50年不遇干旱条件因素的影响,使应趋于上升的挂果率较往年略有下降。今年全县挂果面积12450亩,林果总产量870吨左右,其中苹果600吨,杏250吨,文冠果5吨,其他15吨。林果价格较上年略有增长,产值达40万元,苹果的产销率80%左右,杏无销售,文冠果100%。果品价格较上年有显著增加,文冠果上涨幅度较大;林果总产值较上年有一定增加。
二、林果业建设的特点
1、各级领导高度重视,责任落实到位
自治县县委、政府各级领导高度重视林果业建设,继续在山区逆温带乡镇建立示范园,以探索林果栽培的新模式,为林果业建设提供了强有力的组织保障。
2、坚持以科学发展观指导林业工作,以示范带动林果建设。
按照我县特色林果业发展规划的目标任务,西四乡重点抓示范点建设,每个乡镇100亩,各乡镇要严格按照造林技术规程抓好基地建设,在提高质量上下工夫,在提高效益上作文章,切实抓好示范带动作用的原则。在今年的林果业建设中,我们主要把握了以下几个方面的问题,一是各乡镇造林体现了科学规划、合理运作,以提高造林质量。经济林地块的选择,必须为林木生长提供必要的条件,从而提出了“以水定地”的发展原则。二是树种选择坚持适地适树的原则,选择适宜的树种品种进行栽培。三是坚持“质为先”的要求,全面提高营造林质量。西四乡在造林中从规划设计、树种选择、林种配置等方面更趋科学合理。同时稳定所有权、放活使用权、保障收益权,工业滤布加大林权落实力度,实行“谁经营、谁受益”的.原则,将林木的抚育管理落实到人。并在生产中大力推广转沟整地、水平沟整地,大水浇透等抗旱保活造林技术,运用保水剂、生根粉等造林技术措施。造林期间,林业系统工程技术人员奔波在生产一线,对林果业建设从苗木、整地、栽植、浇水和抚育管理等关键环节实行全过程技术服务和跟踪指导,从起苗、运输、到栽植、浇水、培土等环节,严格把关,精心操作,确保经济林工程建设的每个环节都达到造林技术规程要求,有效地提高造林质量。四是突出实事求是的工作作风。在示范园建设中,林业系统技术人员发扬实事求是的工作作风,把每项工作落到实处,特别是承担示范园的技术人员,从苗木的选择、起苗、苗木处理、造林整地、苗木定植灌水都亲自把关,以确保示范园建设早日取得成效,使示范园成活率、生长量有所提高。
同时,为使经济林发挥更大的示范作用,推动全县特色林果业稳步发展,20xx年我县林业局共营造经济林702.6亩。其中,西四乡前山丘陵区栽植以杏、苹果为主的经济林示范园435.5亩。林业局在咬牙沟营造示范工程267.1亩,采用带土球大苗栽植,树种选择以苹果、杏子等为主,造林严格按照技术规程进行,灌溉采用滴灌,完成面积267亩。由于对苗木修剪、浇水、病虫害防治等管理措施及时到位,当年造林成活率达95%以上,切实起到了示范带动作用。
3、加强服务指导力度
今年林业局针对乡镇技术力量薄弱的问题,继续加强面向基层的社会化服务和技术指导职能,继续实行由局领导、各科站所负责人及工程技术人员组成的包乡镇、包工程责任制。全县工程技术人员深入生产第一线,开展技术指导和服务,结合工程实施,对干部群众进行现场培训指导。林业局站的技术人员连续一、两个月蹲在联系点,兢兢业业做好服务指导督促工作,保证了林果业建设的质量。
三、林果生产中存在的问题
1、新建果园尚未进入结果期,无经济效益,使一些果园管理粗放,缺乏科学合理的管理技术措施,老果园生产水平较低,从而降低了果品质量。
2、果品销售缺乏营销机制,基本处于自产自销的销售状态,对现有果品缺乏分级选择,把品质好的果品和劣质果品混杂在一起,外地收购者利用这种散乱的经营方式,压低价格,降低了果品的商品价值,使一些口感较好的果品降低了销售价格,使果农的生产积极性受到制约,影响了林果生产。
四、今后林果业发展思路与重点
1、尽快建立优质经济林苗木繁育基地。滤布以市场为导向,围绕林果业产业建设,着重抓好苗木的繁育和良种壮苗的培育。
2、进一步抓好低产劣质果园改造。使果农从思想上对林果产业认识到位,对可以进行嫁接更新的老果园有选择地进行改造,加强管理,进行病虫害防治,施行无公害标准化栽培,提高其单产和品质,使老果园成为农民增收的一个渠道。
3、加大培训的力度和广度。除对现有技术人员进行培训外,我们要把培训延伸到林果业种植户,每年分期分批地有针对性进行培训,培训的内容要易学易懂,培训的形式可以是层层培训,技术人员去外地培训,农民技术员在县上培训,种植户在乡上培训,通过层层培训,提高技术人员的服务水平,增强农民技术员的示范作用,农民的管理技能。,以此实现林果业从传统的生产方式转现代的生产方式。
4、普及推广先进的林果生产技术。首先要给农民普及常规技术,同时培训技术人员,让技术人员掌握领先的技术,然后再进行示范推广,保证村村都有林业技术能手,户户都有技术明白人,全面提高林果业科技含量。
5、加快林业产业化发展,强化社会化服务,把林果业产品加工纳入新型工业化建设。积极引进龙头企业,延长产业链,提高林产品附加值。力争从各方面给予支持,尽快扶持林果业龙头企业的发展壮大,为林果业的发展注入活力实现企业和林农的互补和双赢。
一、20xx年工作情况
(一)基本情况
1.巩固8.7万亩退耕还林。县20xx年-20xx年共实施退耕还林8.7万亩,20xx年3.5万亩,20xx年3万亩,20xx年2万亩,20xx年2000亩。
经县林业局20xx年度检查,全部合格。20xx年退耕还林补助1xx9.88万元,已全部兑现。
2.到期退耕还林。县20xx年到期退耕地还林面积1971亩,共涉及县镇、镇等9个乡镇的xx个村,总面积1971亩。
20xx年11月我局组织人员进行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日,省林业厅组织人员对县20xx年到期退耕还林工程省级复查,全部合格。20xx年5月,国家林业局组织人员对县20xx年到期退耕还林工程国家核查,全部合格。没有不合格面积,没有不核实面积,没有损失面积。
3.巩固退耕还林成果后续产业。县2012年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设,按照市天退办的批复组织实施并全面完成建设任务。种植项目8095.7亩,其中:丰产措施2756亩、短周期工业原料林2401亩、特色经果林2878.7亩、特色经济作物60亩;养殖项目1xx40平方米。其中:家畜圈舍建设xx200平方米、家禽圈舍建设37420平方米、蚕房建设xx0平方米。其他建设520平方米。
20xx年1月,我局与财政局组织人员对该项目进行了自查,全部合格。20xx年3月11日至3月17日,省林业厅组织人员对县2012年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设,全部合格。
20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设,新建短周期工业原料林1196亩,特色经果林466亩,品种改良及低产林改造1827亩,实施丰产经营措施2018.4亩。家畜圈舍21076.9平方米,家禽圈舍2xx61.5平方米,蚕房1093.9平方米,其他560平方米。按照市天退办的`批复正在组织实施中。
(二)主要经验
1.注重分工协作。县政府成立了退耕还林工程管理及成果巩固建设工作领导小组,负责统筹协调各方事务,决定建设中的重大事项、领导及实施过程的全程监督。
2.做好自查验收。严格执行“谁验收、谁签字、谁负责”的终身责任追究制,对退耕还林检查验收不合格的暂缓兑现当年政策补助,责令限期整改。20xx年底,县退耕办对到期退耕还林进行了全面认真的检查验收,即时发现问题,要求各乡(镇)限期整改,局长、主管副局长分别督促检查各乡(镇)整改情况。
3.抓好信访案件的调查处理。坚持退耕还林信访接待登记制度,做到有访必查,有错必纠,有查必果,保证了退耕还林工作有序开展。
4.严格兑现政策。一是认真复核面积,二是坚持面积公示,三是完善软件资料,四是打卡直发补助资金。
5.强化成果巩固。一是签订目标责任书,二是完善林地管护措施,三是加强技术服务,四是加强档案管理。
6.确保经费落实。县政府专门预算了退耕还林工程工作经费,用于年度方案编制、检查验收、图表资料及项目建设工作的日常事务开支。
7.强化自主投入。巩固退耕还林成果专项建设工程,实行国家补助和实施主体自筹相结合的原则,要求和鼓励退耕农户(业主)投入现金和投工投劳。业主和农户在国家补助资金不足时,自主投入资金或通过投工投劳解决。
8.严格资金管理。年度补助资金纳入退耕还林工程专款,我县财政实行专户储存,专账管理,按验收情况及时报账拨付,同时接受审计、纪检等有关部门的审计和监督,保证国家下拨的专项资金全部足额用于专项建设。
二、20xx年工作打算
1.巩固8.7万亩退耕还林。20xx继续巩固8.7万亩退耕还林,及早检查验收,及时兑现补助。
2.新一轮退耕还林。县20xx年积极向省上争取新一轮退耕还林5000亩。
3.巩固退耕还林成果后续产业。县20xx年度巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设,营造特色经果林、工业原料林、实施丰产措施、品种改良与改造等1xx95亩,新(改、扩)畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案编制阶段。
一、活动概况
在今年十一月份我社举办了一场面向全院在校生的第六届象棋联赛,比赛历时一个月完成。在本次比赛中报名的规模超过了往年的任何一个校内棋社,因此受到了很多老师、同学、学生会成员的关注。本次比赛创造了我院棋社活动新的记录,其正规化、专业化、大众参与程度都是强于本校往年同类活动。在学院老师、学生联合会、社团部领导及成员的大力支持下,比赛圆满的结束。但是也存在着我们主观上的不足。
1、策划
本次比赛策划由许欣睿、胡瑞然、井澜策划。比赛前期我们制定了协会比赛的备案,从熟悉比赛程序开始工作,确立了如下的工作流程:先做比赛基础设施和道具准备-宣传海报的张贴-赞助问题的解决-临赛前的进班宣传-报名人员统计-比赛过程的控制及会场布置-结束后的颁奖典礼。此过程在棋社得到了较好的贯彻执行。在本届比赛中,我社团通过赞助获取了大量的比赛道具和宣传横幅,许欣睿同学总揽全局,确立了比赛内外工作同时抓的工作方针,赞助和内部准备工作同时进行,协调一致,大大提高了工作效率。在本次策划工作中,同样有着策划方面的不足,在比赛通知上我社只能拟定了一对一宣传的工作方法。实践证明此方法提高了通知效能但对人力的要求较高,有些被动。对此胡瑞然同学在此处策划中方法运用拥有不足之处。在今后的工作中我们会尽量改进。
2、宣传
在此次比赛宣传上,我设成员开动脑筋多人出力,确立了校内宣传和赞助宣传相结合。相协调的工作方法。在宣传中我社于湘、周影同学提出了通过比赛确立本社的会徽并着手设计出具有创意的会徽。通过一个会徽两种设计风格,利用汉字的结构将弈林上下联系在一起,形成了一种自然的会徽形象,传递了一种天人合一的思想。会徽为一类两种,一种是彰显古典文明的复古设计,另一种是充满青春活力的现代方案。在本次海报宣传中通过会徽有效地宣传了本协会,通过海报和赞助横幅的悬挂力争将本院和本协会的影响力走到校内外。通过两种宣传方法的有机结合,达到了很好的宣传目的,使本届活动受到了大众的关注,丰富了校园文化。另外我社对赞助方的义务宣传在遵守校规校记的原则下,扎实工作诚信为本,说到做到,很好的完成了赞助方的义务宣传,受到了对方的称赞。通过这次校外赞助的成功实践,我协会向社会树立了我院和我院学生组织的良好形象。
3、活动组织
在此次活动中,本协会在组织上取得了较为满意的成绩。在此次工作中我社策划者根据本校的实际情况,确立了因时制略、灵活机动的工作组织原则,促进了比赛的成功举办。根据我校同学的日程,周二四下午不上课的同学会出现一批学习计算机和英语、参加其他社团和学生组织、临时补课或学生班会、学生成员个人事情等非常规因素。本协会许欣睿同学制定了棋社内部循环义务工作制度,有事的同学可根据比赛和该员事情的重要性分析决定对方是否在当日活动中去留。实践证明此方法受到了很多社员的好评和赞赏,其人性化相互尊重相互理解的工作原则深的人心,使得广大社员在业余时间积极的参与比赛的组织和服务,保障了整个比赛的顺利进行。另外在本界活动中会场的不固定性给比赛带来了不少阻力,但在许欣睿、陈晓冬、胡瑞然,三人的各种努力下,采用比赛室内和室外相结合的方法,较好的`化解了比赛场地不稳定的矛盾。在本次比赛过程中,棋社采用正规的比赛方式,通过制定比赛章程,在比赛中严格执行比赛章程的专业规定,确立了比赛的权威性、公正性。比赛结束后的颁奖仪式,策划组辅导员未能过早地展开策划和准备工作,从而出现颁奖仪式成功背景后的不足。颁奖会场衔接不够自然主要在于棋社策划组辅导员之责,今后我社策划组将见不足就改,在曲折中发展自身。但我院社团也是首次举办颁奖典礼这样的大活动,棋社承办本次活动也在首次,万事开头难,我们会通过认识工作不足改进工作,共同把把弈林棋社做的更强,从而承担好社团部给与的工作。
4、财务秘书管理
本社团财务上采用严格的秘书管理原则,协会的一切开销必须开发票或凭单才给予报销。并严格估计物品的价格来确定购物的真实性。协会北部采用财务公示制度,防止因公徇私。在比赛道具采购中我社严格执行了这项制度,财务透明度很高。在比赛中秘书部门及时记录比赛过程和结果,起到了很好的档案管理作用,积极配合了比赛流程和活动组织的进行。秘书部在比赛中兼管财务和流程备案,在比赛中起到了重要的作用。
二、工作总结
本次比赛中总体是非常成功的,这取决于各方的支持和努力,但对于本届比赛的不足我们将总结胜败经验,积极继承发扬好的,改进不足,全面做好社团工作。在社团部的带领下去完成赋予的任务。
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