平泉县公路办理站行风构筑工作总结

平泉县公路办理站行风构筑工作总结

1、平泉县公路办理站行风构筑工作总结

　　本年以来，我站在县委、县当局、市局和县局的精确带领下，在各有关部分的大力大举赞成下，从行业特点动身，坚定从强化职工本质教诲入手，内强本质，外树形象，连续加强行风构筑，鞭策了全县公路养护与办理的成长。现将我站200X年行风构筑工作总结以下：

　　1、加强带领、落实责任，在行风构筑带领机制上求强化

　　我站带领对行风构筑工作极其珍视，并把此项工作放在紧张位置来抓，敏捷建立了行风构筑带领小组，以加强带领、鞭策履行。同时，自动多方收罗定见，总结往年在行风构筑工作中存在的经验与不敷，订定了200X年展开行风构筑活动的履行方案，并联合各部分工作实际，签订了行风构筑目标责任书，明了责任究查内容，订定奖征方法，以营建“讲正气”的舆论环境，塑期间精神，培养进步典范，加强“树养护行业新风景荣，侵害养护形象羞耻”意识为紧张内容，以狠抓各项规章轨制和决议计划的落实、加强透明度为保险，使行风构筑工作顺利展开。活动展开后，我站干部、职工上下用心，很快构成一个带领干部领先干，广大职工比着的精良工作氛围，为结束全年行风构筑工作目标奠定了坚固的根本。

　　2、凸起重点，珍视实效，在行风构筑系列活动中求强化

　　行风构筑工作触及到各个方面，它必要广大干部职工的齐抓共管来结束。为了使行风构筑工作深切民气，我站自动响应各级带领部分的号召，重点是展开了“以德治交”、“基层根本构筑年”、“立党为公、在朝为民”、“优化公路环境、保险公路纯熟”等项活动，经过议定系列行风构筑活动，使广大干部职工富裕认识到了此项工作的.紧张性，纷纭就工作中存在的不敷和题目献计献策，真正兑现了大家都珍视，大家都参加的目标，加强了责任感和主人翁意识，根据基层反馈的发起，站带领小组及时订定做出了整改办法，使我站行风构筑工作得以升华。

　　3、变化风格，抓形象构筑，在优良办事上求强化

　　按市处的安排和县局的要求，我站本年加强了形象构筑力度。

　　1、站带领坚定经心全意为人民办事的主旨，富裕表现“三个代表”的要求，想民所想，急民所急，为民所盼。工作优良高效、耿介勤政。

　　2、经过议定广大干部职工的齐抓共管，擦亮这“四个窗口”(两省、两县连接处)工程又有进展，国道101线和省道平青乐线的绿化、粉饰工作也得以进一步的美满。

　　3、“门路形象”构筑方面，我站本年重点抓了县境内省道文变通标构筑，无坑槽、无集市、无集合物)。

　　4、构做作为单位的一大窗口，构筑大众如意的标杆岗亭是构造形象的重点，我站将加强办事意识，进步办事效果放在了紧张位置来抓，在建立美满规章轨制和行动典范的同时，广泛践诺了《首问当真制》，典范和践诺文明用语，杜绝办事忌语，以“联合、务实、高效”作为建立的最本要求，连续进步办事程度。为进一步优化工作环境，进步构造形象，我站大力大举构筑洁、齐、净、美的工作空间，联合建立文明单位、文明法律，对工作环境进行集结办理，清除卫生“死角”，办理“脏、乱、差”的题目，以绿化、粉饰、净化为目标，兑现单位表里的卫生洁、齐、净美。

　　4、依法治路、依法行政，在办理公路“三乱”上求强化

　　法律工作精密地与行风构筑相联合，环绕全县办理经济成长关键的工作安排，坚定防备“三乱”反弹，办理办事拖沓、立场冷漠，“吃、拿、卡、要”等题目，为了建立优良高效的办事环境，我站践诺了以站长(大队长)、中间主任(中队长)为首的行风构筑责任制，履行路政法律五离开，即程序、法则前提，所需手续、收费标准，时限，并履行限时办案制。按要求践诺政务果然，“一站式”办事，“一个窗口对外”等办事伎俩周全践诺社会办事承诺，根据必要和大略，连续细化承诺事变，收缩办事时限，狠抓法律办事关键，办理办事不到位，法律不文明，刁难卡要、政策不熟、交易不精、责任心不强四个题目在进步法律程度上下工夫，做到法律必严，当真落实法律差错究查制，文明法律、文明办事。

　　5、纠举并建，强化监督，在泉源办理上求强化

　　经过议定“践诺在交通、如意在社会”、“行万里路、进万家门、访民、听声、听民意”等活动，我站带领亲身带队深切到社会及基层傍边，经过议定发放收罗定见卡，召开各种式样的漫谈会、德律风采访、嘉奖属实责怪定见等多种式样，走出去，请进来，谦和听取各界人士的责怪、定见和发起，获得了大量的第一手资料，是我站行风构筑工作的一笔宝贵财产。针对社会各界反应的热点、难点题目当真分析，收罗基层定见，明了了改革重点，及时进行办理。自动从变化本能机能、典范行动入手，简化办事手续，进步办事效果，比较我单位对社会的各项果然承诺、坚定办事果然和政务果然，进步透明度，健康和美满各项轨制，确保各项承诺及各项轨制的落实。

　　展开行风构筑工作，是我县以德治县的紧张构成部分，是落实我局以德治交的紧张包管，是促成我县公路养护奇迹茂盛成长的富强动力，一年以来，我站的行风构筑工作有了很大程度的奔腾，经过议定各种活动的展开及带领干部的以身作责，行风构筑已在我站干部职工中构成了大家都珍视、大家都参加的精良工作民风，主人翁思维意识明显加强，政治本质、交易水温和自发服从大局的意识也有了很大程度的进步，精神面貌、工作环境等方面有了很大的改变，构成了弘扬进步、追求崇高的精良民风，使我站本年，的行风构筑有了新的冲破，为增进我县公路养护奇迹奠定了坚固的根本。

　　平泉县公路办理站

　　20xX年九月十六日

2、公路管理站公路桥梁养护工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的公路管理站公路桥梁养护工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　勤得利农场公路管理站现有人员41人，截止到XX年底统计年报：勤得利农场公路总里程470.078公里，其中国道37.668公里、省道32.326公里、县道4.682公里、乡道79.89公里、村道105.9公里、专用路209.6公里。XX年养护国道里程丹东至XX公路37.668公里。

　　（一）《关于加强普通国省干线公路管理养护工作的实施意见》推进落实完成情况。

　　为了实现“一管控”、“两核定”、“三分开”、“四提升”的目标，我站进行以下工作。

　　1、推进养护运行机制改革

　　我站组织人员认真学习了《关于加强普通国省干线公路养护管理工作的实施意见》文件精神，道班人员实行养护路段、桥涵包保责任制，每人养护2公里，人员工资实行银行卡发放。

　　2、完善养护体系建设

　　认真执行了《黑龙江省普通干线公路养护工程管理办法》，根据该项管理办法。年初，我站对国道丹东至XX公路进行了公路病害调查，根据资金计划、公路病害轻重缓急，合理安排了20xx年公路养护资金年计划，按照实际情况，分解到月份实施落实。

　　（二）落实《20xx年省中心重点工作》

　　我站现对国道丹东XX公路37.668公里路面进行日常养护和小修处理，认真履行管理主体责任，加强公路路产权保护力度，逐步完善普通国省干线公路安全保护体系。以构建“畅、安、舒、美”为核心，抓好养护示范路建设。开展干线公路“科学养护年”活动，全面加强桥梁养护。

　　（三）20xx年计量支付工作完成情况日保：清除路面积雪37.668公里，清除路面泥土杂物37.668公里，修剪路肩及边坡杂草37.668公里，桥面清洁250.8米/11座，桥栏刷新501.6米/11座，整修路肩边坡1.4公里，种植花草37.668公里。

　　小修工程：完成路面裂缝灌注50467米，水泥混凝土路面坑洞修补279平方米，更换里程碑37块，更换标志牌3块，更换白米桩150块，更换道口警示桩280根；新设置公路指示标志6块；桥涵锥坡、八字墙、侧墙、河底铺砌576.5平方米；处置桥头跳车6处共计999平方米；进行道班房维修外墙标准色涂刷1085.22平方米，室内粉刷1154.34平方米，修补地面55.44平方米，更换办公室门14套，间设置隔间2处，更换办公室自来水管道86米。

　　（四）标志、标牌等专项工程完成情况

　　积极配合公路网命名工程，在国道丹东XX公路勤得利段设置安装的6块标志指路牌。

　　（五）科学养护年活动开展情况

　　根据黑龙江省公路事业发展中心XX《黑龙江省普通国省干线公路“科学养护年”实施方案》XX（黑路发〔20xx〕144号），构建一个畅、洁、绿、美、安、舒的出行环境，按照“立足需求、科学决策，合理定位、因地制宜，全面开展创建科学标准路的创建工作，为了使我站养护的公路达到路行于新、路行于正、路行于畅、路行于安、路行于亲、路行于美，更好的满足经济社会发展需要，我站拟定修建科学标准化路段，为了保证修建科学标准化路段的质量，经我站领导研究，成立领导小组并制定4公里的养护师范路实施方案。对路面部分、路基部分、桥涵部分、沿线设施部分、绿化部分等工作进行科学性养护。

　　（六）完成场区5452.66平方米热熔道路标线重新补画工作，完善了场区主干线标线工作。

　　（七）按照农场和上级要求，开展了勤得利农场XX年公路安全生命防护工程，处理隐患里程21.3公里。工程投入资金141万元：对前勤公路（现四勤公路）、东环公路设置标志牌237架，波形护板3207延长米，轮廓标99个，道口标柱340根。其中与浓江分界处、前勤路六区道口、外环、勤得利江边，分别新设置大型指路标志9块，通过以上设施的设置，有效的提示了过往车辆的安全驾驶，为过往车辆提供了鲜明、靓丽、美观的警告、警示标志，确保了公路安全畅通。目前该项工程主体工程已经完成95%以上，其中因天气原因，东环路护栏板基础计划明年开工建设。

　　（八）开展了桥梁养护年工作

　　丹东至XX公路勤得利段现有桥梁11座，桥梁总体状态良好：一类桥梁7座，二类桥梁4座，无三类以下桥梁，按照上级要求，主要做了以下桥梁养护工作：

　　（1）建立了桥梁卡片，11座桥梁，每座桥梁一张卡片式管理，加强了桥梁系统管理，桥梁数据及时更新，为制定桥梁养护，做好基础资料准备。

　　（2）开展了桥梁巡查工作：今年开展了1次桥梁定期检查；每月开展了1次经常性检查，对检查中发现的桥梁病害，及时记录并补充到桥梁档案中，安排资金维修。

　　（3）进行了桥梁预防性养护和维修工作：对桥面裂缝、护坡病害进行了维修，对河道、桥面排水孔进行了疏通：全年完成对三队桥、八队桥、5号桥、8号桥、9号桥、10号桥的护坡锥坡勾缝维修处治。三队桥、5号桥、八队桥新建桥梁踏步、栏杆。

　　（4）制定了四五类桥梁管制措施，实行桥梁养护工程师制度。公路站现有交通运输部颁发的桥梁养护工程师证1人；公路站组织相关人员不定期学习桥梁养护相关知识，全面提升桥梁养护队伍素质，做到桥梁养护工程师持证上岗。

　　（5）全面做好了桥面日常养护工作，及时清理桥面垃圾、浮土、积水、积雪等杂物：全年完成桥栏、扶手刷新11座、501.6米；清理桥梁支座11座；11座桥梁全部设置了轴重、总重标志和桥铭牌。

　　（九）新材料、新工艺应用情况

　　今年我站在灌缝中使用改性沥青，改性沥青蜡含量较少，粘性相对较高；使用改性沥青灌缝后，水泥混凝土路面裂缝不容易进水，延长使用寿命；使用改性沥青这种新材料必须按照改性沥青灌缝的每一个步骤进行施工，为了保证改性沥青的正确使用，我站安排里技术人员进行监督和指导，以确保工作人员按照正确的施工顺序进行施工。今后我站将大力推广改性沥青的使用。

　　（十）开展了公路养护示范路建设工作

　　在20xx年完成2公里养护示范路的前提下，XX年完成示范路建设4公里：位于丹东至XXK2537+000K2541+000处。

　　在养护师范路创建过程中:我站制定了科学合理的养护示范路实施方案，对路段病害进行了调查并进行合理养护和处置：完成灌缝10395延长米，整修路肩边坡4公里，清理边沟1.4公里，更换里程碑4块，百米桩76块，栽植花草40处20xx平方米。

　　通过开展此项工作，我站养护示范路段达到了路基稳定坚实；路肩密实、边缘整齐平顺，横坡适度；边坡稳定、顺适；沿线树床整齐、美观、防护工程完好，排水设施齐全、配套、完整。

　　（十一）防汛、除雪保通工作开展落实情况

　　1、国道丹东至XX公路勤得利段公路大部分沿山而建，雨季容易受山洪影响，造成公路水毁，针对这一特征，我站做了以下部署：

　　（1）成立强有力的组织机构：站长、书记任第一责任人，19名道班人员为抢险小组、10名机务人员为机械运输组，10名办公室人员为后勤供应保障组。

　　（2）制定了防汛保通应急预案、汛期值班机制：汛期站领导带班值班，24小时开机；汛期加大公路巡查力度，每座桥涵、路段实行包保责任制，落实防汛工作。

　　（3）按照农场部署，已经参加了农场交通科、水务局、公安局、城建局、林畜科等相关部门成立的农场防汛抗旱指挥部，启动多方参与、巡查机制，发现公路险情，立即启动公路应急预案，防汛保通。

　　（4）做到防汛机车有保障：现有单位3台大型平地机，另外联系了社会车辆，签订使用协议，一旦发生汛情，优先保证公路站使用：现已签署协议发生汛情，优先公路站使用。

　　（5）做到防汛物资有储备：与相关物资商店签署了汛期代储、优先使用材料协议：代储了中粗砂150立方米、碎石75立方米、木材15立方米、编织袋5000条，一旦发生公路汛情，优先保证公路站使用。

　　2、开展了应急保障能力建设工作

　　（1）根据我站实际情况，开展了应急预案的.制定工作，完成了《桥梁突发事故应急预案》、《冬季养护工作应急预案》、《除雪保通工作应急预案》、《公路防汛工作应急预案》等的制定。

　　（2）开展了雪阻1次。通过以上措施的开展，提升了应急队伍反应速度，防范了突发应急事故的发生，保障了应急事故的及时处置。

　　（3）开展了公路养护巡查工作，建立安全隐患风险点台账，定期对公路急弯陡坡、临水及易发生雪阻路段进行排查，及时发现隐患并进行隐患整治闭合管理，经排查，我站国道无公路急弯陡坡、临水路段。

　　3、完成了春季清理雪阻工作

　　今年1-3月份发生大的降雪1次，小到中雪4次。公路管理站以雪为令，配合街道办、作业区，按照农场要求，出动平地机27台班、126人次，对全场公路积雪进行了清理，由于及时清理路面积雪，保障了公路安全畅通，做到了小雪当日清理，中雪不超24小时，大雪不超48小时，为全场人民群众冬季安全出行，提供了公路安全保障。

　　（十）开展了安全生产工作

　　我站制定了安全生产管理制度，书记、站长一岗双责，抓安全：定期开展安全生产教育，以会代训的方式，进行安全培训，逢会必讲安全、生产必须安全。重点对冬季公路除雪、公路桥涵、公路养护作业区、机车、施工、办公室用电等进行不定期的检查，发现安全隐患，及时解决：在施工期间，全部按照养护作业区管理要求，做好安全施工教育工作，与施工人员签订了安全责任状；在施工现场，分别设置了养护指示牌、反光标志、锥形桶、爆闪灯等安全警示标志；按照发布要求，在农场电视台进行同期发布，并利用微信、手机短信等途径，发布施工信息，指导施工路段安全通行。

　　丹东XX公路建成于xx年至XX年已使用近20年，由于路面破损严重，因此需要大修处理。其中需要大修的路段分别是K2525+810K2532+510,K2513+000K2518+000,共计11.7公里。

　　1、抓好冬季除雪工作，防止公路出现安全隐患，保障公路安全通行。

　　2、做好安全生产工作，做到安全无小事，杜绝安全事故发生。

　　以上是我站20xx年公路养护工作完成汇报，工作中还存在许多缺点和不足，恳请各位领导批评指正，我们诚恳整改和完善。

　　我站将在明年的公路养护工作中，按照上级要求，全面加强路面、桥涵养护管理工作，做好公路防汛保通，不断提升我站公路养护质量，为过往车辆提供畅通、安全、舒适、便捷的服务。

3、县农业局民主评议政风行风自查自纠及整改工作总结

　　根据《2008年全县民主评议政风行风工作实施方案》和《2008年市农业系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，从8月上旬开始，我局民主评议政风行风工作进入第三阶段，即反馈意见和整改建制阶段。这一阶段，结合实际，我局领导高度重视，严格按照方案要求，对上级反馈的意见和前阶段自查自纠收集的意见和建议，归类整理为4大项内容，通过班子会专题研究，召开整改建制干部职工会议，对各项工作进行部署，及时制定下发了《**县农业局2008年民主评议政风行风整改方案》，提出了具体整改目标、措施、责任人，不断提升农业部门公信力、执行力和群众满意率。现将该阶段整改和建章立制工作总结如下：

　　一、为农服务水平有待进一步提高。

　　主要收集到2条为农服务水平有待进一步提高方面的建议和意见。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、举办3期农技干部专业知识培训班，提高为农服务水平。

　　2、在提升为农服务水平上，增加测报装备，加大病虫害测报与防治力度，指导农民搞好病虫害防治。

　　3、瞄准市场，贴近农民，加大良种良法推广力度，提高农业科技含量。

　　4、加强农产品市场监测，加大农业市场信息发布力度，指导农民搞好农产品销售。

　　二、加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质。

　　主要收集到2条加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质方面的建议和意见。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、通过开展科技三下乡、举办现场咨询、发放宣传资料、网上发布等形式大力宣传农药安全使用知识，提高农民群众使用高效低毒低残留农药及生物农药意识。

　　2、强化培训，继续开展多种形式的培训，不断提高农资经销商素质。

　　3、推进《病虫情报》进村入户，在主要病虫害发生危害高峰期，争取通过电视发布预报。

　　三、农业执法工作有待进一步提高。

　　主要收集到1条农业执法工作有待进一步提高方面的问题和建议。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、在加强农业执法上，明确责任，健全执法机制；充实人员，壮大执法队伍；增加投入，武装执法装备；加强农资市场监管，加大执法力度；严格要求，提升执法水平。

　　2、开展“放心农资下乡进村”活动，加强源头管理，构建放心农资市场。

　　3、加强农资市场日常监管，认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动，严厉打击农资生产流通领域的违法行为，净化农资市场。

　　四、加大新型农民培训力度。

　　主要收集到1条反映加大新型农民培训力度的.意见和建议。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、搞好宣传工作，充分利用广播、电视、板报等形式，大力宣传农民培训工程的有关工作、措施，做到家喻户晓、人人皆知。

　　2、充分发挥和提升现有教育培训资源作用的基础上，整合资源，通力合作，积极开展农民培训工作。

　　下一步，我们将针对已解决的问题，明确目标，完善长效措施，继续做好各项工作，对正在处理的问题，切实加大工作力度，争取彻底解决问题，不断促进农业增产、农民增收和新农建设快速推进。

4、行风评议工作总结

　　xx县人事局以行风评议为契机，立足于“五点”，狠抓机关作风建设，使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政廉政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全县部门行业风气民主评议综合评估中，该局名列前茅。

　　一、以群众满意为出发点，提高认识，找准差距

　　为了使行风建设落到实处，让群众满意，使整改工作不隔靴挠痒、不流于形式，他们首先从提高认识、端正态度人手，让全局每一名干部职工，充分地认识过去行风建设工作存在的问题以及它的严重性和负面影响，明确自身实际工作与人民群众的要求之间的真实差距，进一步增强抓好行风工作的紧迫感。多渠道多形式地广泛征求意见，查摆问题，一是主动进行内部自我批评，先后分层次召开了三次自查专题会，进行批评与自我批评，对照“八查八看”查摆问题5类16条。二是采用走出去请进来的形式征求意见。全局上下总动员，分别上门走访了9个乡镇，56家县直党政机关，83家县直事业单位，15家企业，诚恳邀请人大代表、政协代表、行评代表前来座谈指导，共发出收回征求意见函253份，收集各类意见建议五个方面33条。三是聘请行风监督员进行日常监督。他们从服务对象中聘请了15名行风监督员，授予监督员调查权、评议权、督办权和表决权。

　　二、以转变机关作风为切入点，优质服务，提高效能

　　一是把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职业道德教育和党风廉政教育的范畴。是想群众之所需，积极推行“八个一”优质服务。通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务承诺，从接听电话到接待来访，从依法办事到按章收费，进一步规范了干部职工的服务行为，对个别服务态度不热情，“脸难看、话难听、事难办”的进行了严肃处理，起到了很好的警示作用。三是简化办事程序，提高行政效能。严格执行首问负责制。限时办结制和责任追究制。属日常性人事业务，做到了随到随办；属须经多个环节审核的人事业务，则实行一站式办理，即由首办股室(单位)负责全程代办，服务对象只需“交上材料放心走。约定时间随时拿”，让服务对象不再多跑一趟路。

　　三、以解决问题为侧重点，顾全大局，让利于民

　　行风建设中，他们将评议的侧重点放在群众关注和反映强烈的，与其利益息息相关的热点、难点问题上。做到“四明确、四不过”，即明确责任领导，明确责任股室和责任人，明确整改措施，明确整改时限，对存在的各种问题，做到情况不查清不放过，整改不落实不放过，问题不处理不放过，群众不满意不放过。对涉及到部门利益的问题，他们明确提出，把方便和实惠让给群众，把困难留给自己。他们从xx实际和服务对象的经济承受能力，从减轻基层单位和干部职工负担出发，对已经各级物价部门批准了的现行的收费项目，进行了“三停止三降低”，“三停止”，即停止收取干部培训证书工本费；停收机关、事业单位工作人员年度考核表格费；停收机关、事业单位工作人员调资表格费。“三降低”，即降低人事代理费，个人首期代理、续办和再办代理的，其代理费分别下降20％、40％和60％；专业技术人员聘书工本费和事业单位新进人员聘用表格费均降40％。

　　四、以增强互信为连结点，加强宣传，取信于民

　　把各项人事人才政策、人事信息更全面、更准确、更及时地向每一位服务对象作好宣传，赢得服务对象的信任，是密切联系群众、服务社会的一个重要方面。为此，他们从扩大宣传渠道和强化宣传手段上人手。一是充分利用会议、文件、简报以及电视等载体进行政策宣传；二是办好政务公开专栏，着重进行人事业务的办理依据、条件、程序、时限、收费标准等方面的宣传；三是开设人事网站，开展互动式宣传，既让群众随时了解人事信息，又能及时知道网民的意见，进行双方交流，悄除服务对象的疑虑和误解；四是对新出台的政策实行深入基层，上门宣传，与基层单位进行面对面地沟通，争取他们的理解和支持。由于宣传手段和方式的改进，使宣传的效果明显增强，也为人事人才工作营造了良好的氛围。

　　五、以制度建设为支撑点，标本兼治，长效管理

　　行风建设是一项长期的任务。他们以完善的制度和健全的长效机制作保障，做到每一个岗位、每一项工作都有章可循、有制可依，进一步制定完善了《人事局机关管理规定》、《上下班和请休假制度》、《改进机关作风提高办事效率的若干规定》、《人事干部“八个一”优质服务承诺》、《人事干部行为规范》、《人事干部违规违纪行为处罚暂行规定》等一系列制度。加大了对制度执行情况的检查和督办力度，将平时考核与年终考核相结合，并与评优评先、年终奖金挂勾，维护了纪律和制度的公正性、严肃性和有效性。

5、行风评议工作总结

　　一、学校基本情况：

　　xxx中是一所公办农村初中，位于浚县新镇镇新镇村。服务半径约为3公里，担负20多个自然村的普九任务。我校在校学生1561人，共有25个教学班；现有专任教师89人。

　　二、我校开展民主评议学校行风工作情况：

　　按照省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作安排，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx中认真落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，迅速行动，按照评议工作要求和方法步骤，周密安排评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。

　　1、xxx中在文件下达后，迅速召开了全体教职工会议，认真学习了文件精神，对20xx年民主评议学校行风活动进行了认真筹划，做出周密的布署安排。

　　2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3、宣传教育营氛围。

　　根据民主评议行风工作的总体部署，我校及时制订、出台了《xxx中20xx民主评议行风工作实施方案》，对学校今年民主评议行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作动员大会，传达贯彻《xxx中20xx年民主评议行风工作实施方案》和上级有关文件精神。深刻领会开展民主评议行风的重大意义。同时认真做好宣传发动工作，精心组织教师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责浓厚的氛围。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的意见建议。

　　4、领导重视凝共识。

　　我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。按照重要思想的要求，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，多次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广大教职工、家长及学生参与民主管理，为学校发展出谋献策。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。

　　5、突出重点专治本

　　我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。

　　⑴、进一步巩固治理乱收费的成果。①自觉接受监督。我校设立了乱收费举报电话两部：xxxx，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员。②治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行严肃处理，当事人3年内不得评先、晋级、年度考核为不合格。③按新《会计法》标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育。

　　⑵、巩固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“三新”“集中师德教育整顿”系列师德教育活动，学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书；组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动，今年我校又有1名教师被评为“县师德标兵”，2名教师被评为“县师德先进个人”，17名教师在08时获县、镇政府表彰。

　　⑶、巩固校务公开的成果。定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。

　　三、民主评议行风自查情况：

　　（一）、规范办学行为

　　1、我校没有存在举办“民办学校”行为；

　　2、我校没有存在违反规定举办“校中校”、实行高收费的实验班、特长班等行为。

　　（二）、规范招生行为

　　我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原则进行招生，没有存在任何考试或变相选拔行为。

　　（三）、规范收费行为

　　1、我校属于九年义务教育学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。

　　2、我校不存在任何自立项目收费和超标准收费现象。

　　3、我校认真搞好各项服务工作，不存在任何收费服务现象。

　　4、我校不存在任何强制性收取经营服务性费用现象。

　　5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。

　　（四）、行风建设

　　1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责分明。由校长亲自担任行风评议工作领导小组组长。

　　2、我校积极开展评议动员部署，宣传动员形式多样。

　　3、我校认真组织自查自纠工作，广泛征求群众意见。对群众反映的问题制定了整改措施，狠抓落实。

　　4、我校认真开展师德师风校风建设专项活动，认真组织师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。

　　6、20xx年，学校领导班子成员在学校工作期间没有发生任何违法违纪行为。

　　四、行风评议代表测评情况

　　为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立xxx中良好形象，20xx年12月19日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的《问卷调查表》看，绝大部分被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守教师职业道德规范，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共352人参与，家长代表160人；学生代表160人；教师代表32人。满意324人，占92％；基本满意19人，占5.4％；不满意9人，占2.6％。

　　经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为95分。

　　五、存在的问题：

　　1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。

　　2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。

　　3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。

　　4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。

　　六、整改措施：

　　1、认真组织全体教职工深入学习重要思想重要思想，落实科学；深入开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。

　　2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。

　　3、全体教师要进行深入的，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。

　　4、建章立制，建立行风建设的长效机制。

　　5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。

　　6、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的'教育。

　　总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培养良好行为，提供良好服务。我校将进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，全力打造“师德师风先进学校”！

6、行风评议工作总结

　　为深入开展民主评议行风工作，建立健全民评工作长效机制，加强作风建设，提升服务品质，xx支行结合工作实际，确定全行20xx年民主评议行风工作选题评议的议题，制定本实施方案。

　　一、选题内容

　　改进作风，加强管控，全面提升网点服务品质。

　　二、选题原因分析

　　（一）根据xx县政府纠风办《关于20xx年“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施意见》（南纠办［20xx］4号）；xx县政府纠风办《xx县20xx年度民主评议政风行风结果通报》情况。

　　（二）结合我行在民主评议政风行风中开展的调查问卷，支行领导和部门深入企业调研了解客户需求，行领导组织召开党的群众路线教育实践活动征求客户意见座谈会，上年度客户95599投诉情况，信贷客户回访，召开服务对象、行评代表、监督员座谈会，组织监督员明查暗访等渠道收集的意见和建议，围绕客户反映较多的网点建设和服务方面的热点问题。

　　三、预期目标

　　围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”的问题和群众反映强烈的突出问题，通过开展以“改进作风，加强管控，全面提升网点服务品质”为选题的评议，持续推进“服务规范化”建设，自觉践行“客户至上、始终如一”的服务理念，固化“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，不断增强服务“三农”、服务客户、服务基层的能力，提升客户满意度，为xx地方经济建设提供优质高效的金融服务。

　　（一）员工服务水平明显提高。首问负责制落实到位，客户满意度稳步提高。

　　（二）员工服务技能持续提升。全力推进网点员工岗位练兵，加强员工“基本知识、基本制度、基本技能”学习，持续提升员工的业务技能和专业服务能力。

　　（三）网点转型项目加快推进。网点定位明确，岗位设置合理，服务营销流程优化，绩效考核到位，文化氛围浓厚。

　　（四）网点服务投诉明显降低。建立完善的投诉处理机制，做到“及时发现、有效控制”，切实提升客户满意度。

　　（五）网点标杆创建稳步推进。实现网点示范单位创建和服务明星评选居xx同业前列。

　　（六）网点服务效率明显提升。加快科技创新，优化网点服务流程，建立预约排队、免填单等服务，客户排队等候时间明显降低。

　　四、工作措施

　　（一）强化网点服务管控，提升服务规范化水平。

　　通过日常工作的不断细化，强化网点服务管控，扩大“神秘人”现场检查范围，加大非现场视频检查频次，建立立体化、多层级的服务监控体系；优化整合网点服务检查指标，加大短板指标权重，增设转型评价指标，建立动态化、差异化网点服务检查指标体系；有效运用服务检查结果，强化正向激励，确保全行网点服务品质及客户满意度稳步提升。

　　1、不定期运用视频联网监控系统对全行网点“两个标准”开展非现场检查，对不规范行为在支行辖内进行通报，并下发检查整改通知书，同时将发现的问题直接纳入全行年度绩效考核服务品质评价项目。

　　2、积极开展“神秘人检查”、“客户满意度”调查，提高网点服务品质。加大对落后网点的服务监管，对每期“神秘人”检查得分低于85分的网点，必须安排重新导入，且增加视频监控检查频次，确保网点复查时达到90分以上，对未达到提升目标的网点，支行对其所在网点领导进行问责。

　　3、开展学“百佳”活动，观摩20xx年度“百佳”示范单位。充分利用外部媒体、内部媒体等渠道开展宣传活动，提升服务美誉度，号召全行学习“百佳”网点先进经验与做法，并做好20xx年度银行业“千佳”网点创建工作。加快网点环节改造及设施配备，加强团队管理、服务管理及文化建设，提升营销能力与服务品质。

　　4、组织参加全省农行“十佳”服务网点的评选和中国银行业协会文明规范服务示范单位的评选活动。

　　（二）强化营销人员配备，提升整体实战能力。

　　通过加强各岗位特别是营销人员的配备和培训，定期开展岗位技术能手评比，建立以网点负责人为核心，包括大堂经理、客户经理、理财经理、非现金柜员在内的专业化团队，有效理顺各岗位业务范围，明确岗位职责，充分发挥渠道分流作用，提升网点服务效率。

　　1、充分依托条线业务骨干、农行网络学院、零售业务培训师团队及第三方培训机构师资，开展职业化、规范化、系统化的岗位职业轮训。有针对性地设计培训课程，分层次、分岗位、分阶段、集中式组织零售业务团队各重点岗位人员培训，提高重点岗位员工的实战能力，提升队伍整体素质。

　　2、提升网点服务能力，明确网点对公业务设置、营销服务和业务办理流程，逐步把网点打造成为公私联动服务平台、小微企业营销管理平台和市场信息捕捉反馈平台。所有网点至少配备专职大堂经理和非现金柜员各１名，精品网点至少增配1名个人客户经理，理财中心和营业部至少增配1名理财顾问和1名大堂副理，建立与贵宾客户和有效管户规模相适应的个人客户经理队伍，切实提升网点营销服务能力。

　　3、抓好大堂经理团队建设。建立大堂经理（大堂副理）的选拔任用机制，严格大堂经理准入标准，在全辖范围内组织公开选聘，切实将沟通能力强、业务能力强、营销能力强、管理能力强的员工选拔到大堂经理岗位。落实专职大堂经理进入网点管理团队的岗位职责和待遇，提升大堂经理在网点现场管理中的地位和作用，建立由网点负责人、运营主管、大堂经理组成的管理团队，充分发挥大堂经理现场管控作用，实现网点内外部科学管理、有效联动。

　　（三）强化转型导入和6S管理落地，提升网点综合竞争力。

　　通过开展软转型和“6S”管理的二合一导入工作，有效理顺岗位职责，改进优化营销服务流程，导入全面绩效管理的同时，规范柜员台面定位，物品设施摆放有序，网点精细化管理水平有效提升，促使网点服务文化行为化，推动网点从交易结算型向服务营销型转变。

7、县农业局民主评议政风行风自查自纠及整改工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的县农业局民主评议政风行风自查自纠及整改工作总结，欢迎阅读与收藏。

　　根据《20xx年全县民主评议政风行风工作实施方案》和《20xx年市农业系统民主评议政风行风工作实施方案》的'要求，从8月上旬开始，我局民主评议政风行风工作进入第三阶段，即反馈意见和整改建制阶段。这一阶段，结合实际，我局领导高度重视，严格按照方案要求，对上级反馈的意见和前阶段自查自纠收集的意见和建议，归类整理为4大项内容，通过班子会专题研究，召开整改建制干部职工会议，对各项工作进行部署，及时制定下发了《xx县农业局20xx年民主评议政风行风整改方案》，提出了具体整改目标、措施、责任人，不断提升农业部门公信力、执行力和群众满意率。现将该阶段整改和建章立制工作总结如下：

　　一、为农服务水平有待进一步提高。

　　主要收集到2条为农服务水平有待进一步提高方面的建议和意见。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、举办3期农技干部专业知识培训班，提高为农服务水平。

　　2、在提升为农服务水平上，增加测报装备，加大病虫害测报与防治力度，指导农民搞好病虫害防治。

　　3、瞄准市场，贴近农民，加大良种良法推广力度，提高农业科技含量。

　　4、加强农产品市场监测，加大农业市场信息发布力度，指导农民搞好农产品销售。

　　二、加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质。

　　主要收集到2条加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质方面的建议和意见。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、通过开展科技三下乡、举办现场咨询、发放宣传资料、网上发布等形式大力宣传农药安全使用知识，提高农民群众使用高效低毒低残留农药及生物农药意识。

　　2、强化培训，继续开展多种形式的培训，不断提高农资经销商素质。

　　3、推进《病虫情报》进村入户，在主要病虫害发生危害高峰期，争取通过电视发布预报。

　　三、农业执法工作有待进一步提高。

　　主要收集到1条农业执法工作有待进一步提高方面的问题和建议。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、在加强农业执法上，明确责任，健全执法机制；充实人员，壮大执法队伍；增加投入，武装执法装备；加强农资市场监管，加大执法力度；严格要求，提升执法水平。

　　2、开展“放心农资下乡进村”活动，加强源头管理，构建放心农资市场。

　　3、加强农资市场日常监管，认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动，严厉打击农资生产流通领域的违法行为，净化农资市场。

　　四、加大新型农民培训力度。

　　主要收集到1条反映加大新型农民培训力度的意见和建议。

　　为此我局采取了以下整改措施：

　　1、搞好宣传工作，充分利用广播、电视、板报等形式，大力宣传农民培训工程的有关工作、措施，做到家喻户晓、人人皆知。

　　2、充分发挥和提升现有教育培训资源作用的基础上，整合资源，通力合作，积极开展农民培训工作。

　　下一步，我们将针对已解决的问题，明确目标，完善长效措施，继续做好各项工作，对正在处理的问题，切实加大工作力度，争取彻底解决问题，不断促进农业增产、农民增收和新农建设快速推进。

8、开展民主评议政风行风工作第一阶段的工作总结

　　根据吴川市纪委、市政府纠风办和湛江市教育局，吴川市教育局的部署及要求，为做好*年我校民主评议政风行风工作，促进和加强我校政风行风建设。我校于6月开始了第一阶段的工作。现做以下的工作总结：

　　一、加强领导，明确责任，建立工作责任制

　　为了把政风、行风民主评议活动落到实处，我校首先于5月31日成立了领导小组，陈景校长亲自担任领导小组组长，梁华锋副校长担任副组长，其他领导担任成员，从而形成校长亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作责任机制，确保政风行风评议工作顺利进行。

　　二、认真部署，制定工作实施方案和工作安排表

　　学校民主评议政风行风工作领导小组成立后，马上根据市教育局关于政风行风评议的有关文件精神，制定出《覃巴镇第三初级中学开展民主评议政风、行风工作的实施方案》，并对本次行评主要工作的步骤进行了安排，使政风行风评议工作有章可循，明确工作的目标任务和方法步骤，进行认真部署，明确各阶段的工作重点。

　　三、大力动员，认真学习，切实领会相关文件精神

　　为切实把思想统一到评议工作的总体要求和安排部署上来，领导小组在全校范围内进行了大力动员，认真学习相关文件精神。5月31日，行评领导小组召开了学校班子会议，认真学习了市教育局的`行评会议精神。我校6月1日中午在会议室召开了全校行评工作动员大会，全体教职员工参加了会议。会上领导小组组长、校长陈景传达了市教育局行评会议精神，明确了工作的基本内容、基本程序和基本要求，强调了行评工作的重要性，要求全体教职员工以主人翁的态度积极参与政风行风评议工作。

　　通过学习相关文件、材料，进一步提高了教师对行评工作的认识，为做好评议工作奠定坚实的思想基础，使全体干部职工以积极端正的态度自觉地参与和接受行风的评议。

　　四、广泛宣传，创设良好氛围

　　为加强宣传，我校在校园内挂上“强化政风行风建设，改善教育发展环境”横幅、贴标语等形式开展行评宣传，宣传橱窗公布行评工作方案和工作安排，在醒目位置设立了意见箱和意见簿，并公布了投诉监督电话。全力以各种渠道让全体教职员工明确政风行风评议工作的意义、内容、各阶段重点，营造一个搞好政风行风评议工作的良好氛围。

9、公路局行风建设的工作总结

　　20XX年，在上级党委的正确领导下，我局按照市公路局、县委、县政府的部署和要求，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作，保证了我县公路建设事业的健康协调发展。

　　一、提高认识，加强领导

　　行风廉政建设工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是优化经济发展环境，展示公路形象的需要。基于这个认识，我局把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会和保持共产党员先进性的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚定不移的把这项工作抓紧抓好。局路政大队、养路费征稽办、**收费站等单位是行风廉政建设工作的责任单位，局及各责任单位把这项工作列入重要议事日程，认真落实一把手亲自抓，分工局长靠上抓，责任单位各负其责，政工科组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，及时研究解决行风廉政建设工作中遇到的各种困难和问题；在工作中，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，对行风廉政建设工作进行责任分解，明确工作职责、工作任务，做到业务工作延伸到哪里，纠风工作就开展到哪里，确保行风廉政建设工作落到实处。

　　二、明确责任，齐抓共管

　　年初，局党委制定下发了《二○○五年党风廉政建设和反****工作实施意见》、《二○○五年治理公路“三乱”工作的实施意见》等一系列文件规定，对局行风廉政建设工作的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并与各责任单位签订了党风廉政建设责任书、治理公路“三乱”责任书，同时各责任单位与每位执法执收人员也分别签订责任书，做到了任务明确、责任到人，层层落实责任，全面安排部署。各责任单位严格按照责任分工，明确各自的任务，落实好自己的责任. 一级抓一级，层层落实。

　　三、强化措施，健全制度

　　一是各责任单位根据各自工作实际情况，结合保持共产党员先进性教育“回头看”活动，切实抓好执法执收队伍的思想政治教育、理想信念教育、宗旨教育、法纪教育、职业道德教育和业务知识的培训，教育执法执收人员树立正确的权利观、利益观，树立执法就是服务的意识，消除特权思想，进一步提高了执法队伍整体素质和依法行政水平。二是与检察院共同开展预防职务犯罪活动，使每位执法执收人员在工作中时刻保持清醒的头脑，自觉遵纪守法，杜绝违法违纪行为的'发生。三是建立健全规章制度 和监督制约机制，进一步规范执法执收行为，用制度约束、规范执法行为，按照执法执收范围，**收费站只收取过往车辆的通行费,禁止检查车辆有关证件；养路费征稽办只能对本县内车辆依法实施源头管理，不准上路查车；专职路政管理人员实施路政巡查，只能对损害路产路权的车辆、单位和个人依据有关规定、程序进行处罚，不准私自拦车、查车。四是大力推行政务公开，广泛接受社会各界的监督。

　　四、下步打算

　　（一）积极探索行风廉政建设工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保行风廉政建设工作各项目标任务的完成。

　　（二）进一步改进作风，深入实际、深入基层、深入群众，对纠风专项治理和行风建设中的难点和政策性问题加强调查研究，及时提出对策和建议，推动纠风工作深入开展；

　　（三）拓展纠风工作思路，创新行风廉政建设工作方法。建立健全教育、制度、监督并重的预防和纠正不正之风工作体系，坚持制度创新，强化监督制约机制，建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

　　（四）根据行风廉政建设工作特点，发动广大群众积极参与监督，建立群众有序参与、上下有机结合的行风廉政建设工作新机制。