更新时间:2023-07-16 09:02:01
信息调研工作总结
参加新型农村合作医疗调研活动,让这个对于农民生活的一无所知的我,多了一些了解,也对大学活动多了一份认识。
在饶平这几天,无论是生活的方面,还是调查方面都是艰辛的。但是,我也从实践中体验到基层人民,特别是农民的处境,这也使我们在饥饿与劳累交加的同时,不甘于停下脚步,去聆听农民的心声。走访乡间,村民们热情的招待,朴素的言行,让人倍感亲切。对于我们的到来,虽然有人仍心存戒备,但多数还是积极配合。
新农合是政府推行的一项利民政策,目前在农村已普及。但是在入户调查的过程中,我们了解到许多村民对于新农合事项并不了解,也有许多村民对其表示不满,甚至有人激动地表示自己有”被欺骗了”的感觉。
访过程中还了解到,村民不满新农合的原因大体有三:
一则,住院医疗费用太贵,在大医院就诊报销后,农民要承担的费用对于一个农村家庭来说,依然是一个天文数字。加上,报销过程中,从上级到下级,这一层一层的经手,报销的金额也是在逐级减少,到了农民手里时,已是所剩无几了!
其次,相对与汕头、潮州市区等地区,饶平黄岗的大医院医疗质量,医疗设备,医疗环境对比较差,农民不信任当地医生的医术,与其花钱赚心痛,还不如相信村里的”赤脚医生”。
再者,医疗保障范围远远不能满足农民生病保障的需求。报销比列在地方与市级医院之间调。不公平,一般来说,会到市级医院看病的,都是生大病的.人,而报销比列却远远低于乡镇的,这对于农民的经济负担还是十分沉重。
令人无奈的是,即使村民们有再多的不平、不满,也是逆来顺受,自认农村人没知识,没权力,加上上头官官相互,让村民们即使有委屈也是不了了事。政府推行新农合不就是要让基层民众的利益得到保障吗?为何还会怨声载道呢?
近几年,新农合的参保率逐年升高,基本是普及了。但是,这是否代表着农民对于新农合有了深刻的了解呢?
访中,当问到关于政府对新农合方面的宣传是否满意时,大部分人表示政府并没有多宣传,他们也并不了解新农合。只是村干部要求缴,大家就缴,图个平安就是了!很明显的,政府与基层人民之间缺乏交流,农民自身的维权意识也十分薄弱,存在严重的从众心理。这也提醒了我们提高农民自身素质的重要性。
尽管这样,新农合的推行,给农民带来的便利是不可否认的,但是我们还是会继续关注新农合的进展,说出老百姓的心声!
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的信息调研部个人工作总结,希望能够帮助到大家。
校社联信息调研部,是一个对外信息沟通交流的“眼睛”部门,主要负责信息更新,沟通等常务工作。信息调研部秉承“青出于蓝,精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求细,坚持高要求高质量的工作标准。信息调研部在校社联中发挥着上传下达、信息沟通的纽带作用,协助各部门工作,完成主席团交付任务,使校社联工作顺利、高效展开。
一、常务工作
在过去的一年中信息调研部在做好常务工作的同时,努力寻求新的突破,以求更好地完成工作任务,更好地配合其他部门开展工作,更好地为成员学生社团服务。
1、每月之星的收集与整理
每月之星资料包括:每月之星申请表、总结表、财务表。这是校社联信息调研部开展的特色常务工作,对于二级学院社团活动开展的了解及总评有了一个确实、具体、公正的凭证。我们部门负责这些相关资料的收集并整理存档,然后交与权益部一起考评审核。
2、开展下社团的活动调查与考评
这是我们这一学期新开展的社联工作。我们联合宣传部、权益部一起进下下社团的工作,由我们信息调研部成员干事出任组长,权益部、宣传部出任组员,进行小组学院分配的'下社团制度。这样充分发挥信息调研部对于各二级学院社团的信息沟通联系便利,来进行有序有效
的下社团工作,使得这项工作能充分开展起来。
3、做好对于各二级学院的信息更新与下达
对于二级社管会或社团我们不仅传达上头给予的各项任务而且重要的是我们需要更新二级学院的各种有效新信息。主要有社团的注销、新社团的注册、社管会、社团人员的更新等这些都需要我们及时更新了解并及时向办公室或其他各部门进行传达告知。
4、资料的整理与存档
信息调研部收集包括每月之星资料、社团人员名单等文件,进行妥善存档保存。包括正副部长,3人都进行电子存档确保文件的不丢死遗漏。
二、部门内部建设
1、进行每周例会
汇报每周工作情况,下达接下来的工作任务。及时做好工作的分配与安排。进行工作中错误的总结,收集听取每一个成员对于部门的意见等。
2、加强对干事的培训等
在新干事的上任之初,我们部门就对干事进行必要的礼貌培训、具体的工作培训等,并和财务部一起开展过相关培训,使得培训能够结合各方的意见方法使培训的力度更深更远。这些培训都使得我们的新干事能够更快,更全面的上手他们的工作,使部门工作有力开展。
3、人文关怀
信息调研部努力在内部营造家庭化的氛围。给信息调研部各个成
员以无微不至的关怀,增进各成员之间的感情,在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结,相亲相爱的信息调研部。
4、开张形式多样的部门活动
信息调研部开展了烧烤,卡丁车比赛,农家乐等形式的部门活动,使大家在繁忙的工作之后,也能尽情享受游玩的乐趣,增进了同事之间的感情,加深了相互的了解。并计划在这一学期再次举行农家乐活动以欢迎新干事到来,增进大家友谊。
信息调研部的工作细致、繁琐、平实无奇,很难做出让人眼前一亮的工作成绩,但是就是这细致的工作,才能更好促进兄弟部门之间的合作,才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量,才能更加实在地为学生社团服务。
随着20xx年终跨年晚会的结束,紧随着期末考试的到来,突然才发现原来时间是如此之快,而回顾以往才发现刚开学一切计划都早已尘埃落定。有好的也有需要改进的,但庆幸我们都坚定的完成了自己的工作,曾经可能有过怨言,也有过郁闷但最终我们还是走完了第一个学期,尽最大的努力为部门为同学展现了我们最好的才能。那么有始有终是我们的习惯而展观以前、现在未来我们部做了今年的工作总结来回首本部门的工作。
一、纳新生入会。
在那灿烂的四季秋、夏之时。我们迎来了灵活而又聪明的学妹们,而一个部门在这时却又面临一大难题“纳新”。在这一学期我们纳新主要表现在以下几个方面:
1.努力推展我们部的特点让新生更好地了解并有意识加入。
2.积极调动干事工作的积极性,让他们更好的发挥自己的才能,锻炼自己的责任心、能力。
3.宣传调研部的重要性和可塑性,是新生在部门中有更深的了解的同时能学到有用的知识。
二、开例会总结工作。
每周都是一个新的开始,都有相应的工作,并且通过这个小例会对上周的工作做一个小小的总结,找出其中的不足,让今后的工作更好地发展,同时也给了干事与部长一个沟通的机会,把整个部门紧紧地团结在一起,为今后的各个方面打好基础。
三、20xx财政金融系年终颁奖晚会。
在12月22日我们财政金融系跨年晚会终于在我们各部充分准备的情况下顺利结束了,而在这期间我们主要负责:
1.晚会信息采集。
2.协同其他部门,尽自己最大的努力帮助其他部门做好晚会的准备工作以及正式演出工作,使晚会能够更顺利地完成。
3.学以致用,以乐观的态度对待安排下来的每一份工作,锻炼责任心。
一学期就这样溜过了,而在学生会我们学到了很多、看到了很多。既锻炼了我们的能力又锻炼了我们的责任心,并使我们部门在大家共同努力下得到了相应的肯定,我相信在下一学期的工作中,每个干事都会尽职尽责干好自己应做的事,让我们部甚至我们财金系得到更多的认可。
参加新型农村合作医疗调研活动,让这个对于农民生活的一无所知的我,多了一些了解,也对大学活动多了一份认识。
在饶平这几天,无论是生活的方面,还是调查方面都是艰辛的。但是,我也从实践中体验到基层人民,特别是农民的处境,这也使我们在饥饿与劳累交加的同时,不甘于停下脚步,去聆听农民的心声。走访乡间,村民们热情的招待,朴素的言行,让人倍感亲切。对于我们的到来,虽然有人仍心存戒备,但多数还是积极配合。
新农合是政府推行的一项利民政策,目前在农村已普及。但是在入户调查的过程中,我们了解到许多村民对于新农合事项并不了解,也有许多村民对其表示不满,甚至有人激动地表示自己有”被欺骗了”的感觉。
访过程中还了解到,村民不满新农合的原因大体有三:
一则,住院医疗费用太贵,在大医院就诊报销后,农民要承担的费用对于一个农村家庭来说,依然是一个天文数字。加上,报销过程中,从上级到下级,这一层一层的经手,报销的金额也是在逐级减少,到了农民手里时,已是所剩无几了!
其次,相对与汕头、潮州市区等地区,饶平黄岗的大医院医疗质量,医疗设备,医疗环境对比较差,农民不信任当地医生的医术,与其花钱赚心痛,还不如相信村里的”赤脚医生”。
再者,医疗保障范围远远不能满足农民生病保障的需求。报销比列在地方与市级医院之间调。不公平,一般来说,会到市级医院看病的,都是生大病的.人,而报销比列却远远低于乡镇的,这对于农民的经济负担还是十分沉重。
令人无奈的是,即使村民们有再多的不平、不满,也是逆来顺受,自认农村人没知识,没权力,加上上头官官相互,让村民们即使有委屈也是不了了事。政府推行新农合不就是要让基层民众的利益得到保障吗?为何还会怨声载道呢?
近几年,新农合的参保率逐年升高,基本是普及了。但是,这是否代表着农民对于新农合有了深刻的了解呢?
访中,当问到关于政府对新农合方面的宣传是否满意时,大部分人表示政府并没有多宣传,他们也并不了解新农合。只是村干部要求缴,大家就缴,图个平安就是了!很明显的,政府与基层人民之间缺乏交流,农民自身的维权意识也十分薄弱,存在严重的从众心理。这也提醒了我们提高农民自身素质的重要性。
尽管这样,新农合的推行,给农民带来的便利是不可否认的,但是我们还是会继续关注新农合的进展,说出老百姓的心声!
送走了秋风送爽的九月,我们迎来了秋高气爽的十月。在这过去的一个月里。我们信息调研部进行了新一学期的招新。经过层层的筛选,我们部门多了四个新成员,个个充满活力,朴实肯干。两个部长为人和善,十分能干。我想,在两个部长的'带领下,在我们所有人的共同努力下。教师教育学院信息调研部一定会快速成长,发挥出他的作用,为教师教育学院的学生们更好地服务。
上个月,我们部门的工作已经开展,还召开了两次会议。第一次会议是为新干事介绍部门的一些情况和主要的工作。让干事们相互认识。随后,部门还进行了一次聚餐。上一任部长也来了。这次聚餐,不仅加深了我们彼此之间的认识,更让我们领略了信调部部长的风采。从她们风趣幽默的言辞中,我们学到了很多。第二次会议是对九月份这段时间以来部门工作一些问题的反思与总结。如礼貌问题,值班问题等等。在部长的讲解下,我们干事个个进行了自我反思,部长还根据她自己的工作经验,告诉我们遇到某些问题时该如何应对。这让我们受益匪浅。在这次会议中,部长还布置了下个月的工作内容,让我们提早做好准备,保证下个月工作的顺利开展。
对上个月的工作进行总结和反思后,我们将以满腔的热情投入到十月份的工作中去。弥补部门工作的不足,发挥部门工作的优势。在以后的工作中,我们也会不断地对自己部门的工作进行反思与总结。我想在我们大家的共同努力下,信调部会成为真正为教师教育学院学生干实事的部门。
也应该清醒地看到与形势和任务的要求相比,肯定成绩的同时。市的调研信息工作还存在不少亟待解决的问题:一是站位不高,层次还不够深。许多调研信息文章只局限于对日常工作的总结,有指导和借鉴意义的文章还比较少。二是就调研信息抓调研信息”问题在一定程度上还存在着。有的同志工作的目的不是为了更好地工作,而是为了完成上级部署的任务,调研信息工作的主动性和实效性没有充分发挥出来。三是有些地方和少数领导干部对调研信息工作的重要性仍认识不足,重视不够。有的持无所谓态度,工作上不求进取;有的忙于事务深入基层调查研究挖掘信息资源少;有的地方调研信息部门的力量相对较弱。四是少数地方调研信息机构和网络还不够健全,队伍断层,人才缺乏,人员配备不强,工作环节上存在脱节现象。如个别地方基层没有调研信息网络等等,这些都是做好调研信息工作的障碍。
全市组织系统高度重视调研信息工作,一年来。紧紧围绕组织工作的中心任务,不断强化措施,创新工作方式方法,圆满完成了全市组工调研信息工作任务,取得了新的成绩。去年的调研信息工作主要呈现出以下三个特点:第一,坚持围绕中心,突出重点,推动调研信息工作深入开展。能积极围绕市委的工作大局和组织工作的中心任务开展调研信息工作,撰写了一批指导全市党建工作的综合性材料,及时反映我市组织工作的新情况、新问题、新做法和新经验,为领导决策发挥了有效的参谋助手作用。第二,注重总结经验,树立典型,带动面上工作。市被确定为全省干部人事制度改革试点市后,从事调研信息的同志能积极跟踪工作的开展情况,形成了一批质量较高的调研信息稿件,市开展领导干部“能上能下”试点工作》市市直机关单位科级干部实行全员竞争上岗》等文章都被省委组织部组工通讯和信息予以刊登。9.21特大洪灾发生后,采写了多篇长篇通讯,并在中组部《组工信息》南方日报》南方》杂志、阳江日报》刊登,充分调动了一大批党员干部在抗洪救灾中创先争优的热情。撰写的阳江女干部参政议政经验材料得到省委认可,并在相关会议上向全省推广。第三,与时俱进,开拓创新,不断探索新的工作载体。去年我部承担的全省组织工作重点课题提高组织工作满意度对策问题研究》一个全新而富有挑战性的课题任务。调研室的同志能锐意创新,全市进行了一次涉及范围较广的模拟测评,发放了上千份调查问卷,统计了上千个数据;简阳市进行学习交流,取得了多项创新成果,比如地方组织工作满意度调查模型、以提高群众满意度为目标的运行机制等,得到省委组织部课题评审组的高度肯定,并获全省组织工作重点课题成果评比一等奖。承领省党建研究会《发展中地区基层党员干部真读书问题研究》调研课题任务后,部与市直相关部门组成联合课题组,就相关问题进行深入研究,最终形成课题报告并获得年全省党的建设研究会课题研究成果二等奖。省委组织部上个月发回的表彰通报中,年我市组工信息工作连续第XX年被省委组织部评为全省组织系统信息工作先进单位。这些成绩的取得,大家辛勤付出的结果。借此机会,代表市委组织部对大家表示衷心的感谢!
Copyright © 2022 51Feibao.com All rights reserved. ICP备案号:粤ICP备2021151925号