更新时间:2023-07-14 20:46:02
各类信息收集整理上报工作总结
根据市政府办公厅“三定”方案要求,“大名县党政信息网”已移交到县政府信息中心。为加强“大名县党政信息网”和全县政务信息工作,更好地对外宣传推介大名,为县领导决策搞好参谋和服务,现就有关事宜通知如下:
一、统一思想,高度重视信息工作
近年来,各乡(镇)各部门紧紧围绕全县中心工作,积极收集、整理、上报各类信息,为各级领导及时全面了解情况、指导工作提供了依据。目前我县信息工作还存在部分乡(镇)部门领导对信息重视不够、信息上报不及时等问题。各乡(镇)各部门一定要充分认识信息工作的重要性,突出重点和特色,及时组织上报,为县领导了解情况、协调工作、科学决策、对外宣传大名,服务我县经济建设提供服务。
二、围绕中心,明确信息报送重点
重点抓好六个方面信息的上报:
1、重大政策和措施出台后,要及时报送本乡(镇)、本部门传达贯彻情况、具体的落实措施。
2、在项目建设、招商引资、三年上水平、两个环境建设等全县重点工作中的新措施、新经验和新成效。
3、上级领导来我县调查研究、检查工作的情况,包括对重要事项的表态、意见和建议。
4、各乡(镇)各部门年度、季度和阶段性重点工作的'主要措施、进展情况、存在的问题及对策。
5、各乡(镇)各部门工作开展情况,具有推广价值和指导意义的工作措施和经验。
6、各乡(镇)各部门获省、市奖励情况。
三、明确要求,提高信息报送质量
在信息工作中注意四点要求:
一要准确。信息的内容要真实,数据要准确,反映情况要客观全面,既有高度又有深度。
二要及时。重要工作部署、重大决策和重要数据等信息,第一时间报送。
三要全面。要坚持全方位、宽领域、多角度地提供信息。
四要精练。信息文字要做到文法规范、文字简练、主题鲜明。短信息一般不超过500字,调研信息一般不超过2000字;对在“大名党政信息网”发布的信息要认真审核,不发布“涉密”信息。
四、完善机制,提升政务信息服务水平
一、建立政务信息工作制度
各乡(镇)、各部门明确1名副职主管信息工作,确定1名人员负责信息撰写和上报。
二、完善政务信息报送方式
各乡(镇)、各部门报送信息时,要将文字版和电子版一并报送县政府信息中心。
三、实行信息月通报、年考核制度
信息工作实行量化积分制,被县政务信息采用的信息每条3分,特刊每篇15分;被市信息处采用信息每条10分,特刊每篇50分;被省信息处采用信息每条50分,特刊300分。每月对各乡(镇)和各部门信息采用情况汇总后进行通报,年终对各乡(镇)和各部门上报的信息采用情况进行考核。月通报、年考核制度从2013年1月1日起实行。
各乡(镇)各部门务必于12月20日前将单位的政务信息主管领导、信息员名单(加盖公章)以书面形式报县政府信息中心。
大二新学期的第二周我们就开始了我们的地一次实习,也就是认识实习。为了让我们对所学的专业有更深入的了解,提高对档案及档案管理的认识。以及对我们将深入学习的有关档案方面的知识进行初步的了解和认识。为以后的学习有更直观的认识,便于我们对将学习的专业课有更深入的了解。更扎实的掌握所学的知识。
一、参观我院档案室的认识
认识实习的第一天我们就来到了我们学校自己的档案室,这毕竟是我们第一次进入档案室,心中无比的兴奋和激动。以前在书本上看到的和课堂上老师的口中听到的,今天都见到了,不紧看到了我们还可以用手亲自接触到。听了蒋主任的介绍我知道了:档案室总面积为415平方米,三室分开(即阅档室、库房、办公室),集中统一管理全校的所有档案。现室藏档案15092卷,其中延续冶专档案全宗6402卷、原高职专3767卷、师专4923卷。档案整理采用实体分类法,档号模式按照年度号、分类号、案卷号三部分组成。听完了主任的介绍我们就自由的参观了,走进库房,看着那些看这陈旧的档案和那墨绿色的档案柜,好奇的摸着那些发黄的档案。档案管理不是那么简单的,学习档案都知道那“八大环节”。学习的时候看着好像很简单,但今天看到了才知道并不是那么容易的。档案室积极开发档案信息资源,通过编写目录、汇编、检索工具、大事记等编研产品。这些信息资源的建立,大大提高了档案的利用率,收到了良好的社会效益和经济效益。
快要进入尾声阶段,蒋主任还对档案工作进行了简短的介绍。他认为从事档案事业的人都是那些能忍耐寂寞的,甘于默默奉献的。做幕后英雄的人。喜欢安定的工作环境。
二、走访专业档案馆本溪城建档案馆
城建档案馆的建立还有个小插曲,从唐山地震后,人们找水源解决饮用水的问题意识到了城市建设方面的档案很重要性。开始建设城建档案馆。城建档案是指进行城市建设规划管理等工作中形成的具有保存价值的图表、数据、文字材料等;是进行城市规划、勘测、设计、管理、抗灾、战备等工作的重要凭证、依据。作为专业档案城建档案他的分类也是很复杂的,共十三大类、七十二属类、若干小类。其中大多数是建设工程档案,他是指整个建设项目从酝酿、决策到建设投产使用全过程中形成的应归档保存的各种载体的档案。其包括工程准备阶段的文件、监理文件、竣工图、竣工验收文件。
本溪城建档案馆的建筑外形古朴,庄重。圆拱的门。在那里我第一次看见了密集架。但没有机会亲手摇开它。负责接待我的人给我们看了一卷工程档案,给我们演示了图纸的折叠方法。参观之后我们对专业档案尤其是城建方面的档案有了新的认识。
三、走进企业档案馆本钢档案馆
企业档案馆是档案馆家族中的一员,是企业设置的管理本企业档案的档案馆。本钢档案馆是本溪刚特集团的档案馆负责本钢的档案方面的协调和指导工作,其下多个二级单位设归档点,负责本单位归档档案的整理。馆藏6000万卷档案,有日本在华进行资源掠夺时期,在本溪设立的本溪煤铁公司时起的日伪档案,及大量的技术档案。作为企业档案馆的本钢档案馆馆藏了大量的技术档案利用频率高,但技术档案利用后的效果不易量化,作用不是很明显。但这不能抹杀了技术档案的保存的价值。企业档案馆保存的档案也是为现行工作提出依据,为纠纷提供依据。
现代计算机技术大发展,给企业档案管理带来了新的管理手段。办公自动化的实施带动了企业档案的数字化,进而带动了档案信息社会化的道路。现在企业档案馆面临的问题就是解决档案数字化。现在一般的企业都在建设数字档案馆,数字档案馆的建设主要完成的任务是标准和规范的制定、数字信息资源的建设、应用系统的开发和网络环境的建设。所以企业档案馆面临的不仅仅是技术问题还有资金问题人员问题等。本钢档案馆也同样面临这些问题。在参观的末尾,同学提问了馆长个问题,就是这些技术档案的销毁是由案馆的工作人员鉴定的吗?馆长对这个问题给了明确的解释,档案人员是对实体保管的专业人员,但技术档案具有双重身份他的鉴定要求他由专业的技术人员和档案人员共同鉴定。
时间总是在不经意间悄悄流逝,原本以为遥遥无期的三个月工作时间转眼就过去了,好像还来不及细细体会就已经结束。想来是工作的日子过得太充实,充实的时光总是短暂的,所以才会觉得如此之快就要画上句号。经过这三个月的学习和工作,我告别了青涩,逐渐走向了成熟,实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为资料员的转变。在这实习的日子里,我的收获是多方面的。作为一个资料员,在专业上的收获是巨大的。在实岗场地的学习完全和实际工作结合在一起。
学东西就要在实际中确实能够使用它,这是我对现在工作的最大的体会。实际工作中的收获在课堂上得不到的。在这几个月中我认为在业务能力上的收获分为资料软件使用上和专业知识上两大方面。首先,专业技能上,我对施工过程中的资料软件的使用得到了较大的实际应用锻炼,可以比较自信熟练地使用它们。而资料软件的使用主要体现在内业处理过程中了。
原本自己认为学习过使用方法,明白如何使用就可以了。但是在实际的工程项目处理过程中,我发现软件的使用说明和我们内网上的作业指导书一样,貌似可以解决所有问题,其实要真的做事情还要我们自己去好好摸索。专业技能上的成长不仅体现在对资料软件的使用,也在知识的增长上。往往,往往有些东西中有的知识和经验不是我先前所学可以完全应付的,这时我就需要去查找一些参考资料,有时还要请教一下他人。这样一来,对我专业知识的扩充很有好处。我们往往不够勤奋,不会主动去学习日常工作外的知识点,有这些工作任务,我在完成任务的同时对自己来说也是一个学习的过程。在现场工作中总有学不完的知识。
在内业过程中看似简单的重复电脑操作,其实包含了我们竣工资料工作的严谨规范和专业知识的应用,在实际工作中不断实践,不断积累,是我的最大收获。除了专业技能,我们在工作中还需要做一个有心人,不要单单完成了自己的任务就算完成使命了。平时将自己看到的值得积累的东西记录下来才能有更好的收获。相信每一年的经历会对我以后的工作都会有帮助,能让我更好地为测绘院服务。充实的时光总是短暂,这段时光是我迎接未来的最大动力。我觉得自己曾经做的不够好,所以将来的日子我更有理由去努力提高;我要感谢各位领导们、师傅们,所以我更要努力工作。
回首这小半年,我感慨万千,这小半年是我学习积累的小半年,在这小半年中,我不仅学到了作业的专业知识,而且我还在师傅们的身上学到了一丝不苟的工作态度,这些都让我受益匪浅,在今后的工作和学习中这些都会引导我做好工作,少走弯路,今后我会更加严格要求自己,不断学习和积累,挖掘自己的潜能,一定可以迈出成功的第一步!实习结束反而我觉得自己曾经做的不够好,所以将来的日子我更有理由去努力提高;我要感谢前辈,所以我更要努力工作;我喜欢同事,所以我更要证明我和他们一样优秀。就让时间证明我,让未来证明我的优秀。
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回顾,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的档案整理工作总结,欢迎大家分享。
我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理,今年八月全面启动,是按区教育局xx(xx)xx号文件要求,在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的,到今年11月中旬初步结束。
一、以前档案状况说明
我校创建于20xx年,是一所专门招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,20xx年至20xx年我校处于筹建阶段各项工作不规范,对档案工作不了解,所以未能收集档案资料,只留存一些教师业务和照片资料。20xx年杭州市xx区新民学校成立后,,档案资料收集也不完整,整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求,在类别的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、组卷,没有组卷的散乱成堆,对上级文件也是如此,不分保存价值,一律收集,永久保管,而且按学年装订成册。
20xx年2月xxx校长参观了xxx实验学校、xxx学校档案工作后,看到学校档案工作的'瘫痪现状,十分着急,先后几次召开班子会议进行研究,并把档案工作列入学校的议事日程,安排以余春千为分管领导,组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。
二、整理后档案的分类及要求
1、从原来的三大类到目前的九大类:党群类,目录号1号;行政类,目录号2号;教学管理类,目录号3号;学生学籍类,目录号4号;教师业务类,目录号5号;基建类,目录号6号;设备类,目录号7号;会计类,目录号8号;特种载体类,目录号9号。
2、以“件”的形式整理装订
(1)把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(2)把建校以来所有的教学管理类材料,以学年为单位,按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(3)基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。
(4)完善和充实教师业务类、特种载体类。
三、体会
1、认真领会有关文件精神,熟悉档案业务知识,对我校20xx年来的档案资料进行重新整理,使我校现有档案更加规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别,编写目录号,分柜安放,改变以前封面标题的随意性,注重作者、时间、内容、文体四要素完备。
2、学校领导的重视,教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中,学校领导充分认识档案工作的重要性,并召开会议成立档案领导小组,校长任组长,副校长任主管,制订,专人整理,增添设备,并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时,要求教师把应归档的证书,各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交,由于教师们配合支持,使这个工作完成较快。
学校档案从开始到结束,教育局xxx老师、档案局xxx老师来我校指导工作,同时也得到档案局监督指导科xxx老师的多次指导,使档案工作逐步趋于规范化、标准化。
3、存在的差距
通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的长进和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存,但也还是开始起步阶段,如何运用现代化设备,参加档案管理,为教育、教学服务这篇文章只开了个头,有待于继续深入完善。使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。那么写工作总结真的很难吗?下面是小编精心整理的各类信息收集整理上报工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
根据市政府办公厅“三定”方案要求,“大名县党政信息网”已移交到县政府信息中心。为加强“大名县党政信息网”和全县政务信息工作,更好地对外宣传推介大名,为县领导决策搞好参谋和服务,现就有关事宜通知如下:
一、统一思想,高度重视信息工作
近年来,各乡(镇)各部门紧紧围绕全县中心工作,积极收集、整理、上报各类信息,为各级领导及时全面了解情况、指导工作提供了依据。目前我县信息工作还存在部分乡(镇)部门领导对信息重视不够、信息上报不及时等问题。各乡(镇)各部门一定要充分认识信息工作的重要性,突出重点和特色,及时组织上报,为县领导了解情况、协调工作、科学决策、对外宣传大名,服务我县经济建设提供服务。
二、围绕中心,明确信息报送重点
重点抓好六个方面信息的上报:
1、重大政策和措施出台后,要及时报送本乡(镇)、本部门传达贯彻情况、具体的落实措施。
2、在项目建设、招商引资、三年上水平、两个环境建设等全县重点工作中的新措施、新经验和新成效。
3、上级领导来我县调查研究、检查工作的情况,包括对重要事项的表态、意见和建议。
4、各乡(镇)各部门年度、季度和阶段性重点工作的主要措施、进展情况、存在的问题及对策。
5、各乡(镇)各部门工作开展情况,具有推广价值和指导意义的.工作措施和经验。
6、各乡(镇)各部门获省、市奖励情况。
三、明确要求,提高信息报送质量
在信息工作中注意四点要求:
一要准确。信息的内容要真实,数据要准确,反映情况要客观全面,既有高度又有深度。
二要及时。重要工作部署、重大决策和重要数据等信息,第一时间报送。
三要全面。要坚持全方位、宽领域、多角度地提供信息。
四要精练。信息文字要做到文法规范、文字简练、主题鲜明。短信息一般不超过500字,调研信息一般不超过2000字;对在“大名党政信息网”发布的信息要认真审核,不发布“涉密”信息。
四、完善机制,提升政务信息服务水平
一、建立政务信息工作制度
各乡(镇)、各部门明确1名副职主管信息工作,确定1名人员负责信息撰写和上报。
二、完善政务信息报送方式
各乡(镇)、各部门报送信息时,要将文字版和电子版一并报送县政府信息中心。
三、实行信息月通报、年考核制度
信息工作实行量化积分制,被县政务信息采用的信息每条3分,特刊每篇15分;被市信息处采用信息每条10分,特刊每篇50分;被省信息处采用信息每条50分,特刊300分。每月对各乡(镇)和各部门信息采用情况汇总后进行通报,年终对各乡(镇)和各部门上报的信息采用情况进行考核。月通报、年考核制度从20xx年1月1日起实行。
各乡(镇)各部门务必于12月20日前将单位的政务信息主管领导、信息员名单(加盖公章)以书面形式报县政府信息中心。
一年来,在上级领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现进行简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质
1、加强思想政治学习,提高政治素质。
用先进的思想武装大脑,本人进入档案室以来,通过学习使自我的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的本事明显增强。
2、加强业务知识学习,提高工作本事。
本人自到该档案室工作以来,始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统,规范文书档案归档,使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法,注重平时积累,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮忙同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题,还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
二、强化工作职能,服务中心工作
1、严格把关,规范档案保管行为。
全年需处理各类新增档案文件xxxxx多件。同时,认真贯彻落实各类档案管理规范文件,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收管、著录、查阅,按照规范化标准,圆满完成了文书立卷工作,并提高了档案保管质量,加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料,从而严肃档案管理,完善档案查阅制度。
2、抓住热点,做好信息反馈。
本人从加强各室秘书负责的信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。服务大局,档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作,本人都能够协同有关部门认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了多位领导带队的档案情景检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次,从没有出现纰漏。耐心细致,搞好档案工作。档案服务工作的资料比较繁琐,应对很多的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案室工作的正常开展供给了有效保证。
三、存在不足
政治理论学习虽有必须的提高,但还没有深度和广度。事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自我的写作本事。工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。
要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来,及时进行沟通并反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
2、尽职尽责抓保管。
要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。
3、继续抓好档案保管工作。
要不断加强保管知识,自觉抬高保管标准,利用网络学习保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案室良好形象。任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同志解除后顾之忧。
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的关于上报女职工工作总结的通知,希望对大家有所帮助。
公司各单位女职工委员会:
20xx年即将过去,为了更好地总结经验,研究和部署明年的女职工工作,公司工会要求各单位对今年的女职工工作进行总结上报。
为此,特对上报总结内容围绕以下几个方面要求如下:一、在提高女职工素质方面:
1.各单位结合实际举办培训班的次数、参加培训人数、培训内容(本单位组织的培训,有女职工参加的均可);
2.开展技术比武、岗位练兵的次数和参加人数;
3.女职工参加各种培训取得了哪些学历和各类证书,在组织女职工开展“学、比、争、创”活动中取得的哪些成效;
3.通过一系列活动的开展,女职工的素质得到了哪些提高。二、在维护女职工合法利益方面:
1.是否认真执行公司的.《女职工权益保护专项集体合同》;2.本单位有无违反《女职工权益保护专项集体合同》的事情;
3.女职工委员会如何维护本单位女职工的合法利益,列举出具体事例;4.女职工委员会是否能每月对困难女职工、单亲女职工进行家访及家访次数、了解了哪些困难、是否都得到了解决;
5.女职工关心的热点问题有哪些,是否反映到了工会和本单位;6.女职工妇科体检是否做到了一个不漏。三、在参加公司工会组织的各项活动方面:1、“三八节活动”开展情况;2、组织全健排舞的情况;
3、组织女工开展读书活动的情况;4、组织女职工提合理化建议情况;5、组织女职工开展安全协管员活动情况;
6、组织女职工开展齐做“廉内助”,共建平安家活动情况;7、参加“联通杯”妇女维权知识竞赛答题活动情况;
8、组织女职工开展读书活动的情况等.
四、结合本单位实际自行组织的活动。
为切实做好今年的总结工作,要求总结材料一定要用事实说话,用数据说话,不说大话、空话、客套话,以促进明年女工工作更好地开展。
各单位女职工工作总结请于12月5日前交工会(电子版)。
20xx年11月30日
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