更新时间:2023-07-13 18:44:02
云南乡创先争优工作总结
在深入开展创先争优活动中,云龙县XX乡结合本乡实际,不断创新活动载体,开展“1+x”包户结对连亲帮扶工作,通过建立民情责任区、民情责任人两个制度、推行“三个一”工作法、突出“四个优先”,紧紧围绕做好新形势下的群众工作,有力地推动了创先争优活动的深入开展。
建立民情责任区制度,让工作有人管。为了巩固和拓展“四百”活动成果,让干部职工下基层、进农户、知民情、解民忧,进一步接受锻炼,XX乡党委政府专门成立了“1+x”包户结对帮扶工作领导组,把每个行政村划分成若干片区,由领导具体负责联系指导。在试点村大达村“1+x”包户结对连亲帮扶到户工作中,把大达村分成两个片区,由10个工作组结对帮扶,由两个乡领导分别负责1个片区、5个工作组的具体指导工作。真正做到了党员干部下基层、知民情、送服务、解难题。
建立民情责任人制度,让工作有人抓。乡政府全体干部职工、县驻乡单位负责人和村两委干部每人包“x”户农户,做到全村户户覆盖,家家有干部职工结对。在试点村大达村,每位干部职工深入到自己包保结对的农户家中,与群众亲切交谈,详细了解农户的家庭情况,并做好民情记录。同时,充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展党员干部与农户“1+x”结对互帮互助活动,实行党员与群众“致富经验互传、实用技术互教、劳力资金互助、邻里纠纷互调、村规民约互督。”
推行“三个一”工作法,增进干群感情。“1+x”包户结对帮扶工作领导组要求包户结对的干部职工必须做到“三个一”,一是一周一下访,干部职工一个星期至少下访所结对的农户一次,通过走村入户访谈、会议宣讲、张贴标语、办墙报等形式,及时把党的惠农政策传达到群众当中,及时掌握社情民意,梳理出群众要办的要事、急事和难事,全面了解群众要做什么,需要干部帮助解决什么问题,积极为群众出点子,指路子。二是一月一夜宿,为了更全面地了解群众的生产、生活情况,及时帮助群众解决实际困难,包户结对的干部职工每个月要在农户家中住宿一夜,体验群众生活,真正做到与群众同吃同住,有力的增进了干群感情。三是一年一慰问,到每年的年末,干部职工还要代表乡党委、政府,到所包户结对帮扶的农户家中给予精神上和物质上的慰问,给他们带来党和政府的`温暖,真正体现了干部职工从心理上走进群众,从感情上贴近群众,在行动上深入群众。此项工作开展以来,全乡干部职工先后深入大达村农户调查了解民情568人次,共收集群众意见建议465条,认真收集好社情民意,及时了解掌握群众所需所盼,干部职工和人民群众之间的距离更近了、关系更密了、感情更深了,在干群之间架起了一座“连心桥”。
努力开好“五个会”,做到“四个优先”。“1+x”包户结对帮扶的干部职工,在努力开好“家庭会、座谈会、小组会、工作组会、党委政府民情联席会”五个会的同时,坚持做到“事关全局的优先解决、群众急盼的优先解决、矛盾纠纷的优先解决、项目对口的优先解决”四个优先。大达村自“1+x”结对连亲帮扶到户工作开展以来,全村共召开家庭会、座谈会、小组会、工作组会、党委政府民情联席会178场(次),为群众办好事实事178件,受理矛盾纠纷、上访、信访事件95起,调解、答复成功95起,群众反映的热点、难点问题和矛盾纠纷得到了及时解决。
通过“1+x”结对连亲帮扶到户工作的开展,XX乡大达村群众的生产生活条件和村容村貌得到很大改善,社会风气得到有效净化,大大的改善了党群干群关系,增进了群众与干部职工的感情,有力推进了社会主义新农村建设。
一、积极反映毕业生状况及时解决问题
临近毕业,有关毕业的一些要求大家还比较困惑,例如对于我们体育教育专业需要达到多少学分、是否必须要过英语四级等等问题大家还不了解,担心自己无法毕业。我及时的将同学们的这些困惑向辅导员反映,辅导员又通过学院里有关老师了解了具体信息,向大家说明。这样,学分不够的同学可以在最后一学期加紧修够学分。就这样及时的将大家的困惑及时解决,解决不了就向老师反映
二、做好思想工作加强学风建设
新学期开始阶段,班里有些同学找不到方向:想考研感觉太辛苦,下不了决心;想考公务员感觉几率太小,好像遥不可及;还有些找工作的同学一点也不了解现在的就业情况,大家都很有压力,但又很迷茫。鉴于这种情况,我联系了一些上一届的师哥师姐,向他们了解我们所需要的相关信息,然后,利用一次上课结束后的时间在班内召开了“青春之路你在哪里”的主题班会,在会上同学们说出了他们现在的迷茫与困境。我便将我收集到的信息发布给大家,告诉大家只要努力考研不是那么难,只要有决心公务员也能行,还有把找工作当做自己的第一份去认真去做,并且向大家呈现我们师哥师姐的成功案例。通过这种形式,使绝大多数同学又重新确立了自己的方向,班风和学风有了明显改善。
三、拓展信息渠道及时传达就业信息
在毕业生学生工作中,比较多的应该就是向同学传达就业信息。就业信息提供的时间不确定,有些还有细节要求,如何将就业信息及时准确的传递给大家,成为摆在我们的重要课题。为此,我又重新统计了同学们的最新联系方式,完善班级飞信群的管理;并且及时将就业相关的图片、文档等电子档案发布到班级qq群主页;还有像毕业生信息注册此类信息可以直接将网址发布到我的人人网状态上,方便大家获取。通过一系列有力措施,让大家及时的了解到了学校的就业信息,为一些想就业的同学提供了更多的机会。
四、加强纪律监督保障学习环境
在临近研究生考试和期末考试时,有一些同学可能因压力带有消极情绪,迷上了打扑克和QQ斗地主,经常大声喧哗。不仅耽误了自己的宝贵时间,而且打扰了同学们休息而影响了学习效率。我及时发现了这一不良风气,组织班委和这些同学单独座谈,进行沟通,引导他们积极应对考试;以及在休息时间前加强监督,例如在睡觉前将其音响关闭。通过班干部的共同努力,班内的不良风气得到了有效遏制,为同学提供了一个安心舒适的休息场所和良好的学习环境。
五、积极要求进步总结经验教训
在争先创优期间,经过努力我获得了聊城大学第十五届“校园十佳”、优秀团干部标兵等荣誉称号,国家励志、英才等奖学金,并且武术专业获得国家级三段水平。取得成绩的同时,我还存在一些不足,主要表现在我个人也是准备考研,而且基础差压力大,从而对于部分工作存在应付的心态。但我会认真检讨自己,总结工作中的经验教训。我相信我会在以后的工作中顶住压力,迎难而上,正确的处理好学习与工作的关系,更好的履行自己的义务,为大家服务。
以上就是我在创先争优活动中的主要表现,在此次活动中,强化了我的党员责任意识,增长了工作经验,又一次让我更加深刻的认识到党员先进性的重要性。希望在以后的学习生活中,我以一名党员的标准要求自己,继续发扬创先争优精神。
创先争优工作开展以来,x市团区委积极落实中央和x市党群共建创先争优工作会精神,按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》,积极发扬“党有号召,团有行动”的优良作风,充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,深入开展创先争优工作。
一、突出“四个一”,创先争优工作深入人心
按照区委“创先争优”指导思想,结合x市区实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》,对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,团区委也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。
一是突出一个“明”字,在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风,并设立征求意见箱,秉着公开、透明的原则,结合自己的职责任务和岗位实际,接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字,团区委要求所有青年党员干部在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合,二者兼顾,取得实效。三是突出一个“宣”字,解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传,加强信息报送,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。四是突出一个“改”字,解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,解决一些在党员干部中存在的突出问题。
二、突出“四个主题”,创先争优工作落到实处
x市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点,围绕党政中心工作,确定活动主题,设计活动载体,取得了一定效果。
一是乡镇(街道)团组织以“青年献力建家乡”为主题,以普法宣传、职能培训为手段,倡导新的生产生活方式,引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动,设计环境维护、旅游咨询等内容,充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设,为推进新型城市化进程贡献力量。其中,窦店镇团委根据地区发展实际,以创先争优活动指导拆迁工作,号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲,看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性,看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率,看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现,截止目前,拆迁任务已基本完成。
二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题,广泛开展便民活动,引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动,通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用,切实改进作风,提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题,充分借助两个载体,做到三个结合,突出四个特色为主线开展,“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进,团员当先锋主题评比活动,群众的满意度大幅度提升,获得全市局排名第四的好成绩,民警违法违纪案件下降50%,收到感谢信40封,锦旗107面。
三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题,组织开展比师德师风、赛教学教研活动,引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋,切实提升教育水平,夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动,以此提高了青年教师的教学水平,营造了努力争当先进的良好氛围。
四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题,把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来,建立行业诚信体系,建设企业和谐文化,通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中,x库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动,鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”,鼓励技术创新,大大节约了企业成本。
今天上半年以来,我校在市教育局的组织安排下,认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神,扎实地开展工作,现将我校党支部党建创先争优工作总结如下:
一、建立健全各种工作机制。
1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。
2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学校党支部组织建设工作,并及时以书面形式向乡党委汇报。
3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。
二、认真做好发展党员工作。
1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。
2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。
三、大力加强组织建设。
1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校。校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。
3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。
四、扎实发挥党员的先锋模范作用。
1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。
2、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。
3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动,把关心热爱学生,做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。
4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。
为进一步巩固和拓展深入学习科学活动成果,激发广大党组织和党员的生机和活力,xx组织开展了以“深入学习科学,围绕学习发展和谐服务‘五个好、五带头’这条主线,强产业基础,筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展,创一流业绩”为主题的创先争优活动。
一、健全领导机构,启动创先争优活动
工委高度重视创先争优活动,成立了以主管书记为组长、组宣部部长为副组长、相关单位负责人为成员的领导小组,下设办公室负责创先争优活动日常工作。
领导小组成立后迅速行动了起来,于6月13日召开了全区创先争优活动动员大会,共有60名党员干部参加动员大会,动员会明确了开展活动的总体思路、目标任务、基本要求、分类指导和组织领导等方面的内容,就切实开展动员部署、公开承诺,载体设计、争创标杆,检查督促、巩固提高三个阶段工作作出了具体安排部署。此外全区各基层单位也积极召开动员大会,累计30余场,共有270余名党员参加。
二、精心设计载体,确保活动质量
创先争优活动领导小组按照分类管理的原则,根据机关事业单位、非公企业、社区、牧区等不同党组织特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体。
在机关事业单位党组织和党员中开展“带头争创佳绩、带头服务群众”主题活动;在非公企业党组织和党员中开展“维护好企业利益,促进企业健康发展,维护好员工利益,赢得员工拥护和支持”主题活动;在牧区党组织和党员中开展“致富思源、富而思进,争做统筹城乡发展的带头人”主题活动等一系列活动。各基层党组织也根据各自实际,结合领导小组提出的总体要求制定了各具特色的活动载体,截止目前各基层党组织活动载体上报数以达30余个,比如:组宣部支部确定了“七个一”活动载体、xxxx,确保活动载体多样性、稳定性和连续性。
三、加强宣传引导,营造舆论氛围
为大力营造深入开展创先争优活动的浓厚舆论氛围,动员全区各基层党组织和广大党员积极投身到创先争优活动中,推动创先争优活动扎实开展,制定下发《xx地区创先争优活动宣传报道方案》,从六个方面提出了加强宣传引导工作的方式方法。
一是栏目协作。活动开展期间将与省、州各新闻媒体、党建报刊杂志密切合作,以各新闻媒体开设的“创先争优活动”专栏为平台,进一步加大对全区创先争优活动工作要求、进展情况、重要动态、典型经验及参加创先争优活动的牧区党组织、社区党组织、“两新”党组织、机关事业单位党组织的启动开展情况的陆续综合报道力度。
二是网络热议。在xx党政信息网、xx党建网、党建QQ群开辟“创先争优”活动专题网站,以网络形式全方位做好活动的宣传报道工作。
三是手机短信。充分借助手机短信,向干部群众定时不定时宣传报道xx开展“创先争优”活动情况。
四是户外广告。根据活动时段、活动要求,在主要街道和人流密集处制作1-2面大型户外广告牌营造氛围。
五是媒体采风。活动期间,邀请西海都市报、柴达木报、州电视台等省、州新闻媒体来我地对活动进行宣传报道。同时,由工委创先争优活动领导小组办公室根据活动进展情况,及时向上级新闻媒体报送介绍创先争优活动开展情况的相关信息和新闻稿件。
六是部门联动。全区各创争单位要充分利用宣传橱窗、展板、黑板报、横幅、标语、学习园地、手机短信等多种形式,广泛开展创先争优活动的社会宣传。
截止目前,各基层党组织均已召开动员大会,制定了活动实施方案,确定了活动主题,全区创先争优活动正在有序进行。
创先争优活动开展以来,江苏省XX县通过在行政审批服务中心开展“三亮、三创、三评”活动,提升窗口单位服务质量,推进窗口单位创先争优,通过行之有效的措施让人民群众得到实实在在好处。
大力推行“三亮活动”,增强服务意识。
一是“亮身份”。全中心窗口单位通过佩戴“我是共产党员向我看齐”胸牌、党徽、工作牌等标识标牌,亮明身份,喊响口号,不断增强服务和创争意识。
二是“亮承诺”。各窗口单位结合本本单位实际,围绕树立服务意识、提高服务能力等方面作出公开承诺,并通过会议、广播、宣传栏、岗位牌等方式向群众公开,接受监督。
三是“亮形象”。通过在各窗口单位设立服务明星、红旗窗口,充分展示了党员的先锋模范形象,激发了党员的模范带头作用。
积极开展“三创活动”,提升服务质量。
一是创一流队伍。全中心窗口单位围绕“创先争优活动”,通过开展争当岗位能手、奉献标兵,不断提升工作人员能力和素质,不断改进工作作风和服务态度。
二是创一流服务。中心一直把“简化办事程序、提高办事效率、创新服务模式”为工作重心,先后取消了县发改委对年综合能源消耗总量3000吨标准煤以下的项目备案、县国土局商品房出让土地转让的审批管理等手续。
三是创一流形象。县地税窗口推出“预约服务”,县房产窗口加强“预告登记”、“异议登记”的宣传力度,取得了一定的实效。
认真组织“三评活动”,优化服务环境。
一是个人自评。县交通窗口开展“两查、三心、四个一”服务,对中心工作人员进行自评,查找问题、优化环境。
二是领导点评。中心每月召开一次主题会议,就窗口服务质量进行集中点评,评选出红旗窗口和服务明星,存在问题的窗口及时提出整改意见。
三是群众测评。通过填写测评表、满意度问卷调查表、服务留言薄等形式,让服务对象及时、简便地对服务质量进行评价,同时采取组织开展社会满意度调查等方式,广泛征集意见建议,并及时进行整改落实。
自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,围绕“立足本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两不误,两促进”,取得了一定成效。我们的主要做法是:
一、加强领导,完善创先争优活动组织架构
一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,落实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证;
二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案;
三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动;
四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事,在人力、物力、财力等方面给予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
二、突出重点,扎实推进创先争优活动
(一)努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广大干部职工“创一流、争先进”意识,增强广大干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
(二)扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺,准确了解群众需求。按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访,认真做好调诺,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺,明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求,提出创先争优活动主题“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研情况,对承诺内容进行了研究,慎重而科学地作出了公开承诺,并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为认真履诺打下了基础;党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺,狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容和各股室承担的职能,将承诺目标分解到股室,各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施,保证了局机关支部公开承诺内容的落实。
(三)扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会,局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情况、存在的问题、改进措施等进行了汇报,中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报,分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评,机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评,肯定成绩,指出存在的不足和努力方向,为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。
三、认真践诺,确保创先争优活动取得实效
局机关党支为了推动“创先争优”活动开好头、起好步,在综合分析、仔细研判的基础上,把党员个人承诺与自己本职工作结合起来,做到“创先争优”活动与业务工作和本职工作“两不误,两促进”。充分调动广大干部职工的积极性,激励职工围绕职能,抢抓机遇,推进各项工作全面协调发展。
一是全力以赴,大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标,进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实“以创业带动就业”,健全创业服务体系,大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业,动态消除“城镇零就业家庭”。
一、完成的主要工作:
1、工会工作:
本月的主要工作:
(1)制定了工会工作计划,并按计划开展了相关工作,一是进一步明确了校务公开的途径、重心及监督办法,按上级文件要求开展了“三八”节庆祝活动;
(2)制定并起动了“春暖20xx”暨师德师风建设计划,本活动以树教师集体形象,建和谐校园为目的,立体、多层面开展工作,尤其关注了行政在工作中对问题的处理,且将师德建设与家校联系相结合。
2、科研工作:
本月主要工作:
(1)制定了我校20xx年春科研工作计划、教师培训计划、课改工作计划;
(2)确定了我校课改的走向:一是以立足新起点,打破常规,实现新跨越为总的指导思想,结合学校上期课改工作中的实际情况,废除年级教研组,设立备课组,由学校校领导、学科骨干教师为龙头,构建我校科研课改管理领导机构,确定各级机构的中心任务,备课实效性上已得到加强。二是明确了以模式构建、学案编写为核心任务,专题、集中研讨、模式及学案中的问题处理、一周一公开课等为辅助任务,保证了课改有力推进。
(3)召开了科研课改工作会:一是回顾了上期科研课改工作的得与失;二是对本期科研课改工作作了总体部署,强化了科研、课改机构的设立,提炼了我校的课堂教学模式,明确了我校课堂教学模式要解决的几个核心问题及测学为根本的方针;三是根据课改机构的设立与课堂教学模式的需要对科研板块的制度已着手修定。
(4)青苗报教师版第一期已出版并发往教师手中。
二、存在的不足:
工作中的创造性不够,成绩不明显,似乎所有工作进入了死胡同。自已学习不够,管理能力和科研、课改方面的知识较差,时常感觉难以胜任。
我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部创先争优活动计划,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优。现将我校本阶段工作总结如下:
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动。
二、学习扎实有效
通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。
三、创新活动载体
创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,12月上旬,我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路。这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。
举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧。其中党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力。
加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧。
积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛,屡屡获奖:肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中,我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……
四、树立先进典型
鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。
“月度人物”
为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感。
“十大魅力教师”
为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师”“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力。
“优秀班主任”“优秀值日教师”
对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境。
在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力。
五、不足与反思
1.工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。
2.工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、 在转变教育观念上见成效。
继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。
第二、 在推进教师专业化发展上见成效。
我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。
第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。
在深入开展创先争优活动中,云龙县XX乡结合本乡实际,不断创新活动载体,开展“1+x”包户结对连亲帮扶工作,通过建立民情责任区、民情责任人两个制度、推行“三个一”工作法、突出“四个优先”,紧紧围绕做好新形势下的群众工作,有力地推动了创先争优活动的深入开展。
建立民情责任区制度,让工作有人管。为了巩固和拓展“四百”活动成果,让干部职工下基层、进农户、知民情、解民忧,进一步接受锻炼,XX乡党委政府专门成立了“1+x”包户结对帮扶工作领导组,把每个行政村划分成若干片区,由领导具体负责联系指导。在试点村大达村“1+x”包户结对连亲帮扶到户工作中,把大达村分成两个片区,由10个工作组结对帮扶,由两个乡领导分别负责1个片区、5个工作组的具体指导工作。真正做到了党员干部下基层、知民情、送服务、解难题。
建立民情责任人制度,让工作有人抓。乡政府全体干部职工、县驻乡单位负责人和村两委干部每人包“x”户农户,做到全村户户覆盖,家家有干部职工结对。在试点村大达村,每位干部职工深入到自己包保结对的农户家中,与群众亲切交谈,详细了解农户的家庭情况,并做好民情记录。同时,充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展党员干部与农户“1+x”结对互帮互助活动,实行党员与群众“致富经验互传、实用技术互教、劳力资金互助、邻里纠纷互调、村规民约互督。”
推行“三个一”工作法,增进干群感情。“1+x”包户结对帮扶工作领导组要求包户结对的干部职工必须做到“三个一”,一是一周一下访,干部职工一个星期至少下访所结对的农户一次,通过走村入户访谈、会议宣讲、张贴标语、办墙报等形式,及时把党的惠农政策传达到群众当中,及时掌握社情民意,梳理出群众要办的要事、急事和难事,全面了解群众要做什么,需要干部帮助解决什么问题,积极为群众出点子,指路子。二是一月一夜宿,为了更全面地了解群众的生产、生活情况,及时帮助群众解决实际困难,包户结对的干部职工每个月要在农户家中住宿一夜,体验群众生活,真正做到与群众同吃同住,有力的增进了干群感情。三是一年一慰问,到每年的年末,干部职工还要代表乡党委、政府,到所包户结对帮扶的农户家中给予精神上和物质上的慰问,给他们带来党和政府的`温暖,真正体现了干部职工从心理上走进群众,从感情上贴近群众,在行动上深入群众。此项工作开展以来,全乡干部职工先后深入大达村农户调查了解民情568人次,共收集群众意见建议465条,认真收集好社情民意,及时了解掌握群众所需所盼,干部职工和人民群众之间的距离更近了、关系更密了、感情更深了,在干群之间架起了一座“连心桥”。
努力开好“五个会”,做到“四个优先”。“1+x”包户结对帮扶的干部职工,在努力开好“家庭会、座谈会、小组会、工作组会、党委政府民情联席会”五个会的同时,坚持做到“事关全局的优先解决、群众急盼的优先解决、矛盾纠纷的优先解决、项目对口的优先解决”四个优先。大达村自“1+x”结对连亲帮扶到户工作开展以来,全村共召开家庭会、座谈会、小组会、工作组会、党委政府民情联席会178场(次),为群众办好事实事178件,受理矛盾纠纷、上访、信访事件95起,调解、答复成功95起,群众反映的热点、难点问题和矛盾纠纷得到了及时解决。
通过“1+x”结对连亲帮扶到户工作的开展,XX乡大达村群众的生产生活条件和村容村貌得到很大改善,社会风气得到有效净化,大大的改善了党群干群关系,增进了群众与干部职工的感情,有力推进了社会主义新农村建设。
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